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VAGAS DO ESTADO DE SÃO PAULO atualizadas em 30 agosto 2010 agosto 30, 2010

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30 de agosto de 2010
apenas repasso!

Auxiliar de RH – CLT

Atividades:Contato com parceiros; Divulgação de vagas; Triagem de currículos e recrutamento; Logística de processos seletivos.

Local: São Paulo – centro SP / PRÓXIMO as Estações do Metrô: São Bento e Anhangabaú

Horário: 8 h às 17 h – 2ª a 6ª feira

Salário: R$ 800,00, vale transporte, benefícios (AM, AO, VR, CARTÃO BENEFÍCIO, CONVÊNIO FARMÁCIA, AUX EDUCAÇÃO após 12 meses)

Encaminhar currículos até 03/09/2010 para rafael.ferreira@divicom.com.br

27 de agosto de 2010.
apenas repasso!

Eletrotécnico
Descrição:

Atuar com manutenção preventiva e corretiva em quadros elétricos de baixa e média tensão.

Inspecionar painéis eletrônicos AC/DC, automação, PLC, inversor de freqüência.

Executar levantamentos em campo e inspeções técnicas em instalações industriais.

Realizar atividades de diagnóstico de problemas técnicos em equipamentos da área de produção.

Conhecimento em desenhos técnicos.
Técnico em Eletrotécnica.

Experiência na função.
Curso de NR-10. Noções de informática é um diferencial.

Residir próximo a Barueri e ter disponibilidade para atuar em São Paulo quando necessário.

Faixa Salarial: R$1.550,00 CLT

Oficial Manutenção

Descrição:Executar manutenção predial, preventiva e corretiva, instalação e manutenção de rede elétrica, hidráulica e pequenas pinturas.

Experiência em manutenção predial.

Conhecimento de ordem de serviço e manutenção programada.

Curso de Elétrica e NR-10. Noções de informática é um diferencial.

Ensino Médio completo.

Residir próximo a Barueri e ter disponibilidade para atuar em São Paulo quando necessário.

Faixa Salarial: R$1.200,00 CLT

Coordenador de CD/Armazém

Coordenar as atividades do Centro de Distribuição (KM 15 anhanguera sentido SP)

Estabelecer procedimentos de armazenagem, picking, recebimento, expedição

Garantir o abastecimento das outras unidades do grupo a partir do CD

Gerenciar equipe de armazém (definição de funções/atribuições)

Coordenar entrega de aproximadamente 70 pedidos/dia

Conhecimentos das melhores praticas de armazenagem (WGP – Warehouse Good Practices)

Monitoramento dos custos

Sólidos conhecimentos em sistemas de gestão

Coordenador de Marketing

Para atuar na nossa unidade de São Paulo, indústria farmacêutica.

Principais responsabilidades:
- Responsável pela política de comunicação visual que compõem a identidade da marca dos produtos, projetos e da empresa.
- Planejar, organizar e dirigir os programas mercadológicos da empresa.
- Controlar o orçamento da área de marketing, visando obter o melhor retorno possível, dentro das disponibilidades estabelecidas.
- Assessorar a empresa na tomada de decisão nos assuntos relacionados ao marketing
- Acompanhamento da evolução do mercado, inclusive trazendo novas oportunidades de negócios.

Formação: Superior em Propaganda e Marketing

Conhecimentos Necessários:
- sólida experiência no desenvolvimento de programas mercadológicos
- conhecimento em planos de mídia e ações via web
- experiência em construção de marca
- experiência em gerenciamento de projetos de marketing e trabalhos com agências publicitárias
Idiomas:
- Inglês avançado é essencial

Horário de Trabalho: segunda a sexta das 8:00 às 17:48

Arquiteto ou Engenheiro

Para atuar na nossa unidade de Tamboré/Alphaville, indústria farmacêutica.

Graduação: Arquitetura ou Engenharia.

Experiência necessária: Experiência em obras, desejável que sejam em obras hospitalares ou relacionadas à área da saúde. Conhecimentos em manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Conhecimentos em elétrica, hidráulica, ar-condicionado, entre outros.

Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio.

Ficará em Tamboré, porém, visitará as demais unidades do grupo.

Horário de Trabalho: de segunda a sexta das 8:00 às 17:48

Assistente de Processos

Cursando último ou penúltimo ano em farmácia.

Atividades: Adequação dos processos para CBPF, implantação de nova linha de injetáveis e manutenção do sistema da qualidade em produção.

Experiência na área farmacêutica (documentação, equipamentos, processos produtivo) será um diferencial.

Pacote Office.

Residir próximo a Barueri / Tamboré.

Horário de Trabalho: segunda a sexta das 8:00 às 17:00

Faixa Salarial: R$1.045,00 CLT / R$1.150,00 CLT

Os interessados deverão encaminhar um currículo para o e-mail: karine.decloedt@emede.com.br , informando no assunto a vaga pretendida e no corpo do e-mail, a pretensão salarial.

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27 de agosto de 2010
apenas repasso!
Vaga: Analista Contábil
Descrição:
· Atuar com conciliações, análise de contas, controlar o imobilizado, integrar e conferir os relatórios de folha de pagamento, calcular e contabilizar PIS e Cofins. · Experiência na função, em tarefas de conciliações, análises de contas, cálculo e contabilização de PIS e Cofins.
· Ensino Superior completo em Ciências Contábeis ou cursando o último semestre.
· Conhecimento intermediário em Excel, Word e sistema integrado (Microsiga, SAP, Datasul e Logix).

Observações:· Salário: R$ 2.300,00
· Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Cesta básica, Convênio com farmácia, Estacionamento, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte
· Regime de contratação: CLT (Efetivo)
· Horário: De segunda a sexta, em horário comercial.
· Informações adicionais: Ter fácil acesso à região Oeste de São Paulo.

Local de Trabalho:SAO PAULO – SP

Interessados devem enviar CV com o título da vaga no campo “Assunto” para o e-mail: mlopes@exatalogistica.com.br
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27 de agosto de 2010
apenas repasso!

Vendedor Interno
Possuir inglês Avançado
Habilidade para venda de serviços
Desejável Formação Superior Completa
Horário: 16hs às 22hs
Segunda a Sábado
Local de Trabalho: Shopping Cidade Jardim
Remuneração: em torno de R$1.200,00 + VT + VR (12,00)

Interessados deverão encaminhar cv para selecao_sp09@yahoo.com.br com código “Vend/Int”
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27 de agosto de 2010.
apenas repasso!

Vagas abaixo para A TIXY.
1) Analista Mastersaf, com experiência superior a 3 anos. Facilidade de comunicação, relacionamento com usuário, além de pró-atividade. Desejável inglês e necessário ter disponibilidade para viagens. Os profissionais que preencherem o perfil, pedimos que enviem CV para rh@tixy.com.br com o nome da vaga “Analista Mastersaf”;

2) Analista de Sistemas Mainframe, com experiência superior a 5 anos, Sólidos conhecimentos em COBOL, CICS, TSO, JCL, DB2, VSAM. Desejável vivência em mercado financeiro/seguros. Desejável inglês e necessário ter disponibilidade para viagens. Facilidade de comunicação, relacionamento com usuário, além de pró-atividade. Os profissionais que preencherem o perfil, pedimos que enviem CV para rh@tixy.com.br com o nome da vaga “Analista Mainframe Financeiro”;

3) Analista de Sistemas Mainframe, com experiência superior a 5 anos, Sólidos conhecimentos em COBOL, CICS, TSO, JCL, DB2, VSAM. Desejável vivência em mercado de indústria. Desejável inglês e necessário ter disponibilidade para viagens. Facilidade de comunicação, relacionamento com usuário, além de pró-atividade. Os profissionais que preencherem o perfil, pedimos que enviem CV para rh@tixy.com.br com o nome da vaga “Analista Mainframe Indústria”;
4) Analista de Sistemas/Negócios, com experiência superior a 4 anos, funcional com sistemas de energia utilities (sistema de distribuição). Conhecimento técnico em ASP, JAVA, PL SQL. Atuação em Fortaleza, sendo que a contratação é preferencial por quem residir no local. Desejável facilidade em comunicação, relacionamento com usuário, além de pró-atividade. Os profissionais que preencherem o perfil pedimos que enviem CV para rh@tixy.com.br com o nome da vaga “Analista Sistemas/Negócio Utilities”;

5) Analista de Sistemas/Negócios, com experiência superior a 4 anos, funcional com sistemas de energia utilities (sistema de distribuição). Conhecimento técnico em ASP, JAVA, PL SQL. Atuação em Niteroi, sendo que a contratação é preferencial por quem residir no local. Desejável facilidade em comunicação, relacionamento com usuário, além de pró-atividade. Os profissionais que preencherem o perfil pedimos que enviem CV para rh@tixy.com.br com o nome da vaga “Analista Sistemas/Negócio Utilities”;

6) Consultor Funcional SAP, com experiência superior a 4 anos, Desejável facilidade em comunicação, relacionamento com usuário, além de pró-atividade. Desejável Inglês avançado. Indispensável a participação em pelo menos 3 projetos de implementação e tenha disponibilidade para viagens. Os profissionais que preencherem o perfil pedimos que enviem CV para rh@tixy.com.br com o nome da vaga “Consultor SAP – (módulo)”. Buscamos profissionais de FI (AP, AR, AA,GL), NEW-GL; CO, MM, CRM, PI, Portal, SD.

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25 de agosto de 2010
apenas repasso!

Analista Desenvolvedor Pleno

v Profissional com experiência .
v Experiência profissional com os seguintes itens: ASP .Net, Framework 3.5 ou superior, Webservice e Banco de dados SQL Server.
v Inglês Técnico.
v Contratação CLT.

Caso tenha interesse em nossa vaga encaminhe seu cv para abarros@ultracon.com.br
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24 de agosto de 2010
apenas repasso!

Analista de Recursos Humanos Jr
Experiência em Departamento Pessoal, desejável conhecimento em Ponto eletrônico Ronda e Datasul. Disponibilidade para Horas Extras.
Técnico Enf. Trabalho-Curso técnico de enfermagem do trabalho concluído
- Desejável experiência em indústria
- Disponibilidade para HE
Empresa Localizada em Tatuí/SP

Interessados enviar CV para o e-mail
mariana.silveira@yazaki.com.br
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23 ago de 2010
apenas repasso!

Empresa localizada no centro de São Paulo, líder na administração e logística de benefícios:

Sólida experiência em Recrutameto e seleção, acostumada com volume de vagas;
Preferencialmente viviência em agência de empregos;
Curso de Psicologia.

Candidatos com perfil acima, encaminhar curriculum para marcia.andrade@gestaoservicos.com.br, colocar no assunto: SEL.
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23 de agosto de 2010
apenas repasso!
Vaga: Assistente de RH
NECESSÁRIO RESIDIR EM SÃO PAULO

Experiência: Mínimo de 6 meses na função
Desejável já ter trabalhado com um grande volume de vagas e sob Pressão.
Conhecimentos: Recrutamento e seleção, Treinamento de Pessoal, Avaliação Psicológica e Processos Administrativos.
Horário de trabalho: Segunda a sexta de 08:00 as 18:00 horas
Salário: A combinar
Benefícios: VT + VR (9,00 por dia)
Favor encaminhar o currículo com pretensão salarial para o e-mail:
rh.bhcurriculo@hotmail.com colocando no campo assunto o nome da vaga.
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18 de agosto de 2010
Apenas repasso!
Analista de R&S
Formação Academica: Psicologia Completo
Experiência como Analista de recrutamento e seleção em indústria ou instituição financeira.
Remuneração A/C + Beneficios
Local de trabalho: Zona Sul

Encaminhar cv para maria .paiva@toutatitsbr.com

ANALISTA DE RH PLENO – R&S / FOCO PRINCIPAL EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO – TER TRABALHADO COM PROGRAMA DE ESTAGIÁRIOS + TRAINEES/ DIFERENCIAL MENOR APRENDIZ .

É necessário ter conhercimento implementar programa e/ou realizar atualizações e realizar treinamentoe desenvolvimento destes ; realizar todo o processo .

Contrato CLT
Salário = R$ 4.000,00 + benefícios
Trabalho de Segunda a sexta – 8:30hs ás 5:30hs ou 9hs ás 18hs .
Trabalhar na ULTRAGAZ – MATRIZ
IMPORTANTE – SER PSICÓLOGA(O) E POSSUIR CRP ATIVO
OBS : ENVIAR CV’S SOMENTE PARA O E-MAIL ABAIXO :
margareth.diniz@ultragaz.com.br
Ass. de Recursos Humanos – Analista de Recursos Humanos

Necessário

Superior Completo em Psicologia, Adm ou Economia
Fácil acesso ao centro de São Paulo
Experiência em Recursos Humanos
Será um diferencial experiência em administração de temporário
Salário entre 1300,00 a 2300,00

Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial p/ felipe.costa@allis.com.br
Assunto ‘’ k13’’

Veja link para todas essas vagas em :

http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2010/08/confira-mapa-com-46-mil-vagas-no-estado-de-sao-paulo.html

Programa Trainee 2010 Pollux Capital – para graduação finalizada entre 12/2006 e 12/2010
Processo Seletivo
Perfil desejado:
Interesse genuíno por investimentos;
Curiosidade e iniciativa para buscar a informação especial;
Ambição financeira e intelectual;
Foco na carreira profissional;
Ética.
Pré-requisitos:

Graduação nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis,
Engenharias, Matemática e cursos relacionados a TI;
Conclusão do curso de graduação entre Dezembro de 2006 e Dezembro de 2010;
Inglês Fluente;
Disponibilidade para viagens;
Proficiência no Pacote Office.

Local das vagas:

Ipanema/RJ

Etapas do processo:

Análise Qualitativa da ficha de inscrição;
Testes On Line (Inglês e Raciocínio Lógico);
Assessment Center;
Entrevista Final;
Contratação;
Início em Outubro de 2010

Mais informações: http://trainee.polluxcapital.com/processo-seletivo

http://www.ciadetalentos.com.br

vagas/oportunidades:
Empresa: TMLOGY
Segmento: Transportes e Armazenagem
Principais Clientes: Kraft Foods, Ajinomoto, Fugini e Hypermarcas
Endereço: Av. Dr. Mauro Lindemberg Monteiro, 185, Condomínio “WT” Jd. Santa Fé, Osasco (próximo ao trevo da Anhanguera)
Contato: Robson Souza

Função: Assistente de Distribuição
Salário: R$ 900,00 nos primeiros 03 meses e após, o valor vai para R$ 1.000,00
Horário: 23h00min as 09h00min (domingo a quinta-feira)
Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição Local de Trabalho: Jardim Santa Fé – Osasco
Atividades: Contratação de Motoristas Agregados, Acompanhamento de Carregamento, Emissão e Controle de Manifestos e Notas Fiscais.
Requisitos: Experiência de no mínimo 01 ano, 2º Grau Completo, Tenha habilitação (categoria A) e que tenha moto, resida na região Oeste de São Paulo, de preferência em Osasco-SP

Função: Auxiliar Administrativo (operadora de caixa)
Salário: R$ 830,00 nos primeiros 06 meses e após, o valor vai para R$ 1.000,00
Horário: 09h00min as 19h00min (segunda a sexta-feira)
Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição Local de Trabalho: Jardim Santa Fé – Osasco
Atividades: Contagem de dinheiro, conferência de NF, emissão de CTRC e atendimento a motoristas.
Requisitos: Experiência de no mínimo 01 ano, 2º Grau Completo, resida na região Oeste de São Paulo, de preferência em Osasco-SP

Função: Auxiliar de Limpeza
Salário: R$ 667,19
Horário: 07h00min as 17h00min (segunda a sexta-feira)
Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição Local de Trabalho: Jardim Santa Fé – Osasco
Atividades: Limpeza em geral
Requisitos: Experiência de no mínimo 01 ano, 1º Grau Completo, resida na região Oeste de São Paulo, de preferência em Osasco-SP

Interessados: Ligar para o numero (11) 3232-0986 ou enviar o currículo para o e-mail recrutamento@tmlogy.com.br
Vaga para secretária para consultório de dentista
- Local: Av. Faria Lima com Av. Rebouças, acesso muito fácil
- A pessoa deve ter boa apresentação, saber falar bem ao telefone, preencher fichas de convênio e trabalho administrativo
- Salário: R$ 510 + condução + variável pela venda de tratamentos

Podem mandar CV para o e-mail: lmarconatto@yahoo.com.br
Vaga: Web Designer
Exigências: Superior completo ou cursando; experiência comprovada, maior de 18 anos
Benefícios: Salário de 1300,00, vale transporte , plano de saúde.
Favor enviar currículo para elmo@edicase.com.br
Analista de Recursos Humanos
Salário R$ 1.300,00
Benefícios: VT + refeição + VA + AM + AO.
Local: Embu das Artes
Superior completo em psicologia
Com experiência em recrutamento e seleção, nível operacional.
Email: nívea.cunha@iss.com.br

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10 DE AGOSTO DE 2010
APENAS REPASSO!
Oportunidade para Estágio de Administração ou Logística informações:

Formação: Superior de Administração ou de Logística.

Bolsa Auxilio 500,00

+

Cesta Básica no valor de 88,00

OPORTUNIDADE PARA NACIONAL – CAMPOS DO JORDÃO.

O candidato precisa residir em Campos do Jordão.

***Os interessados devem encaminhar currículo atualizado para Rachel, no e-mail rachelaguiar@employer.com.br , no campo assunto colocar: “Cv Estágio em Campos do Jordão”
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10 de agosto de 2010
apenas repasso!
Programa de Estágio Ipiranga – Área: Coordenadoria de Novos Produtos de MK

A Clave está conduzindo o Processo Seletivo para o Programa de Estágio Ipiranga 2010. Estão abertas oportunidades para estudantes dos cursos de Administração.

A área é responsável pelo desenvolvimento de novos produtos e serviços de marketing, parcerias com redes de varejo, sistemas de automação, programas de capacitação e treinamento da rede. Bastante interação com a área comercial e fornecedores. Análise de performance do programa de relacionamento e comunicação com os Vips.

Para participar da seleção, é imprescindível que se inscreva no site: www.ipiranga.com.br, o quanto antes.

Pré Requisitos:

Cursos: Administração

Previsão de Formatura: Dezembro de 2011 a Ju

VAGAS EXECUTIVAS de vários estados, atualizado em 29 ago 2010 agosto 29, 2010

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29 de agosto de 2010.
apenas repasso!
Neste local são postadas vagas executivas de Estados e cidades diferentes
do BRASIL.

CONTROLLER Governança Corporativa (6721) – Enviar Cv p/ savanarh@operativa.com.br – Ensino Superior Completo em Contabilidade. Vasta experiência na área contábil, preferencialmente ter trabalhado com elaboração de análises contábil/fiscal/econômica dos investimentos. Ter experiência com legislação contábil e fiscal, Governança Corporativa. Experiência em sistemas.

CONTROLLER Superior em Ciências Contábeis, com especialização.Experiência em controladoria, gerência de equipes, coordenação de setor contábil/fiscal, conhecimento tributário, empresas lucro/presumido/scps, conhecimento e, legislação de Manaus, e sistemas ERP(Microsiga/Tovus) Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@jobsrh.com.br

GERENTE DE PROJETOS: Gerência de projetos e conhecimento de tecnologias de TI. Enviar cv c/ título da oportunidade e pretensão salarial p/ vagas-ctba@brq.com

GERENTE DE UNIDADE – Superior Completo. Desejável pós-graduação. Experiência em administração de unidade e gestão de pessoas. Conhecimento nas áreas: comercial, logística, custos, análise e abertura de mercado. Necessário disponibilidade para viagens. Enviar CV p/ gd9-062@gd9rh.com.br

GERENTE DE CALL CENTER – Superior Completo. Pós-graduação em Gestão Empresarial ou de pessoas. Sólida experiência em gestão de Call Center e de processos, atendimento ao cliente, monitoria de qualidade e quantidade. Conhecimento de Pós Vendas e atendimento receptivo. Pacote Office e Inglês Intermediários. Enviar CV p/ gd9-040@gd9rh.com.br

DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO – Graduação completa com especialização em Administração. Experiência anterior como Diretor Administrativo Financeiro, com forte vivência em negociações bancárias e de BNDS. Sólidos conhecimentos de controles internos. Cadastrar CV em www.peopleservice.com.br ou Enviar CV p/ recrutamento@peopleservice.com

GERENTE DE ENGENHARIA Com sólida experiência no gerenciamento de equipe de engenharia na realização de de torres residenciais de alto padrão, gestão de contratos, coordenação de compras e acompanhamento de cronograma físico financeiro. Requisitos do cargo: formação em Engenharia Civil. Desejável pós-graduação na área. Enviar CV p/ curriculos@cceg.com.br,

GERENTE COMERCIAL Superior com pleto; Desejável Pós-Graduação; Experiência em gerenciamento de representantes na região Sul, prospecção de mercado e disponibilidade para viagens. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ pamelamurilo@yahoo.com.br

GERENTE DE PROJETOS SR / GESTOR DE PROJETOS – Conhecimentos Exigidos: • Formação de nível superior na área de informática, ou formação de nível superior com curso de pós-graduação na área de informática; • Certificação PMP (Project Management Professional) pelo PMI (Project Management Institute); • Experiência mínima de 5 anos em gerenciamento de projetos de desenvolvimento / manutenção de software; • Conduzir projetos de desenvolvimento de software, incluindo a coordenação técnica de profissionais responsáveis pelo desenvolvimento de projetos, controle e entregas dos pacotes nos prazos definidos, mantendo a consistência e a atualização das informações na ferramenta de gerência de projetos estabelecida; • Garantir o cumprimento dos Acordos de Níveis de Serviços estabelecidos em contrato; Garantir o cumprimento dos padrões tecnológicos e de arquitetura estabelecidos; Garantir a alocação de equipe com a devida capacitação técnica nas tecnologias e ferramentas determinadas para o pleno e correto atendimento dos serviços de desenvolvimento; Garantir a produção de todos os artefatos documentais exigidos pelo processo de desenvolvimento de acordo com seus padrões e completude de informações exigida. Viabilizar diálogo entre profissionais e técnicos para assegurar pleno entendimento acerca de aspecto técnico ou situação de atividade.-Conhecimentos Diferenciais: Garantir a criação dos casos de testes e scripts de testes; – Local de Atuação:São Paulo / Alphaville / Curitiba / Rio de Janeiro – Horário de Atuação: 09:00 – 18:00 (comercial normal) Enviar CV c/ pretensão salarial p/ lalmeida@gpti.com.br

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23 DE AGOSTO DE 2010
APENAS REPASSO!

GERENTE DE PROJETOS: Gerência de projetos e conhecimento de tecnologias de TI. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ vagas-ctba@brq.com.

ACCOUNT MANAGER Multinacional America contrata. Necessário Ensino Superior Completo. Experiência como gerente de contas. Inglês fluente. Enviar CV p/ trabalheconosco@sykes.com

GERENTE DE RH para cidade localizada 260Km de Curitiba. Reporte ao executivo principal. Conta com 2.000 empregados, 100% do faturamento com exportação, parque industrial moderno e muito bem equipado. Deve residir na cidade podendo nos primeiros 6 meses não se transferir em definitivo, depois é imprescindível. Desafios: implantar gestão corporativa de RH unificando processos e estratégias em duas plantas e um escritório de vendas; atuar no “coaching” de superiores, pares e lideranças em geral; foco no desenvolvimento organizacional; dominar praticas de todos os subsistemas de RH perfil requer profissional em nível sênior, mas de 8 anos em posição gerencial em empresas reconhecidas pela qualidade da gestão, comprovar experiências nas demandas especificadas.Remuneração atrativa. Enviar CV p/ cassio.rh@cassiomattos.com.br

GERENTE DE MARKETING: Coordenação da equipe, promoção interna de call center, divulgação de produtos, negociação com fornecedores, criação de ações promocionais para mídia escrita e falada. Enviar CV p/ recrutamento@investvagarh.com.br
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14 de agosto de 2010
apenas repasso!
Os currículos devem ser encaminhados para os emails
constantes dos anúncios das vagas.

GERENTE INDUSTRIAL
Tarefas:
· Planejar e Controlar a Produção – PCP
· Planejar e Gerenciar a Manutenção Industrial
· Definir a Alocação dos Recursos Humanos e Materiais
· Inovar e Promover a Inovação
· Garantir a Qualidade
· Treinar e Programar Treinamentos
· Otimizar Custos e Produtividade
· Garantir a Segurança do Trabalho
· Supervisionar Setores Produtivos, Almoxarifado e
Expedição
· Definir Contratações e Demissões·
Requisitos: Escolaridade: Superior – Engenharia
Experiência Mínima: 5 anos
· Informática Avançada
Horário de trabalho: de segunda a sexta de 7:30 às 17:30. O local de trabalho é o distrito industrial de Lagoa Santa – MG. Mandar CV para Sr. Rodrigo Myrrha no e-mail rodrigo@sinteseonline.com

10 DE AGOSTO DE 2010
APENAS REPASSO!

GERENTE DE VENDAS

Requisitos:
- Formação em Engenharia Elétrica ou Mecânica;
- Experiência com vendas técnicas de ferramentas automotivas;
- Inglês avançado;
- Vendas e marketing;
- Planejamento do produto;
- Gestão de representante de vendas;
- Responsável pelo canal de distribuição;
- Disponibilidade para atuar no Vale do Paraíba.

Salário fixo + Comissão + Benefícios

Os interessados deverão enviar o currículo para o e-mail: atane@rhsolution.net.br com o assunto: GTE DE VENDAS.
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10 DE AGOSTO DE 2010
APENAS REPASSO!

Empresa nacional de médio porte do segmento de telecomunicações (Banda Larga Corporativa – Redes Ponto a Ponto –Links Temporários – VoiP) – em franco crescimento – localizada em São Paulo e com atuação em vários estados, busca o profissional abaixo:
DIRETOR DE ENGENHARIA EM TELECOMUNICAÇÕES – SÃO PAULO-SP

Responder pela gestão da equipe técnica de operações, instalações, visadas, infra-estrutura, suporte e desenvolvimento/programação, atendendo as especificações e compromissos assumidos com o cliente. Tem como áreas subordinadas Infra-estrutura; Operações e Planejamento.

Responsabilidades e Atribuições Principais:

Coordenar as ações de toda equipe técnica; Elaborar, propor e implantar projetos; Melhorias nas funções da equipe técnica; Planejamentos de novas redes; Treinamentos periódicos para a equipe técnica, comercial e administrativa; Responsável técnico perante a ANATEL; Relatórios de SLA; Anatel; Indicadores de Performance de Redes; etc.

Pré-requisitos e especificações de carreira:

Instrução e especializações: Graduação em engenharia elétrica / eletrônica; especialização e experiência em gestão de equipes; cursos de especialização na área de telecomunicações. CCNA – Cisco; Protocolos de Roteamento e rede de alta velocidade; Redes Wireless; TCP/IP – Básico e Avançado; MBA em gestão de negócios e tecnologia; Engenharia de Telecomunicações; Redes de Acesso (SDH e PDH); Telefonia básica; Telefonia Celular (GSM, TDMA e CDMA).

Experiência técnica em telecomunicações e em gestão de equipes técnicas.

Inglês entre avançado e fluente.

A empresa oferece:

Excelente ambiente de trabalho em empresa que valoriza seus profissionais e clientes como as principais causas de sua existência.

Contratação efetiva (CLT);

Salário mensal em torno de R$ 18/20 mil, dependendo muito das qualificações e experiências do candidato.

Benefícios: – Assistência Médica e Odontológica de Primeira Linha, extensiva a dependentes; – PPR/PLR – Ótimo VR – Seguro de Vida – Estacionamento – e demais pertinentes à posição e compatíveis com o mercado.

Todos os nossos processos são gratuitos para o candidato.

Enviar Currículos detalhados para o email: speedconsult@uol.com.br / Escrever no assunto: DIRETOR DE ENGENHARIA TELECOM – SP

Desejamos saber a pretensão salarial (vejam faixa da empresa), mas imprescindível informar a remuneração atual.

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05 de agosto de 2010
apenas repasso!
GERENTE INDUSTRIAL:
- Formação em Engenharia, experiência em Gestão Industrial , áreas de manutenção, engenharia, produção e materiais. Vivência em Empresa do segmento de Telecomunicações, Inglês Fluente, residir na região de Guarulhos ou Vale do Paraíba.
Enviar CV com o Título da Vaga no “Assunto” para: atendimento@rsartoretto.com.br e estrutura.consultoria@hotmail.com

DIRETOR DE LOGÍSTICA:
- Formação Superior em Engenharia, Administração ou Economia , conhecimentos em técnicas de armazenagem, endereçamento, equipamentos, materiais em geral, Processos , conhecimento nas rotinas logística, recebimento, tratamento de produtos com validade, armazenamento, endereçamento de produtos, conceito de endereçamento de produtos, gerenciamento de rotatividade de produtos, conceito de separa de produtos, expedição, inventários, conhecimento em automação de processos. Desenvolvimento de relatórios de produtividade, Responsabilidades financeiras, Indicadores de Performance.
Enviar CV com o Título da Vaga no “Assunto” para: atendimento@rsartoretto.com.br e estrutura.consultoria@hotmail.com

DIRETOR COMERCIAL:
- Formação Superior em Administração, Marketing ou Engenharia, vivência em desenvolvimento, atuação na área comercial e vendas de peças e reposição, habilidade de negociação com clientes, Inglês Fluente, imprescindível vivência em empresas de grande porte do segmento automotivo, auto-peças ou montadoras, para atuar em São Paulo /Capital .
Enviar CV com o Título da Vaga no “Assunto” para: atendimento@rsartoretto.com.br e estrutura.consultoria@hotmail.com

DIRETOR INDUSTRIAL:
- Formação em Engenharia, curso de Especialização na área, Inglês Fluente, vivência em Indústrias do segmento automotivo, montadoras ou auto-peças, para atuar na região do Vale do Paraíba, disponibilidade de viagens Internacionais constantes.
Enviar CV com o Título da Vaga no “Assunto” para: atendimento@rsartoretto.com.br e estrutura.consultoria@hotmail.com

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30 de julho de 2010
apenas repasso!

DIRETOR INDUSTRIAL – SALVADOR BAHIA
Buscamos DIRETOR INDUSTRIAL, para nosso cliente. Importante grupo empresarial com atuação regional, o qual se reportará ao Presidente e terá como principal responsabilidade a execução e acompanhamento do Planejamento Estratégico, seus indicadores e planos de ação.

Deverá possuir ampla experiência em cargos de liderança em Planejamento Estratégico, BSC, Qualidade. Senioridade e capacidade para relacionamento com diversos executivos dentro e fora da organização. Inglês fluente e disponibilidade para viagens.

Enviar CV para lopes.ma@organiza-ba.com.br, acesse nosso site www.organiza-ba.com.br e havendo dúvidas me ligue, 71 3342-3900.
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30 de julho de 2010
apenas repasso!

GERENTE DE CONTRATOS – (NORDESTE)
Buscamos para grupo empresarial com atuação em diversos segmentos economicos, GERENTE DE CONTRATO, para ser o líder empresarial do negócio, tendo sob sua responsabilidade toda a área de produção e a administrativa financeira.

Se reportará ao Diretor de Projetos e terá uma equipe de aproximadamente 1.300 pessoas. Deverá ter formação em ENGENHARIA CIVIL (exclusivo), vivência a maturidade como Gerente de Contratos. Experiência em obras públicas e como funciona a máquina estatal no que tange a sua burocracia.

Estará lotado em Maceió.

Enviar CV para lopes.ma@organiza-ba.com.br, acesse nosso site www.organiza-ba.com.br e havendo dúvidas entre em contato 71 3342-3900.

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30 de julho de 2010
apenas repasso!

GERENTE DE COMÉRCIO EXTERIOR (SALVADOR – BAHIA)
Buscamos para empresa de serviço, com grande atuação e representatividade regional, um GERENTE DE COMÉRCIO EXTERIOR, onde ele irá desenvolver clientes e fornecedores globais, liderar toda a equipe da área, bem como suportar a Diretoria da companhia para novos negócios.

Entre outras atividades, irá elaborar um plano de ação e estabelecer indicadores para monitoramento da gestão, acompanhar e monitorar o nível dos serviços oferecidos ao mercado e clientes. Dominar o fluxo dos processos de importação e exportação.

Inglês fluente e disponibilidade para viagens.

Enviar CV para o email lopes.ma@organiza-ba.com.br, ou acessar o nosso site www.organiza-ba.com.br, e tendo dúvidas ligue para 71 3342-3900.
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30 de julho de 2010
apenas repasso!

Gerente de Logística
Superior completo em engenharia ou administração de empresas. Inglês fluente.
Exp. em industria de produção seriada.
- Planejamento de produção ( desde o recebimento do material até a
expedição do produto )
- Gerenciamento de materiais no almoxarifado
- Gestão estratégica de inventários
- Experiência em processo de importação e exportação
- Gestão do processo de compras
- Conhecimento em Lean Manufacturing
- Experiência na utlização de ferramentas como:
Kanbam,
Making Material Flow
Plano de uma peça só
Código de barras
- Experiência em sistemas de Planejamento de Materiais ( JDE, SAP, etc )

Enviar currículo para vilma@gruporesolve.com.br
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Gerente de Acesso de Acesso ao Mercado-COT0000007I
Descrição

Definir estratégias e implementar ações que visem contribuir para a inclusão e ou aumento da utilização dos produtos de alta complexidade da AZB, contribuindo para o crescimento das vendas da companhia.
Qualificações

o Especialização em gestão de saúde e/ou Marketing farmacêutico
o Conhecimento do mercado de saúde Suplementar
Vaga-Desenvolvimento de Negócios
Local principal-BR-SP-Cotia
Horário-Período integral
Turno-Horário diurno
Nível da vaga-Funcionário
Tipo da vaga-Experiente
Anúncio de vaga:22/07/2010 — 25/07/2010

link: https://astrazeneca.taleo.net/careersection/10440/jobdetail.ftl?lang=pt-BR&job=COT0000007I&ctx=1
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21 de julho de 2010
apenas repasso!

1) Auxiliar Administrativo (área de RH) – desejável conhecimento em Medicina Ocupacional, CIPA, PPRA, PCMSO, Auxílio Doença e CAT
Salário R$ 916,00
Benefícios: VR + AM + AO
Vale Transporte
Auxílio Educação após 1 ano da contratação

2) Assistente RH – necessário conhecimento em R&S com foco em competências; elaboração de Parecer/Laudo;
Benefícios: VR + AM + AO
Vale Transporte
Auxílio Educação após 1 ano da contratação
*Informar a pretensão salarial

3) Assistente de RH – imprescíndivel conhecimento em benefícios: VT, VR, Assistência Médica e odontológica; utiliza-se sistema Sodexo, para benefícios e Microsiga para folha de pagamento e ponto eletrônico.
Ter vivenciado rotinas de departamento pessoal como admissão, homologação em sindicatos e DRT.
Conhecimentos básico em folha de pagamento para lançamento e conferência.
Benefícios: VR + AM + AO
Vale Transporte
Auxílio Educação após 1 ano da contratação
*Informar a pretensão salarial

Encaminhar currículos colocando no assunto a vaga em que está se candidatando no e-mail: claudiaorienta@yahoo.com.br
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21 de julho de 2010
apenas repasso!

GERENTE DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Principais atividades para a função:
Será responsável pelo Gerenciamento das políticas e procedimentos de relações trabalhistas e sindicais, propondo um modelo de gestão para área, criando produtos e indicadores que promovam a prevenção e perenidade das negociações sindicais. Será ainda responsável pela interface com CSC, como gestor do ANP de folha e benefícios.
Requisitos: Superior Completo. Amplo conhecimento de legislação trabalhista, negociação sindical, gestão de projetos, administração de escritórios e terceiros negociadores, além de domínio em gestão de administração de pessoal (folha de pagamento e benefícios).
Local de trabalho: São Paulo – Zona Sul.
os interessados e com o perfil acima, encaminhar email para: recrutamento.e&c@camargocorrea.com.br

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21 de julho de 2010
apenas repasso!
Gerente de Exportação
Atribuições:
Atuará no gerenciamento de contas e marcas, análise da estratégia de marketing e preço dos concorrentes, pesquisa e identificação de novos mercados e potenciais clientes internacionais, elaboração de planos de previsão de vendas, gerenciar equipe de vendas, oferecer treinamento e capacitação para a equipe de vendas, análise de seleção dos produtos para exportação, elaboração de plano de estruturas de logística para o processo de exportação, escolha de produtos e pesquisas de mercado para desenvolver clientes para a marca de terceiros.

Requisitos:
• Idioma – Inglês avançado e Espanhol Fluente;
• Experiência necessária e imprescindível em procedimentos de exportação.
• Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais:
• Remuneração – compatível com mercado;
• Regime de contratação – CLT;
• Horário de trabalho – Comercial;
• Local de trabalho – Próximo a região de Osasco.
Benefícios:
• Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica ;
• Celular fornecido pela empresa;
• Convênio com farmácia;
• Estacionamento;
• Participação nos lucros;
• Restaurante na empresa;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale-transporte.
• Bônus por metas atingidas

Os interessados devem encaminhar currículos para o email – juliana.silva@pulvitec.com.br
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14 de julho de 2010
apenas repasso!
Gerente / Coordenador de Projetos – CLT

Superior Completo em Engenharia Civil , Conhecimentos em AutoCAD, MS Project e Pacote Office, com sólida experiência na área de Construção Civil com foco em Obras Industriais e Comerciais de médio e grande porte. Terá como principais responsabilidades a coordenação e análise de projetos de arquitetura, estrutura, ar condicionado e instalações em geral, desenvolvidas por empresas projetistas, a fim de garantir o cumprimento dos memoriais, especificações, prazos, custos, bem como pela detecção de eventuais interferências que possam dificultar a execução da obra.
Os interessados e dentro do perfil, deverão enviar cv para ana.patez@veralana.com.br

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14 de julho de 2010
apenas repasso!
Gerente Aplicações e Processos

• Vivência em dessulfuração de gusa e aço;
* Vivência em processos de refino secundário de aço;
* Vivência em processos de fundição de ferro fundido e aço;
* Apto a atuar no desenvolvimento técnico de aplicações do Carbureto de Cálcio
em processos de dessulfuração de gusa, aço e fundições de ferro fundido e aço;
* Disponibilidade de viagens;
* Inglês avançado, podendo ser intermediário desde que consiga se comunicar;
* Bons conhecimentos de Informática;
Graduação completa em Engenharia Metalúrgica;
Local: Rio de Janeiro.
Candidatos com perfil encaminhar currículo com pretensão salarial para
janine.abreu@loupe.com.br colocando no assunto “Gerente Aplicações e Processos”

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14 de julho de 2010
apenas repasso!
Gerente Geral Patrimonial Office

* Realizar a administração operacional e financeira do condomínio.
* Supervisionar a equipe do condomínio: concierge, help-desk, coordenador técnico, gerente de segurança e empresas terceirizadas.
* Acompanhar o Gerente de Gestão Patrimonial na supervisão das atividades de Operação e Manutenção de elétrica, hidráulica, automação predial, civil, elevadores e ar condicionado.
* Acompanhar a qualidade dos serviços prestados, gerenciando os serviços básicos e opcionais Facilities.
* Noções básicas de contabilidade, finanças,Noções básicas de legislação e sistemas prediais
Informática (word, excel, outlook e internet explorer).
* Experiência em atividades de gerenciamento.
* Necessário Superior completo em Administração de Empresas, Economia ou Hotelaria.
Local: Rio de Janeiro
Candidatos com o perfil encaminhar currículo com pretensão salarial para janine.abreu@loupe.com.br colocando no assunto “Gerente Geral Patrimonial Office”
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14 de julho de 2010
apenas repasso!

GERENTE DE VENDA/ EQUIPAMENTOS MÉDICOS

ATRIBUIÇÔES:
Desenvolver estratégias de vendas para alavancar novos negócios;
Gerenciar grandes contas da empresa (distribuidores, hospitais, entre outros do segmento médico hospitalar);
Administrar negociações de produtos;
Acompanhar ativamente as ações de Marketing.
REQUISITOS:
Superior completo em Medicina, Biomedicina, Marketing, Administração ou áreas afins;
Vivência no segmento da saúde (produtos médicos, farmacêuticos e/ou hospitalares);
Imprescindível Inglês Fluente
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Os interessados devem enviar “CV” URGENTE com pretensão salarial p/: graciela@marcondelli.com.br
Sigla: GV/Equipamentos Médicos

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14 de julho de 2010
apenas repasso!

Gerente de Engenharia Industrial para Grande ABC – São Paulo / SP.

Multinacional de autopeças no ABC – SP
Requisitos:
Experiência de 5 anos como gerente de engenharia industrial em empresa multinacional de autopeças, exp. em instalações fabrís, layout de fábrica e sua implantação, desenvolver e viabilizar processos fabrís, associados a custos competitivos. Custos de novos produtos, caderno de encargos de máquinas, equipamentos e dispositivos, Try out de máquinas, ferramentas, processos e treinamento de equipe. FMEA 4ª edição.
Superior em engenharia mecânica, mecatrônica ou correlata.
Imprescindível inglês ou alemão fluente.
Benefícios:
PLR+pacote atrativo de benefícios.
Salário: R$11.000,00/mês
Observações: não é necessário
Enviar currículos até 15/07/2010 aos cuidados de: Aurora Demkoff com a sigla: GEI2010 no campo assunto para o e-mail: aurora.demkoff@sigmanet.com.br .
Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: .
Esta vaga foi anunciada através do site EMPREGA CAMPINAS! Visite www.empregacampinas.com.br e vá em ANUNCIE SUAS VAGAS para saber mais.
As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante. Emprega Campinas

Gerente comercial para Região do grande ABC – São Paulo / SP.

Multinacional européia de máquinas
Requisitos:
Exp. de 3 anos como gerente comercial em rede de distribuição no mercado de construção de máquinas, máquinas agrícolas. Desenvolvimento de contatos novos no Brasil e exterior. Assistência técnica/comercial aos clientes (OEM/istribuidor)Análise de mercado e concorrência. Treinamento técnico junto aos clientes. Analisar as aplicações dos clientes e transformá-los em especificação de produto.Desejável conhecer hidráulica.
Graduação superior em engenharia mecânica, mecatrônica ou correlata
Imprescindível Fluência em inglês ou alemão
Benefícios: carro+pacote atrativo de benefícios

Salário: 15.000,00
Observações: não é necessário
Enviar currículos até 15/7/2010 aos cuidados de: Aurora Demkoff com a sigla: GC2010 no campo assunto para o e-mail: aurora.demkoff@sigmanet.com.br .
Se não houver endereço de e-mail acima, cadastre seu currículo no site: .
Esta vaga foi anunciada através do site EMPREGA CAMPINAS! Visite www.empregacampinas.com.br e vá em ANUNCIE SUAS VAGAS para saber mais.
As vagas, valores, descrições e condições de trabalho são de responsabilidade de seus anunciante. Emprega Campinas
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14 de julho de 2010
apenas repasso!
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Perfil:
- Formação superior completa com especialização ou MBA;
- Inglês avançado;
LOCAL DE TRABALHO: CENTRO
Atribuições do cargo:
- Ser responsável por recursos humanos e seus subsistemas, desenvolvimento organizacional e administração de pessoal;
- Fortes conhecimentos em negociação sindical;
- Atualizar indicadores de RH;
- Preparar relatórios gerenciais;
- Instituir política de cargos e salários; plano carreira, retenção, desenvolvimento e treinamento, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho etc.;
FAIXA SALARIAL: R$ 7.500,00 – 11.000,00 + EXCELENTES BENEFÍCIOS
Os interessados que se encontram dentro do perfil, devem encaminhar o currículo para o e-mail:
rhriol@yahoo.com.br, colocando no assunto do email Gerente de Recursos Humanos e no currículo a pretensão salarial

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14 de junho de 2010
apenas repasso! Fonte: Publicado no linkedin.

General Manager/ CEO
Foco na Industria automotiva, autopeças, química ou pintura industrial.

Gerente Geral – CEO Brasil
(empresa multinacional de autopeças)
A empresa e função:
Trata-se de uma empresa de capital europeu e líder em seu mercado de atuação.
A empresa tem uma posição relevante no mercado mundial, sendo seus clientes grandes empresas automotivas. A filial brasileira foi inaugurada recentemente e pretende expandir suas atividades no Brasil, fornecendo produtos para os mesmos clientes da área internacional.
O papel principal do Gerente Geral será planejar e desenvolver as operações do negócio no Brasil, o qual será o início relevante da organização internacional na América do Sul.
O profissional vai reportar a um Vice Presidente Senior baseado na matriz, na Europa e terá sob sua coordenação toda a equipe dos principais executivos do Brasil. Também deverá interagir com uma estrutura matricial da empresa.
Deverá avaliar a estrutura organizacional necessária para desenvolver o negócio no país e para atingir as metas e os resultados financeiros planejados.
Suas principais responsabilidades irão abranger as seguintes áreas:
- Manufatura: gestão da fábrica, trabalhando para identificar os recursos materiais e humanos necessários para atingir padrões de qualidade e produtividade exigidos pelos clientes e para qualificar os fornecedores locais.
- Clientes e mercado: gerenciar as atividades comerciais da empresa, assessorado pela equipe de vendas, fazendo contato com atuais e potenciais clientes, entendendo suas principais necessidades.
- Gestão Geral: coordenação geral das operações industriais, logísticas. financeiras, informando à matriz, pessoalmente e através de relatórios, as oportunidades do mercado e os resultados atingidos no país; atingir e ultrapassar metas estratégicas e financeiras; desenvolver planos táticos, em conjunto com os planos estratégicos globais da matriz.
Candidato ideal:
Graduado em Economia, Administração de Empresas ou Engenharia com pós-graduação, ou MBA
Seu conhecimento de Inglês deve ser avançado ou fluente, tendo viajado constantemente para fora do Brasil ou tendo até residido no exterior. Será desejável também conhecimento de Alemão e de Espanhol.
É importante que possua um mínimo de dez anos de experiência numa posição semelhante, como Gerente Geral ou Diretor de uma unidade de negócios ou ainda Diretor Industrial, e que tenha tido uma responsabilidade também por área financeira, recursos humanos e marketing e vendas técnicas.
Um ponto fundamental é o conhecimento da cultura e realidade brasileira e latino-americana, inclusive dos aspectos locais relativos a impostos e legislação trabalhista.
Será importante também que esse profissional venha de uma indústria multinacional (automotiva, autopeças, química ou pintura industrial).
Pontos importantes serão: vivência em iniciar e desenvolver um negócio e ter facilidade em trabalhar com orçamentos e relatórios financeiros.
Características pessoais:
Habilidade de planejar e operacionalizar táticas
Dinâmico, pragmático e hands-on
Forte capacidade de liderança, boa comunicação
Capacidade de motivação de equipes de trabalho.
Rigor e precisão de analise em assuntos financeiros
Habilidade de negociação e capacidade de desenvolver um negócio novo e implementar mudanças.
Local: município próximo a cidade de São Paulo.
Carmen Lúcia
HORTON INTERNATIONAL
Executive Search
Phone: 55 11 5533 0322
Al. dos Maracatins, 992 Cj 112
São Paulo – SP
carmen@horton.com.br

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14 de julho de 2010
apenas repasso!

Gerente Administrativo Financeiro

Especificação:

Empresa Nacional de médio porte, do segmento de bens de consumo. Busca para atuar em Curitiba um Gerente Administrativo Financeiro.

Graduação preferencialmente em Administração, Economia, Contábeis ou áreas afins.
Desejável Pós Graduação ou MBA em Gestão Administrativa ou áreas afins.
Conhecimento de confecção e controle de fluxo de caixa, orçamentos, tesouraria, planejamento financeiro.
Vivência na elaboração de orçamentos anuais.
Confecção de relatórios gerenciais para reporte a Diretoria.
Amplos conhecimentos nas áreas financeira, contábil e administrativa em geral (rh, compras, logística, TI e industrial).
Desejável conhecimento no software Microsiga.

Consultor: Camila de Moura Brito Pacheco Carvalho
E-mail: camila@debernt.com.br

Gerencia Industrial Sr.

Especificação:
Empresa do segmento industrial está em busca de um Gerente Industrial Sr.

- Graduação completa em Engenharia.
- Vivência no comando de operações e direções de equipes.
- Conhecimento em implantação e controle de indicadores gerenciais.
- Fluência no idioma inglês.

Consultor: Jessica Monteiro
E-mail: jessica.monteiro@debernt.com.br

Diretor Geral

Especificação:

Empresa Nacional de porte do segmento de serviços busca um Diretor Geral.

Formação superior completa em Engenharia Civil.
Desejável Pós ou Especialização em Gestão de Negócios ou areas afins.
Experiência como gestor geral de construtora / incorporadora de pequeno ou médio porte, ou como gestor de médio escalão em empresa de grande porte, com potencial para assumir uma diretoria de imediato.
Boa visão do mercado imobiliário.
Experiência na área financeira suficiente para administrar o orçamento dos projetos, seus fluxos de caixa e demonstrativos de resultados.
Conhecimento de estratégias comerciais e de marketing.
Experiência em cotar, contratar e gerenciar projetos, obras / empreiteiras e contratos, coordenando o trabalho de engenheiros, projetistas, gerenciadores, facilitadores, lobistas, consultores e empreiteiras.
Desejável vivência em atividades de segurança e meio-ambiente.

Consultor: Camila de Moura Brito Pacheco Carvalho
E-mail: camila@debernt.com.br

Diretor Executivos de Negocios

Especificação:
Instituição de Ensino Superior está em busca de um Diretor Executivo de Negócios para Região Metropolitana de Curitiba, PR.
Formação superior e pós graduação são obrigatórios.
Vivência em gestão comercial, prospecção de negócios e expansão.
Idioma espanhol é desejável.

Consultor: Carla Fock
E-mail: carla.fock@debernt.com.br

Diretor Administrativo

Especificação:
Empresa de porte do segmento de serviços busca Diretor Administrativo

Formação Acadêmica Administração de Empresas, Contábeis, Economia ou áreas afins.
Desejável Especialização em Administração de Empresas ou Pós ou MBA em Gestão de Negócios.
Experiência no gerenciamento geral das áreas administrativa (RH, Compras, TI) e financeira em posições de Diretoria ou Alta Gerência.
Vivência em empresas de médio porte e preferencialmente de estrutura familiar.
Domínio Técnico Pacote Office.

Consultor: Camila de Moura Brito Pacheco Carvalho
E-mail: camila@debernt.com.br

Controller

Especificação:

Empresa de grande porte localizada em Santa Catarina está em busca de um Controller

Inglês Fluente;
Superior completo em Contábeis (CRC Ativo);
Vivência na área de Controladoria;
Conhecimento em IFRS e SOX;
Gestão de equipes;
Vivência em fusões e aquisições.

Consultor: Andressa Pereira
E-mail: andressa@debernt.com.br

Gerente Comercial

Especificação:
Indústria de grande porte de Santa Catarina, contrata Gerente Comercial.

- Com formação superior em Administração, Marketing ou Engenharia.
- Pós-graduação/MBA na área comercial, marketing ou gestão de negócios.
- Experiência como Gerente Comercial em grandes organizações ou como Diretor Comercial em médias empresas que apresentaram crescimento.
- Vivência no ramo têxtil.
- Experiência na implementação de indicadores de desempenho de vendas.
- Domínio de técnicas de vendas.

Consultor: Bianca Koser
E-mail: bianca.koser@debernt.com.br

Diretor Geral

Especificação:
Empresa multinacional do segmento de Importação e Comercialização de Equipamentos Industriais está em busca de um Diretor Geral para Região Metropolitana de Curitiba, PR.

Formação superior é obrigatória. Pós-graduação é desejável.
Vivência em gestão operacional, administrativa, financeira, logística/ gerenciamento de estoques, patrimonial, comercial e recursos humanos, além de processo de importação e alfândega.
Inglês avançado/ fluente.

Consultor: Carla Fock
E-mail: carla.fock@debernt.com.br

Diretor Financeiro

Especificação:
Empresa nacional de grande porte busca um profissional – Diretor Financeiro – para integrar sua equipe.

O profissional será responsável pelas áreas de Planejamento, Tesouraria, Fiscal e Investimentos.
Deverá atuar na gestão financeira das diferentes empresas do grupo, ser o responsável pelos contatos com os bancos, em gerir as aplicações e em ntegrar os fluxos de caixa.
O planejamento financeiro e o levantamento de recursos estarão sob sua responsabilidade.

Os interessados deverão encaminhar CVitae para magali @debernt.com.br até o dia 30/06/10.

Consultor: Magali Torrado
E-mail: magali@debernt.com.br

Diretor de Operações

Especificação:

Transportadora Nacional de grande porte, busca Diretor de Operações para atuar na região de Santa Catarina.
Graduação em Administração ou Engenharia.
Desejável pós-graduação ou MBA na área de logística.
Certificação ou treinamento na SASSMAQ.
Desejável Inglês intermediário.
Conhecimentos em cargas químicas e em gerais.

Consultor: Camila de Moura Brito Pacheco Carvalho
E-mail: camila@debernt.com.br

Diretor de Operações

Especificação:
Empresa Nacional de Tecnologia da Informação está em busca de um Diretor de Operações para Curitiba/PR.

Preferencialmente profissionais com formação em engenharia ou computação;
Vivência em gestão de equipes de IT com foco em produção e infra estrutura;
Conhecimento de TI – preferencialmente na área bancária;
Conhecer de gerenciamento de software para banco;
Facilidade de relacionamento com o cliente;
Inglês Avançado;

Consultor: Andressa Pereira
E-mail: andressa@debernt.com.br

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10 de julho de 2010
apenas repasso!
Gerente de Varejo
Ensino Superior Completo
Inglês fluente e experiência na área

enviar cv para: irismar.lopes@laborh.com.br
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08 de julho de 2010
apenas repasso!
Gerente de Marketing – VAS
Empresa inovadora e especializada em Serviços de Valor adicionado para Telecom/ISP contrata Gerente de Marketing:
Perfil Desejado:
• Superior ou MBA em Marketing, Comunicação, Administração de empresas;
• Sólida experiência em posições de gestão na área de Marketing;
· Desejável conhecimentos do mercado de Telecom/ISP ou outros mercados de receita recorrente;
• Inglês fluente
Responsabilidades:
• Estruturar estratégia de marketing para a marca;
• Estabelecer contato com fornecedores, clientes, agências de publicidade e institutos de pesquisa;
• Planejamento e implementação de ações em conjunto alinhadas com Canal White Label para aumento da base dos Clientes;
• Gestão da estratégia de Aquisição, Pós- Venda e Manutenção da Base de assinantes Elaborando ações de Aquisição, Retenção, UP Seelling e Cross Selling de Produtos e Serviços;
• Elaboração e acompanhamento de road maps dos projetos;
• Desenvolvimento de treinamentos e argumentação de vendas
• Monitoria de Ações da Concorrência – Preço, Produto, Campanhas, Ofertas e Parcerias;
• Pesquisa de Mercado;
Enviar CV para marketing.ger@gmail.com
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Vagas abertas na Sany do Brasil*VAGA: DIRETOR COMERCIAL (Vaga para São Paulo/SP) – DCOM2010*

Reporte ao VP Comercial e Presidente

Profissional com 10 anos ou mais em gestão de gestores e de equipes de
vendas, marketing; conhecimento do negócio de vendas – com experiência de
crescimento na área (vivência em realização das atividades); relacionamento
com clientes; responsável pelo desenvolvimento das políticas de vendas;
sendo envolvido diariamente em grandes negociações do setor, necessitando
conhecer este mercado.

*VAGA: CEO (Vaga para São José dos Campos) – CEO2010*

Background na área é imprescindível.

Experiência de 10 anos em gestão de negócios / gente.

A princípio este profissional ficará locado em SP, porém deverá ter
disponibilidade para residir em São José dos Campos.

*VAGA: DIRETOR MANUFATURA (Vaga para São José dos Campos) – DMAN2010*

Gestor com 10 anos de experiência em processos industriais de empresas do
ramo.

* *

*VAGA: DIRETOR ENGENHARIA (Vaga para São José dos Campos) – DENG2010*

Gestor com 10 anos de experiência em processos de pesquisa e desenvolvimento
de engenharia.

*VAGA: GERENTE DE SUPRIMENTOS (Vaga para São José dos Campos) – GSUPR2010*

Gestor com com experiência em suprimentos de produtos da área de manufatura
(peças, equipamentos) de empresas do ramo.

*VAGA: GERENTE DE MARKETING (Vaga para São Paulo/SP) – GMKT2010*

Reporte ao Diretor Comercial

Profissional com 5 anos ou mais de experiência em liderança de equipes de
marketing (promoção, propaganda, inteligência de mercado); responsável por
apoiar, orientar e coordenar com a equipe os trabalhos da área.

Formação Superior em cursos compatíveis com a área.Pós ou MBA são
desejáveis.

* *

*VAGA: GERENTE DE VENDAS (Vaga Brasil) – GVENDAS2010*

Reporte ao Diretor Comercial

Profissional com 5 anos ou mais de experiência em liderança de equipes de
vendas; responsável por apoiar, orientar e coordenar com a equipe os
trabalhos da área.

* *

*VAGA: GERENTE DE ATENDIMENTO A CLIENTES (Vaga para São Paulo/SP) – GATC2010
*

Reporte ao Diretor Comercial

Profissional com 5 anos ou mais de experiência em liderança de equipes de
atendimento a clientes; responsável por apoiar, orientar e coordenar com a
equipe os trabalhos da área.

* *

*VAGA: GERENTE DE MANUFATURA (Vaga para São José dos Campos) – GMAN2010*

Profissional com experiência em processos de pesquisa e desenvolvimento de
engenharia.

* *

*VAGA: GERENTE DE LOGÍSTICA (Vaga para São José dos Campos) – GLOG2010*

Profissional com experiência em processos logísticos de empresas do mesmo
ramo

* *

*VAGA: GERENTE DE ENGENHARIA (Vaga para São José dos Campos) – GENG2010*

Profissional com experiência em processos de pesquisa e desenvolvimento de
engenharia.

*VAGA: GERENTE DE GARANTIA DE QUALIDADE (Vaga para São José dos Campos) –
GGQ2010*

Profissional com experiência em garantia de qualidade em empresas do mesmo
segmento.
*Vaga: GERENTE DE TI (Vaga para São José dos Campos/SP) – GTI2010*

Requisitos: 7 anos de experiência na fabrica de porte grande, 5 anos
experiência no mesmo cargo solicitado, habilidade de gerenciamento,
comunicação e organização.

Conhecimento de computador hardware e software, ERP, servidor, rede e
sistema OA.

Responsabilidades: Planejamento e construção de infra-estrutura de TI para
Sany Brasil

Planejamento e construção de site.

Gestão de projeto, execução dos sistemas aplicativos.

Coordenar os relacionamentos inter dept.

* *

* *

* *

Os currículos deverão ser enviados para* Rh@sanydobrasil.com*, contendo: *Sigla
da vaga no campo assunto* e *pretensão salarial*

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27 de junho de 2010
apenas repasso!
Estas vagas postadas hoje 27 de junho, a princípio são para o Paraná!

GERENTE DE PRODUÇÃO: Responsável pela gestão das áreas de produção, manutenção, caldeiraria e PCP, atuará com o gerenciamento das atividades da fábrica, acompanhamento de prazos de produtividade, elaboração de relatórios, controle de custos, controle de prestadores de serviços, criação e manutenção de indicadores, acompanhamento de projetos de produção. Implementar e assegurar que a fábrica em questão torne-se uma unidade autônoma de produção. Visão estratégica para busca de soluções e novos produtos quanto ao negócio da empresa. Imprescindível experiência com gerenciamento de produção industrial, manutenção, caldeiraria, soldagem, PCP, sistema de ERP, visão comercial. Desejável conhecimento em Microsiga. Vivência em empresas contratadas pela Petrobras será um diferencial. Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Produção ou similar. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Combustível, Seguro de vida em grupo, refeição Regime de contratação: Autônomo ou CLT (Efetivo) Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h. Enviar CV p/ rh@vetortecnologia.com.br.

GERENTE DE PROJETOS – Telêmaco Borba Formação Técnica ou engenharia com experiência em montagem industrial, desejável conhecimento em industria de papel e celulose, domínio nos processos de montagem de estruturas metálicas. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@a1.ind.br,

GERENTE COMERCIAL – TRANSPORTES/LOGÍSTICA Atividades: Gerenciar filial de transportes; Gerenciamento de equipe; Responder pelos resultados operacionais e comerciais da unidade Requisitos: Forte conhecimento em operações portuárias e comércio exterior; Imprescindível possuir carteira de clientes; Vivência em empresas de transporte e armazenagem de contêineres; Conhecimento do pacote office. Enviar CV p/ curitiba@adecco.com.br – 3224 7644

GERENTE COMERCIAL (6406) Enviar CV p/ savanarh@operativa.com.br – Superior completo. Inglês avançado / fluente. Experiência comprovada na área comercial.

GERENTE DE COMUNICAÇÃO E MARKETING Responsável pelo planejamento anual das estratégias de comunicação e marketing das Unidades Negócio, orientado pelas diretrizes do setor de Comunicação e Imagem Institucional e acompanhar o planejamento local das unidades. Garantir a elaboração e execução do planejamento estratégico, tático e operacional dos colégios da Rede. Vivência com o Planejamento Estratégico e operacional da área Comunicação e Marketing, assim como a promoção de campanhas publicitárias para o posicionamento estratégico da rede de colégios e captação de novos alunos. Acompanhar todo o processo de criação a finalização e cheking de mídia. Graduação em Propaganda e Marketing, Comunicação Social ou áreas afins. Pós-graduação Marketing, Comunicação Social, Comunicação Empresarial ou áreas afins. Cadastrar-se no Portal do Marista www.marista.org.br no link – Trabalhe no Marista.

GERENTE DE MARKETING (6054) Enviar CV p/ claudiarh@operativa.com.br – Ensino superior completo. Para atuar com visitas à clientes, vendas e pós-vendas, e cuidar da marca da empresa. Vaga para Ponta Grossa/PR.

GERENTE DE NEGÓCIOS Atividades Prospecção e Vendas de Serviços e Produtos; Responsável por todo o ciclo de Vendas desde a busca por empresas alvo; Requisitos: Superior completo; Desejável experiência em vendas de serviços e interesse em realizar prospecção. Enviar CV p/ curitiba@adecco.com.br – 3224 7644

GERENTE FINANCEIRO (Masculino) Superior completo; Experiência anterior na função; Conhecimento de Matemática Financeira; Gerenciamento de equipes (Financeira e Administrativa) Coordenação de pagamentos a fornecedores e recebimento de clientes; Avaliação de compras; Negociação de operações bancárias; Elaboração de fluxo de caixa, entre outros.Enviar CV c/ pretensão salarial p/ juliana@grupovisaorh.com.br
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Diretor (a) Financeira
Empresa Nacional de médio porte do segmento químico

Local: Região de Sorocaba

Principais Responsabilidades:

ü Responsável pelo planejamento, organização, gerenciamento e controle das atividades inerentes à gestão financeira.

ü Desenvolver gestão e planejamento/forecast de fluxo de caixa

ü Elaborar relatórios financeiros externos, registrando informações do comportamento do referido mercado

Pré – requisitos:

ü Disponibilidade de mudança / atuação para região de Sorocaba;

ü Superior completo em Economia (preferencialmente) ou áreas correlatas;

ü MBA ou Pós Graduação;

ü Experiência Sênior na gestão da área financeira como um todo em posições de gerencia corporativa ou diretoria.

ü Conhecimento em sistema integrado (Datasul, JDEdwards, SAP, entre outros). A empresa está iniciando a implantação do SAP.

ü Imprescindível:

ü Inglês – Avançado / Fluente

ü Remuneração: Aceitar proposta como pessoa jurídica (PJ)

ü Benefícios: Participação nos lucros, ausência de 30 dias sem prejuízo aos honorários e Home Office.

ü Interessados encaminhar currículo para : cristinafo@brightlink.com.br com código DIR FIN
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21 de junho de 2010
apenas repasso!

INDÚSTRIA DE GRANDE PORTE RECRUTA PARA ADMISSÃO IMEDIATA “GERENTE DE RECURSOS HUMANOS” COM FOCO EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E TOTAL CONHECIMENTO NO SISTEMA DE FOLHA DE PAGAMENTO RM LABORE

LOCAL DE TRABALHO: ZONA NORTE DO RIO DE JANEIRO

FUNDAMENTAL: – SÓLIDOS CONHECIMENTOS NOS SUBSISTEMAS DE RH, INCLUINDO TODA ROTINA DE DP E DOMÍNIO TOTAL NO SISTEMA DE FOLHA DE PAGAMENTO RM LABORE
- VIVÊNCIA ANTERIOR COMO GERENTE DE RH EM EMPRESA COM GRANDE VOLUME DE ADMISSÕES
- DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS

Os candidatos DENTRO DO PERFIL SOLICITADO deverão enviar curriculum URGENTE para oportunidadesrhurgente@gmail.com informando último salário (ou atual ) e pretensão.
Favor mencionar no ASSUNTO: GERENTE RH – RM LABORE
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17 de junho de 2010
apenas repasso!
Diretor de Marketing (franquias/ varejo /expansão agressiva) …repassando!
Fonte: Linkedin Leyla Galetto
Diretor de Marketing (franquias/ varejo /expansão agressiva)

A Empresa produz, distribui via franqueados e comercializa (produto alimento). Conta com mais de 850 franqueados (Brasil) e o plano estratégico de expansão p/ 2015 é duplicar esse número. Trata-se de um projeto arrojado e meu Cliente busca alguém que consiga suportar com solidez essa expansão e, assim que o Brasil atingir a meta, iniciar expansão Internacional.
Um abr Leyla
leyla@boulosconsulting.com.br

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09 de junho de 2010
repasso com autorização da empresa.

Tabocas Participações e Empreendimentos S/A, empresa de construção pesada pertencente ao segmento de construção de subestações e linhas de transmissão, em fase de franco crescimento, está buscando profissional experiente para suprir demanda imediata:

GERENTE DE CONTABILIDADE

Atividades e Perfil:

ü Curso Superior Completo com CRC ativo. Desejável Pós-Graduação;
ü Gerenciar trabalhos contábeis no que se refere a classificação e conciliação de contas, elaboração de balancetes e balanços e demais atividades da área.;
ü Conhecimentos de indicadores econômico e financeiros;
ü Experiência em boas práticas contábeis e elaboração de relatórios para a Diretoria;
ü Assessoria à Diretoria em assuntos relativos à área;
ü Conhecimentos avançados de legislação de sociedades anônimas e demais legislações pertinentes à área.
ü Experiência em área tributária;
ü Experiência em sistema integrados, preferencialmente, o Regente 90.

Local de Trabalho: Belo Horizonte. Disponibilidade para viagens.

Buscamos profissional organizado, com grande capacidade de análise e liderança. A empresa oferece benefícios de empresa de grande porte.

Candidatos interessados deverão encaminhar currículo com último salário e pretensão salarial para o e-mail: sergio@tabocas.com.br
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08 de junho de 2010
apenas repasso!
Gerente de Negócios – Vendas Técnicas – Osasco (SP)

Requisitos para o cargo:

É IMPRESCINDÍVEL RESIDIR EM OSASCO OU CIDADE PRÓXIMA

Formação em Engenharia, Química Industrial ou Administração
Desejável Pós-graduação em Gestão de Negócios
Experiências exigidas:
- Na área técnica comercial, envolvendo negociação, vendas técnicas e experiência comprovada na obtenção de resultados de vendas.
- Em gerenciamento de carteiras de clientes e prospecção de novos negócios.
- É um diferencial ter experiência no mercado de tratamento de efluentes e água.
Idioma: Inglês intermediário

Observação: A função não envolve gestão e sim atividade comercial de campo

A empresa oferece:
Remuneração: compatível com mercado, incluindo Participação nos Lucros e Remuneração Variável.
Benefícios: Ticket Restaurante de R$15,00, Assistência Médica e Odontológica, Plano Previdência Privada e Seguro de Vida

IMPORTANTE:
Enviar o currículo informando PRETENSÃO SALARIAL para recruta_alliage@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto do e-mail o nome da vaga: Gerente de Negócios – Osasco (SP)

Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição. Não havendo contato nesse período, mantenha o seu currículo atualizado no site da Alliage para futuras oportunidades.

Atenciosamente,

Equipe de Recrutamento e Seleção
Alliage Consultoria em Recursos Humanos
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06 de junho de 2010
apenas repasso!

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (Generalista mesmo)

Experiência na área médico-hospitalar (Hospital, Clínica de grande porte, Laboratório Farmacêutico ou Clínico ou Similares)
Vasta experiência na área e já tendo ocupado posição gerencial.
Não há distinção alguma de idade, sexo, origem, etc.
Formação preferencialmente em Administração de Empresas (mas não será desconsiderada outra formação acadêmica);
Desejável Pós Graduação e Cursos de Especialização nas diversas áreas que compõem a nossa Grande Área Recursos Humanos.
Contratação efetiva CLT – Salário compatível com o mercado e a posição, além dos demais benefícios inerentes.
Quem tiver interesse ou indicações devem entrar em contato comigo e/ou enviar currículo detalhado, com pretensão salarial e último salário.
Colocar no assunto: GER. RH-HOSPITALAR.
speedconsult@ uol.com.br

Coordenador/Gerente de Recursos Humanos

Para trabalhar em empresa na área de Prestação de Serviços com cerca de 700 funcionários.
É importante que tenha experiência em Recrutamento & Seleção e Treinamento
A empresa está buscando profissionais que possuam foco no Estratégico / Negócio
Local de trabalho: ABC
Salário: em aberto
Assistente Administrativo (para atuar junto à Consultoria Interna de RH)
Empresa Nacional de grande porte
Horário: 08h00 às 17h15, com 1h15 d e almoço
Desejável Superior completo ou cursando;
Bons conhecimentos do pacote Office;
Dinamismo, facilidade de comunicação verbal e escrita, facilidade no relacionamento interpessoal, flexibilidade, discrição, atenção concentrada, organização, bom humor, pro atividade e facilidade para trabalhar em equipe.
Disponibilidade para trabalhar, eventualmente, aos sábados.
Principais atividades:
- Atendimento pessoal e telefônico;
- Pagamentos;
- Digitação de relatórios e materiais diversos;
- Reservas de salas na área de eventos e agendamento de reuniões;
- Arquivos e organização de armários;
- Preparação de materiais (Xerox, montagem de pastas, kit dinâmicas, textos e outros)
- Elaboração de relatórios, gráficos e apresentações em Power Point e Excel;
- Agendamento e acompanhamento dos processos de análise de potencial;
- Elaboração de estrutura de diagnóstico, digitação, tabulação e geração de relatórios gráficos;
- Atendimento para esclarecer dúvidas sobre o processo de Gestão de Desempenho.
Enviar CV para anacopola@uol.com.br
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31 de maio de 2010
apenas repasso!

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS – BRASIL E AMÉRICA LATINA – Região Metropolitana de Curitiba Indústria multinacional de grande porte em fase de implantação na RMC. Procuramos um profissional maduro e experiente para estabelecer o setor de RH em multinacional de renome sendo instalada no Paraná, envolvendo a administração de pessoal, folha de pagamento, cargos e salários, benefícios, recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, relações sindicais e o orçamento da área, tudo de forma alinhada com as diretrizes corporativas globais. O GRH terá um papel-chave nas atividades de lançamento das operações industriais da empresa no Brasil. O profissional desejado apresentará um perfil de liderança, terá criatividade e foco na solução de problemas, será confiável, terá excelente capacidade de comunicação e será orientado para a qualidade e custos. Deseja-se uma experiência mínima de cinco anos como Gerente de RH em empresa multinacional e domínio de todos os módulos envolvidos na administração de pessoal e de recursos humanos. Formação superior completa em Ciências Humanas, preferencialmente com mestrado. Inglês fluente. Enviar CV p/ rose@murayamamaciel.com

GERENTE DE TI – contrato em CLT Formação: Imprescindível Ensino Superior Completo em Informática / Análise de Sistemas / Sistemas de Informação – interesse em trabalhar na área Financeira. Atividades: Gerenciamento de Projetos, trabalhar com análise de escopos; homologações; desenvolvimento de sistemas, etc. Conhecimentos: Gerenciamento de Equipe; Sistemas da Área Financeira; Programação; Desejável Inglês intermediário. Remuneração: A combinar + VR + VA + VT+ PLR + Ass. Médica e Odontológica. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ confidencial.selecao@gmail.com,

GERENTE DISTRITAL – Superior Completo em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Experiência em varejo, administração de atividades simultâneas, gestão de equipes, avaliação de metas e resultados comerciais. Enviar CV p/ gd9-060@gd9rh.com.br .

GERENTE DE CONTAS – ACESSO E SEGURANÇA PLENO/SÊNIOR – 0265 Superior completo ou cursando; Experiência em vendas externas de softwares e serviços de TI; Desejável conhecimento em sistemas CRM; Visitar clientes; Elaborar propostas e negociar vendas; Disponibilidade para eventuais viagens; Desejável possuir carro próprio; Experiência em vendas de projetos na área de acesso de portarias e segurança patrimonial será um diferencial. Local de trabalho: CIC – PR Enviar CV c/ pretensão salarial p/ dpinheiro@hrit.com.br.

GERENTE DE CONTAS PLENO/SÊNIOR – 0264 Superior completo ou cursando; Experiência em vendas externas de softwares e serviços de TI; Desejável conhecimento em sistemas CRM; Visitar clientes; Elaborar propostas e negociar vendas; Disponibilidade para eventuais viagens; 0 Desejável possuir carro próprio CIC – PR Enviar CV c/ pretensão salarial p/ dpinheiro@hrit.com.br.

GERENTE DE PROJETOS WEB – 0280 Superior completo ou cursando; Experiência em processo de Projeto Web; Vivência em atendimento em agência de Internet; Desejável conhecimento em comunicação on-line. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ dpinheiro@hrit.com.br.

GERENTE DE RELACIONAMENTO – 0284 Superior completo ou cursando em Marketing, Administração, Engenharia ou Computação; Conhecimento atualizado e experiência do mercado de produtos e serviços de tecnologia da informação; Experiência em vendas de sistemas de gestão empresarial; Experiência em formação de contratos e propostas; Local de trabalho: Pinhais – PR Enviar CV c/ pretensão salarial p/ dpinheiro@hrit.com.br.

GERENTE DE TRANSPORTES Atividades: Gerenciar filial de transportes; Gerenciamento de equipe; Requisitos: Experiência na função Conhecimento de processos logísticos que envolvam operações de comércio exterior. Conhecimento do pacote office. Enviar CV p/ curitiba@adecco.com.br,com o

GERENTE DE MARKETING (6054) Enviar CV p/ claudiarh@operativa.com.br – Ensino superior completo. Para atuar com visitas à clientes, vendas e pós-vendas, e cuidar da marca da empresa. Vaga para Ponta Grossa/PR.

GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO Inglês Fluente e desejável Espanhol Forte capacidade de relacionamento e interação com clientes Experiência na participação de definição de processos ligados aos clientes Experiência com gestão na área Financeira Acompanhar o desempenho orçamentário através de indicadores de custos e gastos objetivando evitar gastos não programados e preservar o fluxo de caixa Garantir o cumprimento das normas e procedimentos acordados com a Matriz através da implantação e acompanhamento de ferramentas de controles internos a fim de garantir segurança e transparência a todas as operações realizadas pela companhia Gestão de carteiras vencidas no mercado local e exportação realizando contato com os clientes unidades comerciais e demais unidades do grupo envolvidas com o tema Análise e tomada de decisão dos limites de crédito de todos os clientes Análise dos bloqueios de embarque referente a clientes inadimplentes na data do embarque (nacional e exportação)Gestão de protestos de títulos de clientes inadimplentes Controle de vendas realizadas através de notas fiscais de demonstração Gestão de almoxarifado realizando o controle de insumos e matéria prima Gestão do seguro patrimonial e transportes. Enviar CV p/ curriculo.rhcuritiba@terra.com.br

GERENTE DE OPERAÇÕES na Bematech em Curitiba. responsável pela gestão de toda planta fabril de São José dos Pinhais. Missão do Cargo: Assegurar a disponibilidade de produtos e o cumprimento das metas de vendas estabelecidas no tocante ao segmento de negócio de Hardware da CIA (aproximadamente R$300MM/ano). Gerir equipe para garantir a continuidade do suprimento de materiais e peças destinados à produção, dentro das melhores condições de custo, qualidade e tempo. Gerir equipe para garantir a continuidade/disponibilidade do suprimento de itens OEM (Original Equipment Manufacturer) destinados ao faturamento, dentro das melhores condições de custo, qualidade e tempo. Gerir equipe para manter e desenvolver novas práticas de produção, no sentido de garantir as melhores condições de produtividade, por intermédio dos conceitos/práticas do Lean Manufacturing; Gerir o orçamento da planta fabril da CIA (budget de despesas aproximadamente R$7MM e de investimentos aproximadamente R$3MM). Assegurar/Controlar os níveis de estoques de MP e PA buscando o aumento do giro anual de forma que esteja garantida a acuracia do inventário (conforme boas práticas operacionais). Promover e assegurar a entrada de novos produtos na planta (prevendo a infra-estrutura, capacidade fabril, controle da cadeia de suprimentos, etc – NPI – New Product Introduction). Promover um excelente clima organizacional na Planta, sendo agente motivador da Unidade Fabril. Gestão Direta dos Departamentos: Engenharia Industrial, Engenharia de Produto, Engenharia da Qualidade, Produção, Almoxarifado/Logística Industrial, Logística “Inbound”, Planejamento de Materiais, Planejamento de Produção e Expedição (aproximadamente 140 colaboradores nestes departamentos). Conhecimentos Essenciais: Ter experiência comprovada na gestão Industrial – ramo eletro-eletrônico. Conhecer ferramentas/indicadores de Gestão Industrial entre elas: S&OP (Sales and Operations Planning); OTD (On Time Delivery), ERP Oracle (Enterprise Resource Planning), etc. Pós-Graduação em Gestão Industrial. Inglês Fluente (escrito e falado). Enviar CV p/ nilson.Nascimento@bematech.com.br

GERENTE HSE ( São José dos Pinhais ) – Elaborar e implementar política de saúde, segurança e meio ambiente; – Coordenar ações cujo objetivo seja a melhoria nas condições de trabalho – Elaborar e executar projetos, normas, sistemas e programas de segurança de trabalho, desenvolvendo estudos e estabelecendo métodos e técnicas para prevenir acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e prevenindo poluição. – Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho – Inglês fluente. Francês e espanhol intermediário. Salário compatível com a função mais benefícios. Enviar CV p/ lizandra.soriani@faurecia.com,

GERENTE OPERACIONAL Requisitos: Ensino Superior Completo em Logística ou área afins, Vasto conhecimento na área operacional (Desde a programação, entrega, operação), Vivência em cargo de gerencia, disponibilidade de horário(De segunda à sábado). Desejável ter atuado em transportadora de carga líquida a granel. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ envie.vagas@gmail.com

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30 de maio de 2010
apenas repasso!

Gerente de Recursos Humanos
- Formação em Administração, Economia ou Psicologia, Inglês Fluente, vivência em Indústria com todos os subsistemas de Recursos Humanos, experiência de acompanhamento de “chão de fábrica”, habilidades para desenvolvimento de pessoas, domínio em processos de Recrutamento e Seleção de Pessoas e DRT, residir no Vale do Paraíba.

Enviar Currículos para estrutura.consultoria@hotmail.com, com o titulo da vaga,último salario e pretensao salarial.
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26 de maio de 2010
apenas repasso!
DIRETOR DE TI – SP
A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa de grande porte (segmento saúde), na contratação de:

DIRETOR DE TI

Atribuições:
-Será responsável pela gestão da equipe tendo como objetivo a busca constante pela melhoria das ferramentas de Tecnologia da Informação;
-Atuará com foco na definição de estratégias para desenvolvimento de sistemas na área da saúde aumentando a disponibilidade das tecnologias e diminuição de custos.
Requisitos:
-Superior completo, com cursos de especialização na área;
-Imprescindível ter sólida vivência em cargos de gestão;
-Inglês avançado;
-Experiência na área da saúde.
-Desejável profundo conhecimento no mercado de trabalho na área de TI.

Enviar “CV” URGENTE com pretensão salarial p/: graciela@marcondelli.com.br
Assunto: Diretor TI
Fonte:
Public Profile http://br.linkedin.com/pub/marcondelli-rojas/13/bb6/614

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25 de maio de 2010
apenas repasso!

Gerente de Contratos:

Formação Superior em Engª Civil; Exp. com Administração de Obras de
Pavimentação; Exp. c/ Normas e Especificações Técnicas em Obras, Cronograma
Físico Financeiro, Segurança do Trabalho, Orçamentos e Custos, Fluxo de
Caixa e Foco e Gestão de Negócios; Conhecimento de Informática: Word, Excel
e Internet.

Gerente de Turno:

Formação Superior (preferencialmente Engª). Exp. anterior como Supervisor de
Produção. Perfil Generalista. Exp. em gestão de pessoas. Vivência em
controle estatístico de Processo (CEP) e gestão por indicadores de
performance. Com conhecimento de Ferramentas Lean (5S, Kaizen, 6 Sigma etc).
Exp. em Gestão da Qualidade e conhecimento em PCP. Inglês avançado. Com
disponibilidade para trabalhar em turnos e atuar na região de Tatuí.
Vagas divulgadas por: atendimento@gbarel.com.br

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24 de maio de 2010
apenas repasso!

Diretor Industrial
- Formação em Engenharia, curso de Especialização na área, Inglês Fluente, vivência em Indústrias do segmento automotivo, montadoras ou auto-peças, para atuar na região do Vale do Paraíba, disponibilidade de viagens Internacionais constantes.

Diretor de Logística
- Formação Superior em Engenharia, Administração ou Economia , conhecimentos em técnicas de armazenagem, endereçamento, equipamentos, materiais em geral, Processos, conhecimento nas rotinas logística, recebimento, tratamento de produtos com validade, armazenamento, endereçamento de produtos, conceito de endereçamento de produtos, gerenciamento de rotatividade de produtos, conceito de separa de produtos, expedição, inventários, conhecimento em automação de processos. Desenvolvimento de relatórios de produtividade, Responsabilidades financeiras, Indicadores de Performance.

Diretor Comercial
- Formação Superior em Administração, Marketing ou Engenharia, vivência em desenvolvimento, atuação na área comercial e vendas de peças e reposição, habilidade de negociação com clientes, Inglês Fluente, imprescindível vivência em empresas de grande porte do segmento automotivo, auto-peças ou montadoras, para atuar em São Paulo/Capital .

Gerente de Recursos Humanos
- Formação em Administração, Economia ou Psicologia, Inglês Fluente, vivência em Indústria com todos os subsistemas de Recursos Humanos, experiência de acompanhamento de “chão de fábrica”, habilidades para desenvolvimento de pessoas, domínio em processos de Recrutamento e Seleção de Pessoas e DRT, residir no Vale do Paraíba.

Gerente Industrial
- Formação em Engenharia, experiência em Gestão Industrial, áreas de manutenção, engenharia, produção e materiais. Vivência em Empresa do segmento de Telecomunicações, Inglês Fluente, residir na região de Guarulhos ou Vale do Paraíba.

Supervisor de Cargos e Salários
(atendendo um Cliente em Florianópolis/SC)

- Formação superior em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins, domínio de Informática, especialmente Excel, conhecimentos em todo o processo de cargos e salários (em descrição de função, avaliação de cargos e desempenho), sólidos conhecimentos em implantação e administração de planos de benefícios, domínio em implementação e acompanhamento do programa de remuneração variável, vivência na implementação do sistema Hay, disponibilidade para residir em Florianópolis/SC.

Os interessados, queiram por gentileza enviar Currículos no endereço eletrônico estrutura.consultoria@hotmail.com, com o Título da Vaga no “Assunto”
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22 de maio de 2010
apenas repasso!
Vaga: Diretor Executivo de Projetos
Cliente:
Grupo de Grande porte atuante no segmento de geração de energia.

Formação: Superior em Eng. Civil, Elétrica, ou áreas relacionadas. Desejável pós graduação/MBA

Perfil: Irá atuar com a direção geral de uma das empresas do grupo focada em novos projetos de geralção de energia hidrelétrica.

Idioma: Inglês e Espanhol Fluentes

Conhecimentos em Informática:
Office

Observações: Necessário possui grande vivência em desenvolvimento e gerenciamento de grandes projetos de geração de energia.

Cvs osvaldo@e-meritor.com.br
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22 de maio de 2010
…repassando!

Vaga: Gerente de Engenharia (Processos)
Cliente: Grupo de Grande Porte no segmento de Autopeças

Formação: Superior Completo em Eng. Mecânica

Perfil: Será responsável pela área de processos de manufatura de uma das plantas do grupo.

Idioma: Inglês Intermediário

Conhecimentos em Informática: Pacote Office

Observações: Necessário conhecimento em processos de manufatura de usinagem e estamparia.

Cvs osvaldo@e-meritor.com.br

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21 de maio de 2010
apenas repasso!

cidade de Jacareí/SP:
* Freudenberg Não-Tecidos Ltda. & Cia – www.freudenberg.com – Multinacional alemã
CONTROLLER
Pré Requisitos:
- Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia com Pós-Graduação compatível.
- Experiência mínima de 5 anos na função em nível equivalente em Multinacionais
- Sólida vivencia em supervisão de Processos Contábeis, Contabilidade de Custos, Tributos, Processos Financeiros, Tesouraria, Credito/Cobrança e Custos.
- Habilidade em montar/monitorar o Cash-Flow
- Elaboração dos Orçamentos Anuais e Revisões
- Elaboração de Relatórios Financeiros Locais e Internacionais com princípios do IFRS.
- Conhecimento de ERP’s, preferencialmente SAP.
- Bons conhecimentos em TI-Tecnologia da Informação
- Inglês escrito e falado fluentes
- Idade / Sexo: Indiferente
- Preferencialmente que resida na região do Vale do Paraíba ou ter disponibilidade para transferência de domicílio.

Enviar Cvitae informando salário atual (ou ultimo) e pretensão salarial para o e-mail: fernando@contacto-rh.com.br, identificando a vaga no campo “Assunto”

Obs.: Não há custo para o candidato, nossa remuneração parte das empresas contratantes.
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21 de maio de 2010
apenas repasso!
Cargo: Diretor de Logística,

Dados Gerais:

Condução própria,

Nível Superior Completo,

Disponibilidade de trabalhar a noite ou dia,

De preferência que resida em Guarulhos ou regiões próximas

Experiência na função de Diretor de Logística

Conhecimentos em:

Técnicas de armazenagem, endereçamento, equipamentos, materiais de serviço em geral

Processos

Conhecimento nas rotinas logística

Recebimento, Tratamento de produtos com validade,

Armazenamento, endereçamento de produtos, conceito de endereçamento de produtos picking/reserva e aleatório, picking bay unit, gerenciamento de rotatividade de produtos,

Separa, conceito de separa de produtos leves sem embalagem

Expedição,

Inventarios,

Conhecimento em automação de processos, esteira e radio freqüência.

Desenvolvimento de relatórios de produtividade,

Responsabilidades financeiras,

Indicadores de Performance.

Os candidatos interessados devem enviar o CV para renata.peixoto@dicico.com.br
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16 de maio de 2010
apenas repasso!

GERENTE MÉDICO Profissional com experiência em Coordenação ou Gerenciamento de equipe médica. Salário a combinar Horário flexível Grande São Paulo Medicina de Grupo Env. Cv: Al. Barão de Limeira, 401 2º and. CEP: 01290-900 Sob sigla 4866
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GERENTE CARGA AÉREA Empresa em expansão procura profissionais com experiência em rotinas de embarque de cargas aérea e controle de equipe operacional. Enviar CV CP 1531 Cep: 07180-970 – São Paulo
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GERENTE COMERCIAL GRÁFICO Gráfica de Alta Qualidade, atuante no segmento de produção e impressão de material promocional contrata p/ montar e gerenciar equipe de vendas. Of. R$ 5.000,00 (Fixo e Aj. Custo) + Comissões. Exig. exp. comp. Cv: ppt@picture.com.br
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GERENTE DE PRODUÇÃO Para chão de fábrica. Necessário : conhecimento em planilha excel, emissão em NFe. Enviar CV : financeiro@logicaambiental.com.br
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GERENTE ADMINISTRATIVO
Para São Paulo – SP – Consolação
Superior completo em Administração. Experiência em escritório de advocacia. Salário de R$6000,00 à R$8000,00.
Enviar currículo para: cristina.selecao@temarh.com.br
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GERENTE COMERCIAL
Para São Paulo – SP
Fabricante nacional, contrata profissional com sólida bagagem em posição de gestão e visão de negócios. Desejável conhecer o segmento de lavanderia industrial, mas é imprescindível possuir bagagem em venda corporativa e com foco no segmento de serviços. Necessário possuir domínio na composição dos custos e na elaboração de propostas/contratos de serviços. Formação Superior em Administração de Empresas ou Economia e Pós em Marketing. Familiaridade com sistemas informatizados. Disponibilidade e mobilidade para viagens.
Interessados cadastrar currículo no site : www.ipoinstituto.com.br

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GERENTE DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E MEDICINA DO TRABALHO
Para Arujá – SP – Tower Automotive do Brasil, Empresa multinacional Americana de Grande porte no ramo de Estamparia e Conjuntos Soldados.
Profissional com experiência em empresa do ramo auto-peças, automobilística, metalúrgica ou usina. Formação em Engenharia Mecânica, Química, Produção e Pós Graduado em Engenharia de Segurança do Trabalho. Inglês de avançado para fluente – 0Report. diário ao EUA. Conhecer prensas de grande porte, robô, solda, segurança em empilhadeira, etc. Dominar todas as normas ISO TS16949, OSHAS, entre outras. Será responsável pelas plantas de Arujá e Betim. Salário compatível ao mercado. Benefícios como assistência médica + odontológico + seguro de vida + combustível + pedágio + restaurante na empresa + cesta básica.
Enviar currículo para o e-mail: jaques.adriana@towerautomotive.com

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GERENTE INDUSTRIAL
Para Cotia – São Paulo
Superior completo em Engenharia Mecânica. Conhecimentos em informática. Inglês intermediário. Espanhol desejável. Experiência nos processos de arco submerso, MIG, TIG, caldeiraria e usinagem. Experiência na área de gestão.
Enviar currículo para: ana.selecao@temarh.com.br

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GERENTE INDUSTRIAL – Região OESTE – Empresa de grande porte localizada na região OESTE seleciona Gerente Industrial com formação em Engenheiro De Alimentos e bons conhecimento no segmento alimentício. Enviar cv c/ pretensão salarial p/: gerente@cliquearchote.com.br

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14 de maio de 2010
Apenas repasso!

Diretor Geral

Especificação:
Empresa multinacional do segmento de Importação e Comercialização de Equipamentos Industriais está em busca de um Diretor Geral para Região Metropolitana de Curitiba, PR.

Formação superior é obrigatória. Pós-graduação é desejável.
Vivência em gestão operacional, administrativa, financeira, logística/ gerenciamento de estoques, patrimonial, comercial e recursos humanos, além de processo de importação e alfândega.
Inglês avançado/ fluente.

Consultor: Carla Fock
E-mail: carla.fock@debernt.com.br
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14 de maio de 2010
Apenas repasso!

Diretor de Operações

Especificação:

Transportadora Nacional de grande porte, busca Diretor de Operações para atuar na região de Santa Catarina.

Graduação em Administração ou Engenharia.
Desejável pós-graduação ou MBA na área de logística.
Certificação ou treinamento na SASSMAQ.
Desejável Inglês intermediário.
Conhecimentos em cargas químicas e em gerais.

Consultor: Camila de Moura Brito Pacheco Carvalho
E-mail: camila@debernt.com.br
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14 de maio de 2010
Apenas repasso!
Diretor de Operações

Especificação:
Empresa Nacional de Tecnologia da Informação está em busca de um Diretor de Operações para Curitiba/PR.

Preferencialmente profissionais com formação em engenharia ou computação;
Vivência em gestão de equipes de IT com foco em produção e infra estrutura;
Conhecimento de TI – preferencialmente na área bancária;
Conhecer de gerenciamento de software para banco;
Facilidade de relacionamento com o cliente;
Inglês Avançado;

Consultor: Andressa Pereira
E-mail: andressa@debernt.com.br

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10 de maio de 2010
apenas repasso!

GERENTE DE OPERAÇÕES -PLANT MANAGER (Manaus)- para multinacional, segmento de Embalagens, com formação em Engenharia Mecânica, Industrial ou de Produção; fortes habilidades em Plásticos Injetados e destacada vivência como Gestor, pois irá dirigir todas as atividades de empresa voltada ao segmento de Embalagens (Gestão da Unidade; Gestão dos Recursos; Gestão Financeira; Gestão de Pessoas e forte atuação na Logística de entregas de Produtos em alta demanda!). Importante ser organizado; disciplinado, habituado a trabalhar com foco em Resultados; otimização dos Processos; Redução/ eliminação de Retrabalhos e habilidade em motivar Pessoas. Será exigido forte domínio das ferramentas da Lean Manufacturing. A empresa oferece um interesse pacote de Benefícios. Indispensável boa formação em Engenharia Mecânica/ Industrial ou de Produção; Pós-graduação em Gestão Industrial; visão do negócio como um todo, sendo um plus o curso Técnico em Plásticos, além de uma forte Liderança na gestão da Planta que pela distância exigirá desse profissional postura com maturidade e competências gerenciais voltadas à busca dos resultados; redução de custos; eliminação dos focos de desmotivação etc. Salário está em aberto. Pedimos aos interessados nos enviar seus currículos, com último salário e nomes de pessoas para referências profissionais aos cuidados da animarh@terra.com.br Temos urgência! Solicitamos aos interessados ficar atento á exigência da fixação de residência em Manaus.

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (Região entre Campinas e Mogi Mirim)- para multinacional de autopeças com inglês fluente e possibilidade de fixar residência na região. Deve ser um generalista, com destaque para sua vivência nas áreas de Desenvolvimento de Pessoal; Relações Trabalhistas; Clima Organizacional; Avaliação de Desempenho. Irá gerenciar equipe formada por profissionais de todas as áreas, devendo ser um líder-coach, alguém que faz acontecer, mantendo o time motivado e integrado com os negócios da empresa. Remuneração atrativa e bom ambiente de trabalho, além de carro! Currículos com lista de realizações em cada uma das áreas de RH; nomes de pessoas para referências e último salário aos cuidados da: animarh@terra.com.br

EXECUTIVO FINANCEIRO- para empresa nacional de agronegócios, na região de Goiânia, com excelente formação em Ciências Contábeis (Economia ou Administração de Empresas); Especialização em Finanças e/ou Controladoria; inglês; fortes contatos em Negociações com Bancos da Capital Paulista; vivência na gestão do Fluxo de Caixa; Gestão de Pagamentos e de Contas a Receber; Planejamento Financeiro; Prevenção de Situações Críticas (Hedge). Indispensável ter boa vivência nas áreas de Controladoria (Planejamento Estratégico; Budget; Custos; Orçamentos; Relatórios Gerenciais), assim como boa visão da Gestão Contábil. Ter tido experiência na área de Agronegócios será importante diferencial. Salário em torno de R$ 25.000,00 conforme competências. Currículos devem vir com referências sobre os principais Bancos da Capital Paulista, de seu relacionamento mais estreito, com nomes de referências e seus respectivos fones e e-mails; salário atual; disponibilidade para fixar residência em Goiânia e expectativa de remuneração para: animarh@terra.com.br

EXECUTIVO DE CONTAS (MULTINACIONAL DE EMBALAGENS- Região entre Jundiaí e São Paulo-) necessário experiência de cinco anos, no mínimo em indústrias de Embalagens com vivência na prospecção de novos negócios, ampliando o share da empresa, controlando rentabilidade e níveis de atendimento aos clientes! Representará a empresa em visitas regulares aos Clientes, fazendo contatos identificando novas aplicações, sendo ponte com as áreas internas de sua empresa. Elaborará Relatórios mensais para a Direção, posicionando-a sobre realizações e status dos Projetos em andamento. Estar orientado para Resultados; dispor de ótimas relações e organização, incluindo conhecimentos da América Latina e EUA serão fatores importante, assim como organização; dinamismo e proatividade. Inglês e espanhol fluentes ou pelo menos avançados. Currículos com o último salário e nomes de pessoas para referências para: animarh@terra.com.br
VAGAS DE TERCEIROS:

GERENTE DE VENDAS- SEGMENTO DE AUTOPEÇAS- REPOSIÇÃO- para empresa nacional de autopeças, na região de Jundiaí, com experiência mínima de 20 anos no segmento automotivo, de preferência nas áreas de pastilhas de freio. Importante conhecimento profundo do mercado de Reposição/After Marketing. Formação superior e liderança na gestão de pessoal, incluindo Representantes Comerciais será um plus! CVs com último salário para : animarh@terra.com.br

DIRETOR TÉCNICO- (para multinacional do setor de Energia renovável)- Necessário formação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Civil; inglês fluente mesmo; dinamismo; foco em resultados; ágil; transparente. Suas atividades estarão voltadas à liderança da produção e orientação técnica referente à construção de todos os projetos da empresa; acompanhamento e monitoração da execução técnica de empreendimentos hidrelétricos; monitoramento dos riscos de Engenharia, assim como da Qualidade de todos os Projetos e Empreendimentos da Empresa; Estabelecimento de Políticas e Processos da Qualidade; Definição de Padrões Técnicos e seleção de Fornecedores; Garantia do cumprimento dos Planos Técnicos. Para concorrer, é indispensável experiência em Construtoras com atividades; Dinamismo; Comunicação excelente; Proatividade. CVs com último salário e nomes para referências aos cuidados da: animarh@terra.com.br

GERENTE EXECUTIVO AGRÍCOLA- para Usina de Açúcar e Álcool, na região entre São Paulo e Goiás, com formação em Engenharia Agronômica ou correlatas; salário em torno de R$ 15.000/17.000,00 + Benefícios; Experiência de 15 anos na área agrícola, de preferência nesse mesmo segmento envolvendo: Planejamento e Gerenciamento das Operações da área Agrícola; Acompanhamento e Controle sistemático do desempenho da área Agrícola, através de Indicadores Gerenciais específicos da área; Planejamento e Gerenciamento das Atividades da Manutenção dos Equipamentos Automotivos da Usina; vivência na Elaboração de Estudos de Viabilidade econômica de Projetos Agrícolas; Gerenciamento de Arrendamentos/Negociação de Parcerias Agrícolas;Elaboração do Orçamento Anual com acompanhamento sistemáticos das suas aplicações e evolução na área agrícola; Experiência na definição com as áreas competentes dos Treinamentos necessários para a equipe de trabalho, visando à melhoria dos resultados através de Produtividade etc. Caber-lhe-á manter a Integridade e Atualização de Informações; dos Processos; Sistemas e Procedimentos. Currículos com nomes de pessoas para referências e último salário para: animarh@terra.com.br
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07 maio de 2010
apenas repasso!
Gerente Adm Financeiro.
BBV ( Beneficiadora Boa Vista ) e KNT1 Agroindustrial ltda. Empresa fabricante de batatas fritas, com o expertise em marcas próprias, presente em 1325 lojas de redes nacionais, contrata.
Requisitos:
Formação Adm, Contabilidade e Economiae cursos afins.
Vasta experiência em gestão.
Bons conhecimentos do pacote office e avançado e excell, desejável conhecimento de sistemas integrados.
Disponibilidade para viagens para a Bahia na outra unidade do grupo. Local de Trabalho na Rod. Castelo Branco km51.
Reestruturação do depto financeiro: fará gestão adm e financeira das duas empresas.
Gestão de fluxo de caixa, captação de recurso, negociação com banco e fornecedores, montagem de orçamentos, custos, noções contábeis. Bom negociador e comunicabilidade.
Salário entre $5000,00 a $6000,00 mais benefícios: auxílio de combustível e refeição no local.
Encaminhar o cv para : bbvfinanceiro@gmail.com
A/C de Luciane

Vagas para região de Campinas e proximidades atualizada em 14 agosto 2010 agosto 14, 2010

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14 de agosto de 2010
apenas repasso!

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – CAMPINAS

Formação: Superior Completo.
InglêsAvançado.
Experiência: rotinas administrativas, como atendimento telefônico,atendimento ao cliente, controlar carros da empresa, enviar documentação para a Unidade de São José dos Campos.
Experiência na área financeiro.
Experiência com compras como material de escritório e limpeza.
Experiência com homologação junto ao sindicato,admissão e demissão de funcionário.
Experiência com despesas das empresa, cuidar da agenda do Diretor da empresa (viagens, visitas. hotéis).
Habilitação B.
Residir em Campinas.

MOTORISTA- CAMPINAS
Formação: 2º Grau Completo.
Experiência como motorista de empresa.
Habilitação D.
Residir em Campinas.

Interessados enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail: recrutamento@orbisat.com.br

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