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OPORTUNIDADES DE EMPREGO SETEMBRO/2010- (# 23) – 06/Set/2010 setembro 7, 2010

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OPORTUNIDADES DE EMPREGO SETEMBRO/2010
(# 23) – 06/Set/2010

ATENÇÃO
Essa listagem com oportunidades de emprego, é feita a partir de informações enviadas pelos amigos dessa rede, e também algumas empresas.

Nessa lista há vagas enviadas por Indica, falabela e passeituno

Várias pessoas estão se recolocando e muito bem, graças à divulgação extensiva dessas ofertas de emprego enviada por dezenas de pessoas preocupadas em ajudar quem está à procura de trabalho. Tivemos relatos de bons salários e recolocações para praticamente todos os perfis.
Acredite no seu potencial. Estamos num período em que a oferta de vagas supera a procura. Essa pode ser a sua chance, ou a de um amigo. Seja solidário e ajude a divulgar essas vagas na sua rede.
Você vai encontrar abaixo centenas de oportunidades enviadas por amigos desta rede para distribuição aos seus contatos. Caso vocês saibam de vagas para divulgação, envie-nos para que possamos ajudar mais pessoas na busca de um pouco mais de dignidade.
Essa listagem é bem variada, pois recebemos informações de várias fontes. Nela você vai encontrar desde as profissões que exigem pouca formação, até cargos de diretoria. Por isso recomendamos um pouco de paciência na leitura e na procura.
Graças a essa rede de amigos,que trabalha de forma voluntária não cobrando nada por esse serviço, centenas de pessoas obtiveram um emprego, ou se recolocaram muito bem.
Por isso pedimos a sua ajuda nessa divulgação.

Chamamos sua atenção em particular para os sites abaixo:

www.buffetdeideias.com.br
www.gbarel.com.br
www.p4brasil.com.br
www.animarh.com.br

Esses sites são comandados por pessoas dispostas a ajudar você a conseguir uma recolocação no mercado de trabalho. Pessoas íntegras, honestas, idôneas e éticas. Consultem sempre que precisarem e ajudem na divulgação dos mesmos.

Esse é um trabalho voluntário do grupo que visa divulgar vagas para contribuir com o crescimento profissional de todos, porém não podemos nos responsabilizar pelo conteúdo das vagas.

AVISO IMPORTANTE: NUNCA DÊ DINHEIRO A EMPRESAS DE RECOLOCAÇÃO, SEM ANTES TER A GARANTIA EXPRESSA DE ESTAR EMPREGADO PELA EMPRESA CONTRATANTE.
(indica)

TALENT RESEARCH COORDINATOR – LATIN AMERICA AND CARIBBEAN

Localização
São Paulo – SP

Empresa
A Diageo é a maior fabricante de bebidas premium do mundo, com mais de 100 marcas, entre elas, a Baileys, Johnnie Walker, Smirnoff e Guinness
Principais responsabilidades

- HR Solutions (HRS) enables and supports the HR Business Partners and line managers in the delivery of their business objectives
- It is the operational and consultative arm of the Diageo HR Organization
- Resourcing, HRIS, Payroll, Employee Relations, Learning, and all HR systems and processes that enable data transactions, employee inquiries, and administrative activities
- This role will source external talent across Latin America and the Caribbean with a particular focus in Brazil, Argentina, Chile, Peru, and Jamaica

Pré-requisitos

Formação
- Administração, Pedagogia, Psicologia
- Pós-Graduação é desejável

Conhecimentos:

- Must have experience in Recruitment Agency / Head Hunters
- Fluent in English, Spanish and Brazilian Portuguese (required for consideration)
- Experience in one of the leading search firms/recruitment agencies or in-house Talent Acquisition function is critical
- Excellent stakeholder engagement, relationship building and influencing skills
- Ability to proactively source candidates from a variety of channels.
- Understanding market trends and applying these to sourcing strategies
- Ability to use modern technologies in talent attraction processes such as LinkedIn Recruiter

Idiomas

- Inglês fluente é essencial
- Espanhol fluente é essencial

Informações adicionais

CLT + Benefícios de Mercado

Maiores informações : acesse www.indica.com.br/painelcandidato/detalhevaga?vid=1185

(falabela)

Destacada e reconhecida empresa multinacional de serviços, que oferece condições diferenciadas de trabalho (remuneração, benefícios, ambiente e oportunidades) busca:

1. GERENTE DE E-COMMERCE

Gestão integral (avaliação do status atual, proposição de soluções, desenvolvimento contínuo e administração) do canal de vendas web.
Candidato deve possuir sólida experiência em operações semelhantes, em posição de liderança.
Local de Trabalho: São Paulo

2. GERENTE SÊNIOR DE CANAL – REVENDAS

Administrar todo a cadeia de valor – oferta, preço, parcerias, políticas comerciais, regulamentação, monitoramento, auditoria, desenvolvimento e inovação – de um canal de revendas.
Forte experiência em gestão de sell-out/sell-in + habilidade de negociação interna e externa são requisitos obrigatórios para a função.

Favor enviar CVs em Inglês e com remuneração atual (ou última) comprovada
wyllie@uol.com.br

Continuo em busca de Projetos que possam ser incentivados em Lei do Esporte, uma grande Empresa do setor de serviços esta disposta a investir no setor.

Caso tenham algo favor encaminhar para mbmaisgerenciamento@gmail.com

Marcio Bessa

Prezado(a) Docente,

O Centro de Pós-Graduação Oswaldo Cruz ESTÁ CONTRATANDO DOCENTE para ministrar o módulo: ANÁLISE DE CENÁRIOS ECONÔMICOS, a ser oferecido no período de 21/10 a 09/12/2010, às quintas-feiras, para os alunos do curso de MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS.

Perfil profissional desejável:

Graduação em Economia;
Titulação (Mestrado e/ou Doutorado em Economia) obtida em entidade reconhecida pela CAPES;
Experiência profissional mínima de 5 anos (na área econômica);
Experiência acadêmica mínima de 3 anos (principalmente, em cursos de pós-graduação).
Os interessados deverão encaminhar os CVs para o nosso endereço eletrônico (e-mail).

Edison Aurélio da Silva
Assistente da Diretoria Geral
Coordenador da Área de Gestão e Negócios – Pós Graduação
Grupo Oswaldo Cruz
( Tel.: +55 (11) 3824-3660 ramal 4070
E-mail: edison.aurelio@oswaldocruz.br
Visite: www.oswaldocruz.br

GERENTE DE LOGÍSTICA / SUPERVISOR DE EXPEDIÇÃO

Estou com uma vaga para Gerente de Logística / Supervisor de Expedição – empresa de grande porte, segmento em auto peças, sul de MG.
Caso tenha alguma indicação, por favor, passe meu e-mail.
roseaneleonel@yahoo.com.br

Estou com cinco vagas em aberto, sendo quatro para TELEVENDAS e uma para a GERÊNCIA DE VENDAS, com salário a combinar.

Todas as vagas são para uma das divisões do grupo Tecnodata.

Peço que enviem os CVs somente de pessoas que residem em Curitiba ou região. Os CVs podem ser enviados para:

relacionamento@tecnodataeducacional.com.br

Tenho urgência na contratação desses profissionais.

Everton Doalcei Xavier
Diretor Comercial
Grupo Tecnodata

COORDENADOR DE CONTROLADORIA / ANALISTA FINANCEIRO SENIOR

Analista Financeiro Senior / Coordenador de Controladoria

- Reporting to HO, Business Analysis, Month-end, Budgets.
- Self-motivating, entrepreneur, communication skills and team player.
- Experience in the area, xls/DB expert.
- Fluent in Enghish.

Rodrigo Do Vale
Finance Director
20th Century Fox HE Brazil
+55.11.3365.51.96 – office
+55.11.7633.00.65 – celular
rodrigo.vale@fox.com

Disponibilidade para DOCENTES ESPECIALISTAS, MESTRES OU DOUTORES para a Faculdade Estácio de Sá – Europan, localizada no km 26 da Raposo Tavares para ministrar nos cursos de Ciências Contábeis e Tecnologia em Gestão Financeira, as disciplinas de:

2ª. Feira – 4 aulas – das 19:00 às 22:40 h – Sistema Financeiro Nacional – Tecnologia em Gestão Financeira 2º semestre.

3ª Feira – 3 aulas – das 19:00 às 22:00 h – Contabilidade Gerencial – Ciências Contábeis 6º semestre.

4ª Feira – 4 aulas – das 19:00 às 22:40 h – Contabilidade Básica – Tecnologia em Gestão Financeira 1º semestre.

5ª Feira – 2 últimas aulas – das 21:00 às 22:40 h – Fundamentos de Direito Empresarial – Ciências Contábeis 2º semestre

5ª. Feira – 3 aulas – das 19:00 às 22:00 h – Contabilidade de Operações Financeiras e Patrimoniais – Ciências Contábeis 4º semestre

6ª Feira – 3 aulas – das 19:00 às 22:00 h – Gestão de Projetos – Ciências Contábeis 8º semestre.

Caso tenha interesse, peço a gentileza de entrar em contato via e-mail.

Obrigado,
Pedro Lacchia
pedro@soex.com.br

ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO

Conhecer sistema REI , empresa no ABC.
Salário : R$ 6.000,00 + benefícios
Entrar em contato com PRIMO MARIO – 11 – 4451-3548

COORDENADOR(a) DE RH:

Empresa do segmento de crédito e cobrança – líder do segmento – 2500 colaboradores e 21 filiais – 23 anos de mercado.

Local de trabalho : Tamboré – horário das 08h às 17hs.

Foco em Treinamento e Recrutamento e seleção

Terá equipe de 04 pessoas e responderá a gerencia centralizada na matriz.

Resumo de responsabilidades :

 Contribuir na tomada de decisão da gerencia/diretoria, através de relatórios gerenciais e indicadores;
 Contribuir com melhoria do clima organizacional, criando um ambiente de crescimento e evolução através de políticas de RH;
 Atuar como consultoria interna, procurando satisfazer os clientes internos e externos;
 Buscar parcerias e fornecedores que atendam as necessidades da organização e dos recursos humanos;
 Coordenar e gerir a equipe de RH, bem como seus subsistemas, com ênfase na atuação como consultoria interna;
 Garantir a manutenção dos projetos e participar dos novos auxiliando as áreas e os gestores da organização;
 Recrutar e selecionar os talentos de acordo com as necessidades da organização e dos diversos setores;
 Otimizar os processos de comunicação interna;
 Treinar e capacitar os colaboradores da organização, mapeando os talentos, desenvolvendo o capital intelectual e a gestão por competências;
 Desenvolver e manter atualizada a gestão de cargos e salários e remuneração estratégica.

Salário de mercado + Benefícios + restaurante no local.

Os currículos podem ser enviados no email : tcocianji@yahoo.com.br ou tatiana.cocianji@mlsf.com.br

Tatiana Cocianji
11-9238-7621
MSN: tcocianji@hotmail.com

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Descrição:

 Auxiliar na execução de todos os processos administrativos da área de recursos humanos, oferecendo suporte operacional às atividades de administração de pessoal, benefícios, treinamento e desenvolvimento, dentre outras.
 Experiência em ponto eletrônico.
 Ensino Médio completo.
 Conhecimentos em informática (Word, Excel e Internet).
 Residir nas regiões de Jundiaí, Campo Limpo Paulista, Jarinu, Osasco, Barueri, Cajamar, Santa de Parnaíba.

Observações:

 Benefícios: Convênio com farmácia, Estacionamento, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Seguro saúde, Vale-transporte
 Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Enviar o cv com pretensão salarial para rodrigo.rh@semptoshiba.com.br

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

Cursando Superior / Completo : Psicologia / Administração / Gestão de RH
Atividades Desenvolvidas: Irá atuar exclusivamente na área de processos, mensuração de dados, indicadores, gráficos, planilhas e relatórios mensais e anuais.
Apoio em atendimento telefônico, agendamentos de salas para seleção e treinamentos, organização e padronização de apostilas e apresentações.
Conhecimentos em excel avançado e pacote office,
Competências Comportamentais: Bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, dinamismo e flexibilidade e boa ver balização e postura.
Salário: R$ 1222,31 + Vale transporte e cesta básica
Local de Trabalho : Santo André

Se conhecerem alguém que se encaixe no perfil citado acima, me encaminhe o currículo.

OBS: Serão aplicados testes de conhecimentos gerais e de informática.

Att,
Débora
Recursos Humanos / Psicóloga
e-mail: rh.debora@gmail.com

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL.

 Salário R$ 1.000,00 (inicio) + Benefícios
 Vale transporte + Refeição (quando estiver pela agência)
 Vale transporte + Refeição+Cesta Básica e Convênio Médico (Após efetivação)
 Segunda a quinta – 07h30 às 17h30
 Sexta – 07h30 às 16h30
 Conhecimentos.: Apontamento, Folha de Pagamento, Férias, 13º, Rescisão, Leis Trabalhistas, etc.

Local.: INDUSTRIA MECÂNICA ANC LTDA

São Bernardo do Campo/SP – Próximo da Ford.

Tel.: 4173-3682 (Marisa)

Alessandra Moreno
Recursos Humanos

SUPERVISOR DE ESTACIONAMENTOS

Experiência em Estacionamentos. Supervisão de pessoal. Abertura e fechamento de caixa, atendimento ao público, manobra de carros nacionais e importados. Será responsável por 10 unidades de Estacionamentos, controlando cartões de ponto, relatórios, metas, incentivos, abertura de novos convênios e demais atividades para o melhor funcionamento das unidades.

Ter liderança e ser comprometido.

Necessário veículo próprio.

Oferecemos Salário + Benefícios (Ajuda de Custo, VR, Convênio Médico e Odontológico, Bônus, PLR).

Currículo com pretensão salarial para: recrutamento.selecao1970@gmail.com

A Central Nacional Unimed, Empresa operadora de planos de saúde, abre VAGA PARA ÁREA ATUARIAL:

Benefícios: VT ou subsídio estacionamento ou subsídio para ônibus fretado + VR (R$ 18,00 ao dia) + VA (R$ 200,00 ao mês) + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Auxílio funeral + Auxílio-creche + Participação no lucros e resultados + Programa Educação (subsídio em cursos de graduação, MBA, Pós, Mestrado) de acordo com a política do programa + Seguro de vida em grupo + Convênio com farmácia (desconto em folha de pagamento) + Empréstimo pessoal + Programa de Treinamento e Desenvolvimento + Ginástica Laboral, entre outros.

Horário Flexível que permite até duas horas de almoço, horários diferenciados de entrada e saída.

Local: São Paulo – Próximo a região da Av. Paulista.

Necessário:

 Superior completo em Ciências Atuariais;
 Domínio em Excel e Access;
 Desejável dois anos de atuação na área de atuário em Empresas Operadoras/Seguradoras de Planos de Saúde;

Atividades:

 - Analisar Contratos empresariais e calcular os percentuais de reajustes;
 - Elaborar estudos de impacto nos custos assistenciais;
 - Analisar os custos de Planos de saúde, Saúde ocupacional e Acidente de Trabalho.

Interessados favor encaminhar currículo para o e-mail: cv@centralnacionalunimed.com.br, colocando no campo assunto o título: Atuario.

Obrigada!

Central Nacional Unimed

www.centralnacionalunimed.com.br

ESTOQUISTA

Segmento: Comércio varejista.

Perfil da Vaga: Controle de estoque, entrada e saída, de mercadorias para outras unidades bem como para atendimento cotidiano da equipe de vendas da loja.

Perfil do Candidato: Buscamos um profissional cauteloso, pois trabalhará com pequenas peças, organizado, comprometido, com disponibilidade de horário, que saiba trabalhar sob pressão, com facilidade de relacionamento, versátil, dinâmico, pró-ativo, com bom conhecimento administrativo e desejável possuir conhecimento em informática e boa caligrafia.

Desejável sexo feminino.

Quantidade de Vagas: 01 para atuar em São Paulo e 01 para Guarulhos

Os interessados devem enviar currículo para o endereço curriculosp@infolink.com.br com a pretensão salarial e, preferencialmente com foto.

Favor mencionar o cargo Estoquista no assunto.

COORDENADOR DE PRODUÇÃO

Experiencia em Industria de cosméticos para o Interior de São Paulo.

Os interessados enviar currículo para drh.adriana@terra.com.br com copia para Luzinete
luzinete.drh@terra.com.br

Adriana Follador
Coordenadora Seleção
Desafio Recursos Humanos
(11) 4437-6061
www.desafiorh.com.br

Consultoria em Marketing voltada para soluções contrata:

SUPERVISOR DE EQUIPE DE VAREJO

Responsabilidade de supervisionar equipe de promotores/vendedores de uma multinacional de produtos de alta tecnologia.

 Vivência como gestor de equipes

 inglês fluente ( imprescindível) espanhol será um diferencial

 automóvel

 segunda à sábado

Isaura F. Gonçalves
Consultora de RH
isagoncalves@uol.com.br
11 9963-4119

Gostaria de anunciar 2 vagas para AUXILIAR DE LIMPEZA (M)

Salário a combinar

Benefícios: VT, AM, AO, Seguro de vida e refeitório no local

De segunda a sabado: Horário manhã e tarde.

Os candidatos podem enviar o cv para ericameniti@dgabc.com.br

Érica Meniti
Recrutamento e Seleção
ericameniti@dgabc.com.br
Telefone: (11) 4435-8033
Fax: (11) 4435-8126

Sede

Rua Catequese, 562 – Bairro Jardim
Santo André/SP CEP 09090-900
Divisão Industrial
Rua Gago Coutinho, 200 Vila Sacadura Cabral
Santo André/SP CEP 09070-000

Sucursais
São Bernardo do Campo – São Paulo

PORTEIRO

Descrição da Vaga: Executar serviços de portaria, controlando a entrada e saída de funcionários, visitantes, entregadores, controlar os veículos da empresa, preenchimento de relatórios, etc.

 Idade: acima de 35 anos
 Masculino
 Vaga Efetiva
 Salário: 795,06 por mês
 Escala de Trabalho: 6X2
 Para trabalhar em Diadema

Lilian Fernandes
Recursos Humanos
rh.lilian@sodramar.com.br
Sodramar Ind. e Com. Ltda.
(11) 4053-7600 ramal 657 ou 635

ENCARREGADO EXPEDIÇÃO

 Masculino
 2º grau completo
 Experiência com expedição e supervisão e liderança de equipe
 Residir Zona Leste ( Tatuapé/Penha )
 P/ trabalhar no Tatuapé
 Salário R$ 1.200,00 ( VT+VR )

OS INTERESSASO ENCAMINHAR CV PARA selecao@clareza.com.br E MENCIONAR ( VAGA ENCARREGADO EXPEDIÇÃO/TATUAPE )

Katia Cilene – Seleção
Clareza Tercerização de Serviços Ltda
E-mail: selecao@clareza.com.br
Fones: 4509-3118 ( ramal 215 )

Estou com algumas vagas para AUXILIAR DE PRODUÇÃO e estou precisando de currículos, por favor se tiverem alguém para indicar:

Requisitos:

 Ensino médio completo
 Experiência mínima de 6 meses em chão de fábrica
 Residir na região do ABCD.
 Local de trabalho: Diadema.
 Oferecemos: cesta básica, convêncio médico, VT, seguro de vida e PLR.

Os CV’s devem ser enviados para o email: amenezes@efd.com.br com o título da vaga correspondente.

Amanda Menezes de Assis – Recursos Humanos
Embalagens Flexíveis Diadema S/A – Certificada ISO 9001 / ISO 14001
http://www.efd.com.br – Tel: (11) 4061-1640 Ramal 2010

VAGAS (REALITY)

- ANALISTA QUALIDADE
- ASSISTENTE IMPORTAÇÃO
- AUX./ASSISTENTE PESSOAL – MASCULINO
- AUX. ADM. VENDAS
- ASSIST/ANAL. CONTÁBIL
- ASSIST/ANAL. FISCAL
- ASSIST. PESSOAL
- ELETRICISTA LÍDER
- MECÂNICO REFRIGERAÇÃO
- OPERADOR DE MÁQUINAS
- AUX. ADM. VENDAS
- REPRESENTANTE COMERCIAL ÁREA SERVIÇOS

Enviar cv por email, colocar no assunto o titulo da vaga.

Elizabeth Martins
Reality Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
(11) 4427-6478
(11) 7165-2175
(11) 7832-5396 ID: 84*94512
beth@realitygestao.com.br
www.realitygestao.com.br

Estou com uma vaga em aberto p/ ESTAGIÁRIO DE RH – SELEÇÃO.

Perfil da vaga:
 Formação: Cursando Ensino Superior em Gestão de Pessoas, Tecnólogo em RH, Administração ou afins (1o. ou 2o. ano)
 Idade: até 25 anos
 Sexo: Indiferente
 Experiência anterior: mínimo 6 meses em Recrutamento e Seleção

Obs. Residir próximo ao bairro do Ipiranga

Interessados enviar CV para:

Débora Almeida
Psicóloga
KEIPER do Brasil Ltda.
Human Resources Departament
Rua Vemag, 101 – V. Carioca
04217-050 São Paulo – SP
Telephone: + 55 11 2113-4174
Telefax: + 55 11 2113-4123
E-mail: debora.almeida@keiper.com

GRINAPE – GRUPO INFORMAL DE ADMINISTRADORES DO PESSOAL

Fundado em 1974

CONVITE – GRATUITO – 30/09/2010

PALESTRA: Aprendizagem Integral: Novos Recursos em Desenvolvimento Humano

PALESTRANTE: Rodrigo Marcílo

 Bacharel e Licenciatura em Psicologia, UNIA
 Pós Graduado (Lato Sensu) MBA em Gestão de Pessoas, FGV
 Master Practioner em PNL, USCS
 Personal & Professional Coach, SBC
 Leader & Executive Coach,SBC
 Facilitador em Psicologia Transpessoal, Instituto Humanitatis
 Psicologia Positiva, IPPC (em curso)
 EAD em Filosofia, Instituto Packter (em curso)
 Gestor em Recursos Humanos, Ômega Saúde
 Há mais de 11 Anos atuando na área da saúde privada
 Consultor em Recursos Humanos, AGGIR Treinamentos

Breve Histórico: Aplicação da Psicologia Integral no processo de ensino-aprendizagem que além de facilitar o processo de aquisição de novos conhecimentos, valoriza a importância do desenvolvimento de valores humanos, que ao incluir a dimensão da espiritualidade no ambiente corporativo, acaba por estimular a criatividade e o bem estar geral do colaborador.

OBJETIVO: Apresentar de modo teórico-prático e dinâmico-vivencial alguns dos recursos da aprendizagem integral que ligam ambos os hemisférios cerebrais, e integram Razão, Emoção, Intuição e Sensação. Oferecendo idéias de como aplicarmos estes recursos nas Organizações e em Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas.

Contato: (11) 4316 0700 – contato@aggir.com.br – www.aggir.com.br – rodmarcil.blogspot.com

DATA/HORÁRIO: 30/09/2010 – 19:00 hs

LOCAL: Restaurante Florestal Demarchi
Av. Maria Servidei Demarchi, 2998 – Bairro Demarchi
São Bernardo do Campo (SP) – Tel.: (11) 2823 0222

RESPONSABILIDADE SOCIAL: Levar uma embalagem com macarrão que será doada à Instituição Assistencial Casa do Caminho Ananias – Tel.: (11) 4991 7543.

www.caminhoananias.cjb.net

CONFIRMAR PRESENÇA ATÉ 28/09/2010

wveiga@poyatosvega.com.br ou Tel.: (11) – 4990 1500

O GRINAPE APOIA AS AÇÕES DAS ENTIDADES:

Associação S.A.B.E.R. – Saúde, Amor, Bem Estar e Resp. PALESTRAS GRATIUITAS
11 – 5182 3266
www.ongsaber.org.br

Instituição Assistencial “Casa do Caminho Ananias”
11 – 4991 7543
www.caminhoananias.cjb.net

Projeto Criança Feliz – PALESTRAS GRATUITAS (Dimitrius – 11- 7736 7440)
11 – 2713 2949
www.projetocriancafelizbrasil.org

Rotary Clube Santo André Alvorada
www.rotarysantoandrealvorada.org.br

ENTIDADES QUE APOIAM O GRINAPE:

APS – Eventos / 11 – 4426 5848
micheloni.cerimonial@terra.com.br

ASPR Auditoria e Consultoria / 11 – 4437 6000
www.aspr.com.br

BWG RH – Mão de Obra Temporária e Terceirizações / 11 – 4990 8028
www.bwgempregos.com.br

Clap Consultoria / 11 – 5072 2014
www.clapcons.com.br

COOP – Cooperativa de Consumo / 11 – 4991 9557
www.coop-sp.com.br

CTO – Comunicação / 11 – 3217 6700
www.cto.com.br

DRH – Desafío Recursos Humanos / 11 – 4438 9166
www.drh.com.br

Dual Comp Informática / 11 – 3226 2244
www.dualinformatica.com.br

Mário Luiz Barboza – Advogado – Ambiental – Trabalhista / 11- 4177 4024
mlb072000@gmail.com

Maquiagem Definitiva – Gracinda (sobrancelhas, olho e boca) / 11 – 4125 8846
grabenaglia@yahoo.com.br

MayGrow Eventos e Produções / 11 – 4990 7369
www.maygrow.com.br

MOA – Manutenção e Operação, Predial, Comercial e Industrial / 11 – 4990 1500
www.moa.com.br

Morumbi Real– Corretora Imobiliária – Jardim Sul, Panamby e Morumbi / 11 – 3746 6763
dolores@poyatosvega.com.lbr

NEMOQUEST Idiomas – Inglês por Nemotécnica / 11 – 4436 2266
www.nemoquest.com.br

NVH – Nova Visão Humana – Serviços / 11 – 4438 4290
www.novavisaohumana.com.br

ÔMEGA SAÚDE – Assistência Médica / 11 – 4990 1500
www.omegasaude.com.br

Pich Consultoria e Assessoria Empresarial em RH / 11 – 4997 5612
www.pichconsultoria.com.br

Pousada Albuquerque – Pantanal / 11 – 4994 3333
www.pousadaalbuqerque.tur.br

Poyatos & Vega Consultoria em Planos de Saúde e Odontológicos / 11 – 4990 1500
www.poyatosvega.com.br

Restaurante Florestal Demarchi / 11 – 2823 0222
www.resturanteflorestal.com.br

RM Empresarial – Terceirização e Consultoria em RH / 11 – 3336 3100
www.rmempresarial.srv.br

Samanta Luchinni – Consultora – Desenvolvimento Humano / 11 – 4436 0798
www.samantaluchini.com.br

TRC – Security Consulting / 11 – 2829 4382
www.security.com.br

Victor Brindes / 11 – 5183 2013
www.victorbrindes.com.br

CONVITE DO INTED

Reunião do Grupo INTED em 14/09/10 das 14 as 17hs

TEMA : DINÂMICAS DE GRUPO

Conteúdo:

. Vivência de dinâmicas elaboradas pelo Facilitador (aplicação em seleção e treinamento/
desenvolvimento de pessoas e grupos).
. Tratativa de questões : auto conhecimento e auto estima, valores e relações interpessoais, imaginação e criatividade, motivação e trabalho em equipe, liderança e confiança.

Facilitador: Canísio Mayer

Escritor, conferencista, poeta, educador, coordenador de diversos tipos de cursos, assessor de congressos. Experiência internacional. Formado em Filosofia e Teologia (Belo Horizonte) com Mestrado em Teologia (Paris, França). Coordena diferentes tipos de cursos no Brasil como também no exterior: França, Portugal, Espanha, Paraguai, Uruguai,México.Possui larga experiência com diferentes tipos de grupos. Autor de 20 livros.

Local: Colégio Singular – sala 03 (Térreo)
R. Alvares de Azevedo, 222 – Centro – Santo André

Inscrições até 11/09 pelo e-mail: grupo_inted@yahoo.com.br

Custo para não associados: R$ 10,00 ou 2 kilos de alimentos não perecíveis

Obs: Em função da reunião ser vivencial, faremos em sala com número limitado de vagas. Inscreva-se apenas se tiver certeza de sua participação !

3º CONGRESSO DE RH DO ABC

AGERH- Associação dos Gestores de Recursos Humanos do ABC convida sua empresa a participar do 3° Congresso de RH do ABC e EXPO RH-2010

Data : 18 e 19 de Novembro de 2010

Público Estimado: 4000 pessoas

O Homem que faz seu legado e preserva a sua História, construindo seu mundo e ambiente, faz dos elementos ÁGUA,TERRA, FOGO E Ar a fusão de si mesmo tornando se o 5° elemento, capaz de transformar e inovar.

Venha nos conhecer, participe desse evento que será inesquecível. Seu patrocínio e ações farão o brilho e clima do 3° Congresso de RH do ABC.

Veja as fotos e “making off” em nosso site.

www.agerh.com.br

O link abaixo você poderá ver a revista que entregamos no congresso.

http://www.techneimpressos.com.br/

FEEDBACK E COMUNICAÇÃO – FERRAMENTAS ESSENCIAIS DA LIDERANÇA.

Data: 14.09.10

Local: Av. Iraí, 79 – Moema – São Paulo – SP -
Carga horária: 08h00

Desenvolver a capacidade de identificar as reais necessidades por meio do feedback e melhorar o enorme diferencial da habilidade de OUVIR, são alguns dos resultados deste programa.
A comunicação e a ação eficaz de feedback são responsáveis pelo sucesso na Gestão de Pessoas, no desenvolvimento e relacionamento das equipes.

Objetivos:

Instrumentar os participantes á uma adequada condução do processo de Feed Back, tanto no cumprimento do acompanhamento das avaliações de desempenho como na sua atividade diária de monitoramento do desenvolvimento do trabalho e dos seus subordinados.

Desenvolver competências adequadas de comunicação possibilitando adequado acompanhamento reforçando o desenvolvimento de carreira e resultados.

Este treinamento aplica-se exemplarmente para o auto-desenvolvimento profissional e de gestão.

Programa:

 A Competitividade e as organizações
 Histórico da competitividade
 O perfil da nova liderança e o desafio das novas chefias
 A relação entre eficiência e eficácia
 O foco como alavanca de resultados
 Reflexão sobre resultados (relação de interdependência).
 O Jogo do Castelo – Dinâmica de Grupos
 Comunicação
 O verdadeiro sentido da comunicação e a etimologia da palavra.
 Os desvios e bloqueios físicos e psicológicos da comunicação
 Porque “no mínimo 100% das empresas têm problemas de Comunicação”.
 A difícil “arte” do ouvir
 Simulações e exercícios.
 A técnica de Feed Back
 Conceituação de Feed Back
 O real objetivo da ação de Feed Back
 As dificuldades típicas da sua aplicação (administrativas e comportamentais)
 Mitos e realidades sobre a prática do Feed Back
 O P.L.A.N.O. na condução do Feed Back
 Os três momentos na Avaliação de Desempenho –

o “FLASH BACK”
o “FEEDBACK”
o “FEED FORWARD”

 A utilização de modelos e ferramentas estratégicas para diagnóstico e desenvolvimento.
 Feed Back é mais do que…..!
 Plano de desenvolvimento.

Investimento: R$ 530,00 (Incluso: Coffee Break, material didático e certificado de participação)

DESCONTO DE 10% aos Participantes da lista wveiga@ ou do GRINAPE

Instrutor:

Bernardo Leite Moreira – Psicólogo especializado em Administração de Empresas é aliada a 25 anos de experiência em diversos segmentos empresariais em nível gerencial e diretivo. Desde 1980 desenvolve trabalhos de Consultoria em Gestão, desenvolvimento de Lideranças, Planejamento Estratégico e ações de Coaching Personalizado.

É palestrante com intensa atividade e alta receptividade de mercado. Professor universitário há mais de 30 anos em nível de pós graduação (Mauá / FGV / Anhembi Morumbi / etc).

Autor dos livros: Ciclo de Vida das Empresas (99) e Dicas de Feedback (09). Participou, também, do livro Manual de Treinamento & Desenvolvimento (versão 08) e do livro Os melhores da Liderança (edição 2010)

Mais informações com Anaclei Marques – (11) 5041-0166 / (11) 9408-8347 ou assessoria@bernardoleite.com.br

Inscrições:

http://www.bernardoleite.com.br/bl/eventos.asp?cod_site=0&id_evento=1

(passeituno)

CASE NEW HOLLAND – CNH – PROGRAMA DE ESTÁGIO

VAGA: ESTÁGIO

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM ÊNFASE EM COMÉRCIO EXTERIOR.

LOCAL: SOROCABA

ATIVIDADES PRINCIPAIS

* Participar de reuniões com representantes de outras regiões para alinhamento de procedimentos e definições globais;
* Definir os procedimentos internos e de interação com outras áreas;
* Colocação, seguimento e faturamento de pedidos de peças de reposição; assim como o acompanhamento do processo e consultas referentes a peças.

REQUISITOS

* Estar cursando Administração de Empresas ou Comércio Exterior;
* Espanhol avançado (conversação);
* Inglês Intermediário
* Ter conhecimento do Sistema Office (Word, Excel, Power Point).

Os interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: paula.massari@cnh.com, aos cuidados de Paula Massari.
No campo ‘assunto’ do e-mail, mencionar o código da vaga SOR001comex.

ANALISTA DE RH SÊNIOR

Superior em administração ou psicologia, conhecimento generalista na área de RH com foco mais estratégico/planejamento.

Inglês intermediário para avançado.

É uma vaga urgente aqui para Sorocaba, efetivo, multinacional, sal R$ 4.000,00 negociável.

Claudia R. Moreno
Coord. de Recrutamento & Seleção
mailto:claudia@augerh.com.br / skipe: claudiamoreno.rh
Visite nosso site: www.augerh.com.br
End:Treze de Maio, 80 Centro,Sorocaba -SP
Telefone: 15 3219-2300

VAGAS P/SOROCABA

Pessoal seguem vagas para divulgação, os interessados deverão enviar o currículo para fsouza@desafiorh.com.br e no assunto o titulo da vaga:

MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO
Formação Mecânica;
Desejável Formação Técnica em Mecânica ou Eletrônica;
Pacote Office básico;
Conhecimento em sistemas de refrigeração industrial, chiller, splits, fan coil, exaustores;
Conhecimento básico em comandos elétricos, leitura e interpretação de esquemas e desenhos elétricos, manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais.

ESTAGIÁRIO DE LOGÍSTICA
Cursando superior em Administração ou Comércio Exterior;
Pacote Office básico;
Inglês avançado;
Experiência na área administrativa.

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO
Formação Mecânica;
Desejável Formação Técnica em Mecânica ou Eletrônica;
Pacote Office básico;
Conhecimento básico em comandos elétricos, leitura e interpretação de esquemas e desenhos elétricos, manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais.

ENGENHEIRO DA QUALIDADE PL
Superior completo em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica;
Desejável Formação Técnica em Mecânica, Projetos Mecânicos ou Eletrônicos;
Desejável conhecimento em Lean, AutoCAD, Pro-Engineer, Desenho Técnico Mecânico, Metrologia, Auditor Interno, Masp, Ppap, Fmea, Msa e Cep;
Pacote Office avançado;
Inglês avançado;
Desejável conhecimento em mandarim;
Experiência na área da qualidade em empresas do segmento metalúrgico ou metal-mecânica. Conhecimento de processos de estamparia (corte e dobra de metais), processos de pintura líquida e pó, montagem mecânica seriada e introdução de novos produtos.

AJUDANTE GERAL
2º Grau completo;
Pacote Office básico;
Possuir CNH;
Experiência em trabalhos de manutenção predial, montagem e desmontagem de mobílias, embalagem e transporte de móveis e equipamentos e pequenos reparos prediais.

TÉCNICO DE ENGENHARIA JR
Formação Técnica Mecânica, Mecatrônica ou Eletrônica;
Desejável cursando Tecnologia Mecânica em Processos de Produção ou Engenharia;
Pacote office avançado;
Inglês intermediário;
Conhecimento em Metalografia e análise de corpo de prova;
Conhecimento em operar microscópios, câmara climática, raio x entre outros;
Realizar atualizações em procedimentos e controle de estoque e calibração;
Conhecimento em movimentação de material e preparação de solicitação de compras.

ESTAGIÁRIO DE PLANEJAMENTO
Cursando 1º ou 2º ano de Administração ou Comércio Exterior;
Pacote Office básico;
Inglês intermediário;
Conhecimento em planejamento ou logística.

Franciele Souza
Selecionadora
Desafio Recursos Humanos
(015)3234-9547 ramal 207
(015) 9790-1553
fsouza@desafiorh.com.br
www.desafiorh.com.br

Visão Recursos Humanos
Recrutamento de profissionais e executivos

SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS

Cliente: Indústria multinacional do segmento automotivo situada em Jundiaí

Reportando-se a Gerência de Recursos Humanos, suas principais atribuições incluirão:
• Será responsável pela supervisão de toda a área de Recursos Humanos, devendo desenvolver e conduzir a implementação de planos e programas de recursos humanos, a fim de atingir os objetivos da unidade, em conformidade com as políticas, planos e programas da organização.

Perfil desejado:

Formação superior completa;
Experiência e vivência como generalista nos subsistemas de Recursos Humanos adquirida em indústrias de porte (Administração de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Segurança e Medicina do Trabalho, Relações Trabalhistas e Sindicais, Remuneração, Benefícios, Avaliação de Desempenho, Plano de Carreiras, Relatórios Gerenciais, etc);
Perfil hands on;
Desejável especializações/pós-graduação correlatas a Recursos Humanos;
Inglês Fluente.

Curriculum será analisado por Tatiana Gallo de Macedo
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v290240

Marcio Wiltemburg Alves
Gerente de Consultoria
Visão Recursos Humanos
Campinas – Jundiaí – Barueri
www.visaorh.com.br

DEZENAS DE VAGAS – SOROCABA E MACROREGIÃO

Uma das melhores cidades para se morar atualmente no estado de São Paulo, e uma das cidades com os melhores salários e melhor qualidade de vida no Brasil.

CONSULTORA (O) COMERCIAL EXTERNA (O)

Formação superior cursando ou completa. Realizará prospecção no
mercado, captação de alunos, visita guiada, organização de eventos.
Necessário ter CNH e veículo próprio. Vaga Sorocaba. Os interessados
devem enviar CV para jessica.atanes@pitagoras.com.br com o nome da
vaga no assunto.

ESTÁGIO EM DIREITO

Cursando a partir do 2º ano, possuir veículo próprio. Vaga para
Sorocaba. Enviar currículo para tanias@hermanplast.com.br colocando no
campo assunto o nome da vaga a que está se candidatando.

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO

Formação Superior em Farmácia ou Química. Inglês intermediário.
Experiência em indústria farmacêutica na área de desenvolvimento
formulação. Enviar currículo para sor.selecao@cosmosrh.com.br
colocando no assunto o nome da vaga ou comparecer a Rua Santa Clara,
442, Centro – Sorocaba.

ANALISTA DE ROTA

Ensino superior completo em administração. Experiência em transportes,
logística e vendas. Disponibilidade de horário e viagens. Enviar
currículo para sor.selecao@cosmosrh.com.br colocando no assunto o nome
da vaga ou comparecer a Rua Santa Clara, 442, Centro – Sorocaba.

MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO

Desejável ensino técnico e cursos em refrigeração. Experiência em
manutenção de ar condicionado. Enviar currículo para
sor.selecao@cosmosrh.com.br colocando no assunto o nome da vaga ou
comparecer a Rua Santa Clara, 442, Centro – Sorocaba.

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Superior completo com especialização em Segurança do Trabalho do
Trabalho. Experiência na área em indústria de grande porte. Inglês
avançado. Enviar currículo para sor.selecao@cosmosrh.com.br colocando
no assunto o nome da vaga ou comparecer a Rua Santa Clara, 442, Centro
Sorocaba.

RECEPCIONISTA

Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar no período da tarde
até a noite, e aos sábados. Experiência em atendimento ao público,
comunicativa e dinâmica. Enviar currículo para
sor.selecao@cosmosrh.com.br colocando no assunto o nome da vaga ou
comparecer a Rua Santa Clara, 442, Centro – Sorocaba.

ORÇAMENTISTA

Ensino técnico em Construção Civil e experiência na área. Enviar
currículo para sor.selecao@cosmosrh.com.br colocando no assunto o nome
da vaga ou comparecer a Rua Santa Clara, 442, Centro – Sorocaba.

ENGENHEIRO

Recém formados em engenharia mecânica ou mecatrônica ou tecnologia de
projetos. Enviar cv vanessa.feliciano@grupopanna.com.br – Sorocaba
(informar a vaga no assunto do e-mail).

ANALISTA DE CONTROLADORIA

Exp. na função. Conh. inventários, custos e reconciliação e
reclassificação. Enviar cv vanessa.feliciano@grupopanna.com.br -
Sorocaba (informar a vaga no assunto do e-mail).

ANALISTA DE IMPORTAÇÃO

Exp. na área de importação. Inglês intermediário. Sup. Completo.
Enviar cv vanessa.feliciano@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a
vaga no assunto do e-mail).

ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA

Necessário formação Eng. Mec. ou Mecatrônica ou Tecnol. Projetos Mec.
Pode ser recém formado. Enviar cv vanessa.feliciano@grupopanna.com.br
Sorocaba (informar a vaga no assunto do e-mail).

OPERADOR DE SOLDAGEM

Exp. com soldas MIG, MAG, TIG, simbologia de solda, leitura e
interpretação de desenhos e esquemas. Enviar cv
vanessa.feliciano@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no
assunto do e-mail).

OPERADOR DE LOGÍSTICA

Exp. c/ expedição, armazenagem, recebimento, almoxarifado, separação e
conferência. Necessário curso de empilhadeira GLP ou elétrica. Enviar
cv vanessa.feliciano@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no
assunto do e-mail).

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

Exp. c/ manutenção mec., pneumática, hidráulica. Enviar cv
vanessa.feliciano@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no
assunto do e-mail).

SOLDADOR
Exp. na função. Conh. em simbologia de solda. Enviar cv
tamira.vaz@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no assunto do
e-mail).

OPERADOR DE LOGÍSTICA

Exp. c/ expedição, armazenagem, recebimento, almoxarifado, separação e
conferência. Necessário curso de empilhadeira. Enviar cv
tamira.vaz@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no assunto do
e-mail).

AUXILIAR DE LOGÍSTICA

Exp. expedição, armazenagem, recebimento, almox., separação e
conferência.Enviar cv tamira.vaz@grupopanna.com.br – Sorocaba
(informar a vaga no assunto do e-mail).

OFFICE BOY

Exp. na função – Enviar cv sara.alves@grupopanna.com.br – Sorocaba
(informar a vaga no assunto do e-mail).

MOTORISTA DE AMBULÂNCIA

Exp. na função. Necessário CNH D ou E, curso de Direção Defensiva e
Condutor de veiculo de emergência. Enviar cv
sara.alves@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no assunto do
e-mail).

DIGITADOR (A)

Exp. c/ digitação de documentos ou laudos médicos. Enviar cv
sara.alves@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no assunto do
e-mail).

ESTAGIÁRIO (A) DE LOGÍSTICA

Cursando 2º ou 3º ou 4º de Adm. ou Eng. ou Logística. Enviar cv
sara.alves@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no assunto do
e-mail).

ESTAGIÁRIO (A) DE RH

Cursando 2º ou 3º ou 4º de Administração de Empresas. Enviar cv
sara.alves@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no assunto do
e-mail).

ESTAGIÁRIO (A) DE CUSTOMER

Cursando a partir do 3º ano de Adm. ou Comunicação social. Inglês e
espanhol intermediários. Enviar cv sara.alves@grupopanna.com.br -
Sorocaba (informar a vaga no assunto do e-mail).

ESTAGIÁRIA (O) BILÍNGÜE

Cursando superior em Administração ou Secretariado. Inglês avançado e
espanhol fluente. Enviar cv sara.alves@grupopanna.com.br – Sorocaba
(informar a vaga no assunto do e-mail).

ESTAGIÁRIO (A) DE TI

Cursando Eng. da Computação ou Análise de sistemas e Sistema de
informação. Enviar cv sara.alves@grupopanna.com.br – Sorocaba
(informar a vaga no assunto do e-mail).

ASSISTENTE OU ANALISTA DE DP

Exp. na função. Enviar cv vanessa.feliciano@grupopanna.com.br -
Sorocaba (informar a vaga no assunto do e-mail).

VENDEDOR EXTERNO

Exp. na função. Enviar cv sara.alves@grupopanna.com.br – Sorocaba
(informar a vaga no assunto do e-mail).

SUPERVISOR DE VENDAS

Exp. na função. Enviar cv sara.alves@grupopanna.com.br – Sorocaba
(informar a vaga no assunto do e-mail).

ATENDENTE DE CALL CENTER

Exp. na função. Enviar cv sara.alves@grupopanna.com.br – Sorocaba
(informar a vaga no assunto do e-mail).

OPERADOR DE TELEMARKETING

Exp. na função. Enviar cv sara.alves@grupopanna.com.br – Sorocaba
(informar a vaga no assunto do e-mail).

TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO

Experiência na área e ensino médio completo. Enviar cv
recrutamento@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no assunto
do e-mail).

AUXILIAR DE REFRIGERAÇÃO

Experiência na área e ensino médio completo. Enviar cv
recrutamento@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no assunto
do e-mail).
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Experiência em obras de construção civil. Enviar cv
recrutamento@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no assunto
do e-mail).

AUXILIAR DE VENDAS (INDÚSTRIA)

Ensino médio completo, experiência com televendas, atividades
administrativas e pacote Office. Enviar cv
recrutamento@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no assunto
do e-mail).

MOTORISTA

CNH D – experiência com cargas pesadas e curso de MOOP. Enviar cv
recrutamento@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no assunto
do e-mail).

AJUDANTE DE MOTORISTA

Ensino médio completo e experiência na função. Enviar cv
recrutamento@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no assunto
do e-mail).

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO/ LOGÍSTICA

Ensino médio completo e experiência na função. Enviar cv
recrutamento@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no assunto
do e-mail).

OPERADOR DE EMPILHADEIRA

Ensino médio completo, experiência na função e curso de Operador de
Empilhadeira. Enviar cv recrutamento@grupopanna.com.br – Sorocaba
(informar a vaga no assunto do e-mail).

PROMOTOR DE VENDAS EXTERNAS

CNH B, superior completo e experiência em indústria alimentícia ou de
benefícios. Enviar cv recrutamento@grupopanna.com.br – Sorocaba
(informar a vaga no assunto do e-mail).

SUPERVISOR DE VENDAS

Superior completo e experiência com liderança de equipe de vendas.
Enviar cv recrutamento@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga
no assunto do e-mail).

COMPRADOR TÉCNICO

Formação superior em Engenharia, experiência como comprador técnico,
desejável experiência com compras de materiais de construção e
máquinas. Enviar cv recrutamento@grupopanna.com.br – Sorocaba
(informar a vaga no assunto do e-mail).

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO

Ensino médio completo, experiência na função com máquinas operatrizes,
curso de NR10. Enviar cv recrutamento@grupopanna.com.br – Sorocaba
(informar a vaga no assunto do e-mail).

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

Ensino médio completo, experiência com hidráulica e pneumática. Enviar
cv recrutamento@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no
assunto do e-mail).

METROLOGISTA

Exp. com medição tridimensional, desenho mecânico e trigonometria.
Enviar cv tamira.vaz@grupopanna.com.br – Sorocaba (informar a vaga no
assunto do e-mail).

INSPETOR DA QUALIDADE

Exp. na função. Enviar cv tamira.vaz@grupopanna.com.br – Sorocaba
(informar a vaga no assunto do e-mail).

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO

Exp. em ind. metalúrgica. Enviar cv tamira.vaz@grupopanna.com.br -
Sorocaba (informar a vaga no assunto do e-mail).

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

Exp. em ind. metalúrgica. Enviar cv tamira.vaz@grupopanna.com.br -
Sorocaba (informar a vaga no assunto do e-mail).

ALMOXARIFE

Exp. na função. Enviar cv tamira.vaz@grupopanna.com.br – Sorocaba
(informar a vaga no assunto do e-mail).

ANALISTA FINANCEIRO PL

Superior completo. Possuir experiência na área financeira, em fluxo de
caixa, contas a pagar e receber. Enviar cv atualizado para
eveline.rafael@globalempregos.com.br ou comparecer à Rua Santa Clara,
125 – Centro – Sorocaba/SP.

ANALISTA CONTÁBIL

Superior completo. Possuir experiência na função, em empresas de
grande porte ou escritório de contabilidade. Enviar cv atualizado para
eveline.rafael@globalempregos.com.br ou comparecer à Rua Santa Clara,
125 – Centro – Sorocaba/SP.

COORDENADOR (A) DE PRODUÇÃO

Superior completo em Engenharia Mecânica. Experiência na função, em
empresas metalúrgicas. Residir em Sorocaba ou região. Enviar cv
atualizado para eveline.rafael@globalempregos.com.br ou comparecer à
Rua Santa Clara, 125 – Centro – Sorocaba/SP.

SUPERVISOR DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA

Superior completo ou em curso. Experiência na função e em coordenação
de equipes. Disponibilidade para viagens. Residir em Sorocaba ou
Votorantim. Enviar cv atualizado para
eveline.rafael@globalempregos.com.br ou comparecer à Rua Santa Clara,
125 – Centro – Sorocaba/SP.

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

Ensino Médio ou Técnico completo ou em curso. Experiência na função.
Residir em Sorocaba ou Votorantim. Enviar cv atualizado para
eveline.rafael@globalempregos.com.br ou comparecer à Rua Santa Clara,
125 – Centro – Sorocaba/SP.

ATENDENTE DE VENDAS

Ensino médio completo. Experiência em tele-atendimento ativo,
receptivo e pós-vendas. Residir em Sorocaba, Votorantim e Salto de
Pirapora. Enviar cv atualizado para
eveline.rafael@globalempregos.com.br ou comparecer à Rua Santa Clara,
125 – Centro – Sorocaba/SP.

AUXILIAR DE DEPÓSITO

2º grau. Experiência em carga e descarga de mercadoria e organização
de armazém ou depósito. Vaga temporária. Enviar cv atualizado para
eveline.rafael@globalempregos.com.br ou comparecer à Rua Santa Clara,
125 – Centro – Sorocaba/SP.

AJUDANTE GERAL

Exp. desejável ter experiência em produção com 1º grau completo.
Enviar currículo para Authentic RH a Rua Piauí, 91, Sta. Terezinha -
Sorocaba, Tel: (15) 3222-8221, e-mail: selecao@authenticrh.com.br

AJUDANTE GERAL

Para diversos departamentos como: Marcenaria, Tapeçaria, Estoque,
Acabamento e Expedição, almoxarifado etc. Enviar currículo para
Authentic RH a Rua Piauí, 91, Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel: (15)
3222-8221, e-mail: selecao@authenticrh.com.br

AJUDANTE DE PEDREIRO

Exp. comprovada. Enviar currículo para Authentic RH a Rua Piauí, 91,
Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel: (15) 3222-8221, e-mail:
selecao@authenticrh.com.br

AUXILIAR DE ESCRITA FISCAL

Exp. comprovada. Enviar currículo para Authentic RH a Rua Piauí, 91,
Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel: (15) 3222-8221, e-mail:
selecao@authenticrh.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Exp. comprovada com treinamento e desenvolvimento com conhecimento
cargos e salários, avaliação de desempenho. Enviar currículo para
Authentic RH a Rua Piauí, 91, Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel: (15)
3222-8221, e-mail: selecao@authenticrh.com.br

AUXILIAR DE LIMPEZA

Exp. comprovada. Enviar currículo para Authentic RH a Rua Piauí, 91,
Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel: (15) 3222-8221, e-mail:
selecao@authenticrh.com.br

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Exp. comprovada. Enviar currículo para Authentic RH a Rua Piauí, 91,
Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel: (15) 3222-8221, e-mail:
selecao@authenticrh.com.br

AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO

Exp. comprovada em recebimento e expedição de mercadoria. Enviar
currículo para Authentic RH a Rua Piauí, 91, Sta. Terezinha -
Sorocaba, Tel: (15) 3222-8221, e-mail: selecao@authenticrh.com.br

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Exp. comprovada em folha de pagamento Bitti. Enviar currículo para
Authentic RH a Rua Piauí, 91, Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel: (15)
3222-8221, e-mail: selecao@authenticrh.com.br

AUXILIAR DE INFORMÁTICA

Com curso Técnico em Informática completo. Enviar currículo para
Authentic RH a Rua Piauí, 91, Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel: (15)
3222-8221, e-mail: selecao@authenticrh.com.br

ENCARREGADO DE ALMOXARIFADO

Exp. comprovada. Enviar currículo para Authentic RH a Rua Piauí, 91,
Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel: (15) 3222-8221, e-mail:
selecao@authenticrh.com.br

ASSISTENTE ADM. AUDITORIA

Exp. comprovada. Enviar currículo para Authentic RH a Rua Piauí, 91,
Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel: (15) 3222-8221, e-mail:
selecao@authenticrh.com.br

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Exp. em folha de pagamento Bitti ou Wise. Enviar currículo para
Authentic RH a Rua Piauí, 91, Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel: (15)
3222-8221, e-mail: selecao@authenticrh.com.br

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO

Exp. comprovada. Enviar currículo para Authentic RH a Rua Piauí, 91,
Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel: (15) 3222-8221, e-mail:
selecao@authenticrh.com.br

CONTADOR

Exp. comprovada. Enviar currículo para Authentic RH a Rua Piauí, 91,
Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel: (15) 3222-8221, e-mail:
selecao@authenticrh.com.br

OFFICE BOY

Exp. comprovada. Enviar currículo para Authentic RH a Rua Piauí, 91,
Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel: (15) 3222-8221, e-mail:
selecao@authenticrh.com.br

PSICÓLOGA

Exp. comprovada, em treinamento, desenvolvimento, cargos e salários,
avaliação de desempenho, testes, laudos e seleção. Enviar currículo
para Authentic RH a Rua Piauí, 91, Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel:
(15) 3222-8221, e-mail: selecao@authenticrh.com.br

PORTEIRO

Exp. comprovada. Enviar currículo para Authentic RH a Rua Piauí, 91,
Sta. Terezinha – Sorocaba, Tel: (15) 3222-8221, e-mail:
selecao@authenticrh.com.br

ANALISTA DE DEPTO PESSOAL

Experiência anterior comprovada. Os interessados deverão comparecer na
Gradus RH a Rua Humaitá, 201, Centro – Sorocaba, tel. (15) 3232-4829 /
3232-4759, com currículo, carteira profissional e documentos ou enviar
o currículo informando salário atual e pretensão para o e-mail:
selecao@gradusrh.com (Especificar a vaga no e-mail / assunto).

ASSISTENTE FINANCEIRO

AUXILIAR DE DEPTO PESSOAL

TÉCNICO DE INFORMÁTICA

RECEPCIONISTA

Experiência anterior comprovada, residir em ITU/SP. Ensino Médio
Completo. Os interessados deverão comparecer na Gradus RH a Rua
Humaitá, 201, Centro – Sorocaba, tel. (15) 3232-4829 / 3232-4759, com
currículo, carteira profissional e documentos ou enviar o currículo
informando salário atual e pretensão para o e-mail:
selecao@gradusrh.com (Especificar a vaga no e-mail / assunto).

VENDEDOR (A) INTERNO / EXTERNO

Experiência anterior comprovada com veículo próprio. Ensino Médio
Completo. Os interessados deverão comparecer na Gradus RH a Rua
Humaitá, 201, Centro – Sorocaba, tel. (15) 3232-4829 / 3232-4759, com
currículo, carteira profissional e documentos ou enviar o currículo
informando salário atual e pretensão para o e-mail:
selecao@gradusrh.com (Especificar a vaga no e-mail / assunto).

VENDEDOR DE VEÍCULOS

CONTATO COMERCIAL

Com carro próprio. Enviar currículo para luciana@grupogolphe.com.br -
Sorocaba, tel: (15) 3237-9500

PROMOTORA DE VENDAS

Enviar currículo para luciana@grupogolphe.com.br – Sorocaba, tel: (15) 3237-9500

OP. TELEMARKETING ATIVO

Enviar currículo para luciana@grupogolphe.com.br – Sorocaba, tel: (15) 3237-9500

TÉCNICO EM ELETRÔNICA OU MECATRÔNICA
Conhecimento em microcontrolador PIC. Possuir CNH. Encaminhar
currículos para utaita@vallerh.com.br ou Rua Santa clara, 498 – Centro
Sorocaba – SP, Fone: (15) 3211-3641

ENGENHEIRO ELÉTRICO COM ÊNFASE EM ELETRÔNICA
Experiência em microcontroladores. Possuir CNH. Encaminhar currículos
para utaita@vallerh.com.br ou Rua Santa clara, 498 – Centro – Sorocaba
SP, Fone: (15) 3211-3641

ORÇAMENTISTA
Experiência na área civil. Encaminhar currículos para
utaita@vallerh.com.br ou Rua Santa clara, 498 – Centro – Sorocaba -
SP, Fone: (15) 3211-3641

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Experiência em Indústria. Encaminhar currículos para
utaita@vallerh.com.br ou Rua Santa clara, 498 – Centro – Sorocaba -
SP, Fone: (15) 3211-3641

RECEPCIONISTA
Com experiência em Hospital. Encaminhar currículos para
utaita@vallerh.com.br ou Rua Santa clara, 498 – Centro – Sorocaba -
SP, Fone: (15) 3211-3641

AUXILIAR OU TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Com experiência em Centro Cirúrgico. Encaminhar currículos para
utaita@vallerh.com.br ou Rua Santa clara, 498 – Centro – Sorocaba -
SP, Fone: (15) 3211-3641

INSPETOR DE QUALIDADE

2º. Grau ou Superior completo. Experiência em planos de controle e
folhas de processo e inspeção, identificação de produtos não conforme
e notificações. Auditar e inspecionar o produto. Analise de falha.
Inspeção de recebimento. Utilização de instrumentos de medição.
Conhecimento em ISO e TS. Execução de ensaios físicos. SAP.
Informática. E-mail: rh@kairosassessoria.com.br – Assunto – Insp
Qualidade.

SERVIÇOS GERAIS

Feminino – Experiência limpeza e conservação, utilização de Vap, Mop,
Enceradeira industrial. Comparecer com currículo e carteira
profissional na Kairós Assessoria, Rua Antonio Antunes de Almeida, 224
Prestes de Barros – Sorocaba – SP (Ônibus Vl. Hortência). E-mail:
rh@kairosassessoria.com.br

SERVIÇOS GERAIS

Masculino – Experiência com varrição de vias pavimentadas, conservação
geral. Comparecer com currículo e carteira profissional na Kairós
Assessoria, Rua Antonio Antunes de Almeida, 224 – Prestes de Barros -
Sorocaba – SP (Ônibus Vl. Hortência). E-mail:
rh@kairosassessoria.com.br

ESTÁGIO TÉCNICO EM INFORMÁTICA

2º. Semestre, inglês intermediário. Comparecer com currículo e
carteira profissional na Kairós Assessoria, Rua Antonio Antunes de
Almeida, 224 – Prestes de Barros – Sorocaba – SP (Ônibus Vl.
Hortência). E-mail: rh@kairosassessoria.com.br.

FRENTISTA

Experiência comprovada na área. Disponibilidade de horário. Residir
próximo ao Wanel Ville, Ipatinga, Julio de Mesquita, etc. Kairós
Assessoria, Rua Antonio Antunes de Almeida, 224 – Prestes de Barros -
Sorocaba – SP (Ônibus Vl. Hortência) E-mail:
rh@kairosassessoria.com.br.

GOVERNANÇA

Enviar Currículo para recepcao@qualyrh.com.br ou
selecao@qualyrh.com.br (colocar no assunto a vaga de interesse) ou
comparecer à Rua Líbero Badaró, 37, Vergueiro – Sorocaba (ao lado da
Rodoviária).

MOTORISTA EXECUTIVO

AUXILIAR DE ESCRITA FISCAL

FERRAMENTEIRO (A)

RECEPCIONISTA

MENSAGEIRO (A)

ASSISTENTE DE AUDITORIA

Exp. em Inventário. Enviar Currículo para recepcao@qualyrh.com.br ou
selecao@qualyrh.com.br (colocar no assunto a vaga de interesse) ou
comparecer à Rua Líbero Badaró, 37, Vergueiro – Sorocaba (ao lado da
Rodoviária).

VENDEDOR (A) EXTERNO

COZINHEIRO (A)

CAMAREIRO (A)

TLMK

Exp. em peças automotivas. Enviar Currículo para
recepcao@qualyrh.com.br ou selecao@qualyrh.com.br (colocar no assunto
a vaga de interesse) ou comparecer à Rua Líbero Badaró, 37, Vergueiro
Sorocaba (ao lado da Rodoviária).

OPERADOR DE INJETORA

MOTORISTA

Com CNH C, para Indaiatuba. Enviar Currículo para
recepcao@qualyrh.com.br ou selecao@qualyrh.com.br (colocar no assunto
a vaga de interesse) ou comparecer à Rua Líbero Badaró, 37, Vergueiro
Sorocaba (ao lado da Rodoviária).

GARÇON (ETE)

Para Indaiatuba. Enviar Currículo para recepcao@qualyrh.com.br ou
selecao@qualyrh.com.br (colocar no assunto a vaga de interesse) ou
comparecer à Rua Líbero Badaró, 37, Vergueiro – Sorocaba (ao lado da
Rodoviária).

CAMAREIRO (A)

COSTUREIRO (A)

MARCENEIRO (A)

AUXILIAR DE RH

Para Salto. Enviar Currículo para recepcao@qualyrh.com.br ou
selecao@qualyrh.com.br (colocar no assunto a vaga de interesse) ou
comparecer à Rua Líbero Badaró, 37, Vergueiro – Sorocaba (ao lado da
Rodoviária).

AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO

MEIO OFICIAL PINTOR PREDIAL

AJUDANTE DE PEDREIRO

AÇOUGUEIRO

Experiência na função. Interessados devem comparecer a Rua Treze de
Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou cadastrar
o currículo no site: www.augerh.com.br

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO

Superior completo em Farmácia ou Química, experiência em indústria
farmacêutica na área de desenvolvimento analítico. Interessados devem
comparecer a Rua Treze de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone:
(15) 3219-2300 ou cadastrar o currículo no site: www.augerh.com.br

ANALISTA FINANCEIRO

Superior completo, exp. em planejamento financeiro, Apuração e
Conciliação de Impostos e Retenções,Obrigações acessórias GIA /
Sintegra / Dacon / DCTF / DIRF / DMS, Conferencias de notas fiscais de
entrada, Suporte Fiscal em demais áreas. Interessados devem comparecer
a Rua Treze de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15)
3219-2300 ou cadastrar o currículo no site: www.augerh.com.br

ASSISTENTE DE VENDAS

Exp. em venda industrial, follow up, superior completo ou cursando.
Interessados devem comparecer a Rua Treze de Maio, 80, Centro,
Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou cadastrar o currículo no
site: www.augerh.com.br

ALMOXARIFADO

Exp. em obras. Interessados devem comparecer a Rua Treze de Maio, 80,
Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou cadastrar o
currículo no site: www.augerh.com.br

ATENDENTE DE DROGARIA

Ensino médio completo, exp. em atendimento de balcão de drogaria,
desejável conhecimento em aplicação de injetáveis. Interessados devem
comparecer a Rua Treze de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone:
(15) 3219-2300 ou cadastrar o currículo no site: www.augerh.com.br

AUX. DE EXPEDIÇÃO

Ensino médio completo, exp. em carga e descarga de mercadorias,
separação e conferencia de notas fiscais. Interessados devem
comparecer a Rua Treze de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone:
(15) 3219-2300 ou cadastrar o currículo no site: www.augerh.com.br

AUX. DE COBRANÇA OU CONTAS A RECEBER

Cursando Superior ou completo (na área financeira, contábil ou adm)
Exp. em contas a receber, conciliação bancária, Excel, Sistema
Integrado Microsiga. Interessados devem comparecer a Rua Treze de
Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou cadastrar
o currículo no site: www.augerh.com.br

AUXILIAR DE TECELAGEM

Com ensino médio completo. Interessados devem comparecer a Rua Treze
de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou
cadastrar o currículo no site: www.augerh.com.br

AUXILIAR DE MALHARIA

Com ensino médio completo. Interessados devem comparecer a Rua Treze
de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou
cadastrar o currículo no site: www.augerh.com.br

AUXILIAR DE ESTAMPARIA

Com ensino médio completo. Interessados devem comparecer a Rua Treze
de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou
cadastrar o currículo no site: www.augerh.com.br

AUXILIAR DE TINTURARIA

Com ensino médio completo. Interessados devem comparecer a Rua Treze
de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou
cadastrar o currículo no site: www.augerh.com.br

COMPRADOR

Exp. em compra de material produtivo e improdutivo. Interessados devem
comparecer a Rua Treze de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone:
(15) 3219-2300 ou cadastrar o currículo no site: www.augerh.com.br

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO PREDIAL

Curso de elétrica, NR10 atualizado e sistema elétrico de potência.
Interessados devem comparecer a Rua Treze de Maio, 80, Centro,
Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou cadastrar o currículo no
site: www.augerh.com.br

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO

Cursos de aperfeiçoamento na área, NR10, comandos elétricos,
eletricidade de manutenção industrial; Inversor de freqüência, leitura
e interpretação de desenhos. Interessados devem comparecer a Rua Treze
de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou
cadastrar o currículo no site: www.augerh.com.br

ENGENHEIRO ELETRICISTA

Com ênfase em Eletrônica- Exp. em programação de microntroladores.
Interessados devem comparecer a Rua Treze de Maio, 80, Centro,
Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou cadastrar o currículo no
site: www.augerh.com.br

FRESADOR CNC

Curso de aprendizagem industrial (mecânica geral) e cnc. Interessados
devem comparecer a Rua Treze de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP,
Telefone: (15) 3219-2300 ou cadastrar o currículo no site:
www.augerh.com.br

IMPRESSOR SERIGRÁFICO

Ensino médio completo, exp. em silk screen, conhecimentos em Sakurai,
Otiam e ou Larese. Interessados devem comparecer a Rua Treze de Maio,
80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou cadastrar o
currículo no site: www.augerh.com.br

MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO

Exp. na função. Interessados devem comparecer a Rua Treze de Maio, 80,
Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou cadastrar o
currículo no site: www.augerh.com.br

MANUTENÇÃO PREDIAL

Ensino médio completo, exp. em manutenção elétrica, hidráulica,
pintura e pequenos reparos. Interessados devem comparecer a Rua Treze
de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou
cadastrar o currículo no site: www.augerh.com.br

OP. DE TELEMARKETING OU AUX. DE VENDAS

Exp. em telemarketing, noções de vendas e pós vendas, 2º grau
completo. Interessados devem comparecer a Rua Treze de Maio, 80,
Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou cadastrar o
currículo no site: www.augerh.com.br

PCP

Noções de desenho, fluxo de processos, caldeiraria, chapas e soldas.
Interessados devem comparecer a Rua Treze de Maio, 80, Centro,
Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou cadastrar o currículo no
site: www.augerh.com.br

PEDREIROS / SERVENTES

URGENTE – Interessados devem comparecer a Rua Treze de Maio, 80,
Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou cadastrar o
currículo no site: www.augerh.com.br

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO

Engenheiro com CREA, exp. em chão de fábrica. Interessados devem
comparecer a Rua Treze de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone:
(15) 3219-2300 ou cadastrar o currículo no site: www.augerh.com.br

SUPERVISOR DE VENDAS

Exp. em supervisão de equipe de vendas internas e externas.
Disponibilidade de horário e viagens (visitas aos clientes).
Interessados devem comparecer a Rua Treze de Maio, 80, Centro,
Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou cadastrar o currículo no
site: www.augerh.com.br

TÉCNICO ELETRÔNICO

Conhecimento em microcontrolador PIC. Interessados devem comparecer a
Rua Treze de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300
ou cadastrar o currículo no site: www.augerh.com.br

VENDEDOR

Exp. em venda de eletro eletrônicos. Interessados devem comparecer a
Rua Treze de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300
ou cadastrar o currículo no site: www.augerh.com.br

PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Comparecer com laudo médico. Interessados devem comparecer a Rua Treze
de Maio, 80, Centro, Sorocaba – SP, Telefone: (15) 3219-2300 ou
cadastrar o currículo no site: www.augerh.com.br

ANALISTA DE CUSTOS

Experiência em elaborar e analisar custos por produto, apurar custos
diretos e indiretos, analise de viabilidade financeira de projetos,
reconciliação de inventários, desejável conhecimento em custo Standard
e inglês ou espanhol fluente. Vaga para Itu. Os interessados devem
entregar o currículo na AUGE – Itu a Rua 7 de setembro, 367 – Centro -
Itu / SP – Fone: (11) 4013-1149 / (11) 4013-1595 ou enviar para o
e-mail: selecaoitu@augerh.com.br

AUX. CONTROLE DE QUALIDADE

Ensino médio, curso do SENAI e disponibilidade para trabalhar no 3º
turno. Vaga para Itu. Os interessados devem entregar o currículo na
AUGE – Itu a Rua 7 de setembro, 367 – Centro – Itu / SP – Fone: (11)
4013-1149 / (11) 4013-1595 ou enviar para o e-mail:
selecaoitu@augerh.com.br

ASS. DE PCP

Ensino médio completo. Exp na função. Residir em Itu ou Salto. Os
interessados devem entregar o currículo na AUGE – Itu a Rua 7 de
setembro, 367 – Centro – Itu / SP – Fone: (11) 4013-1149 / (11)
4013-1595 ou enviar para o e-mail: selecaoitu@augerh.com.br

ASS. DE MARKETING

Ensino superior completo ou cursando. Exp. em atendimento ao cliente,
realização e fechamento de propostas comerciais, realização de
manutenção de cadastro nos cadastro dos clientes e realização de
follow up de proposta em aberto. Vaga para Itu. Os interessados devem
entregar o currículo na AUGE – Itu a Rua 7 de setembro, 367 – Centro -
Itu / SP – Fone: (11) 4013-1149 / (11) 4013-1595 ou enviar para o
e-mail: selecaoitu@augerh.com.br

BORRACHEIRO

Experiência em recapeamentos e veículos pesados, residir na região de
Itu. Os interessados devem entregar o currículo na AUGE – Itu a Rua 7
de setembro, 367 – Centro – Itu / SP – Fone: (11) 4013-1149 / (11)
4013-1595 ou enviar para o e-mail: selecaoitu@augerh.com.br

FERRAMENTEIRO

Conhecimento em manutenção corretiva / preventiva, trabalho em bancada
com chicote, trocar dispositivo de solda e conhecimento em medidas
(paquímetro, micrometro e trena). Vaga para Itu. Os interessados devem
entregar o currículo na AUGE – Itu a Rua 7 de setembro, 367 – Centro -
Itu / SP – Fone: (11) 4013-1149 / (11) 4013-1595 ou enviar para o
e-mail: selecaoitu@augerh.com.br

MECÂNICO MONTADOR

Vaga para Itu -, ensino médio, curso SENAI ou equivalente (hidráulica
pneumática e ou leitura e interpretação de desenho mecânico). Os
interessados devem entregar o currículo na AUGE – Itu a Rua 7 de
setembro, 367 – Centro – Itu / SP – Fone: (11) 4013-1149 / (11)
4013-1595 ou enviar para o e-mail: selecaoitu@augerh.com.br

OPERADOR DE TORNO CNC

Residir em Indaiatuba, cursos na área e disponibilidade de horário. Os
interessados devem entregar o currículo na AUGE – Itu a Rua 7 de
setembro, 367 – Centro – Itu / SP – Fone: (11) 4013-1149 / (11)
4013-1595 ou enviar para o e-mail: selecaoitu@augerh.com.br

OPERADOR DE TORNO CNC

Vaga para Itu – experiência em torno convencional, possuir curso de
Metrologia. Os interessados devem entregar o currículo na AUGE – Itu a
Rua 7 de setembro, 367 – Centro – Itu / SP – Fone: (11) 4013-1149 /
(11) 4013-1595 ou enviar para o e-mail: selecaoitu@augerh.com.br

½ OFICIAL CALDEIREIRO / SERRALHEIRO

Vaga para Itu – conhecimentos em solda corte maçarico, montagem em
tubulação, corte com lixadeira e experiência em caldeiraria. Os
interessados devem entregar o currículo na AUGE – Itu a Rua 7 de
setembro, 367 – Centro – Itu / SP – Fone: (11) 4013-1149 / (11)
4013-1595 ou enviar para o e-mail: selecaoitu@augerh.com.br

PROMOTORA DE VENDAS

Disponibilidade de horário, experiência em atendimento e residir na
região. Vaga para Itu. Os interessados devem entregar o currículo na
AUGE – Itu a Rua 7 de setembro, 367 – Centro – Itu / SP – Fone: (11)
4013-1149 / (11) 4013-1595 ou enviar para o e-mail:
selecaoitu@augerh.com.br

TORNEIRO

Experiência, cursos leitura e interpretação de desenho ou metrologia e
residir Itu, Salto ou Indaiatuba. Os interessados devem entregar o
currículo na AUGE – Itu a Rua 7 de setembro, 367 – Centro – Itu / SP -
Fone: (11) 4013-1149 / (11) 4013-1595 ou enviar para o e-mail:
selecaoitu@augerh.com.br

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE OBRAS

2º grau completo, experiência na função, residir em São Roque,
Mairinque ou Araçariguama. Interessados devem enviar currículo
informando último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaosr@augerh.com.br ou comparecer munidos de documentos na Rua Rui
Barbosa, 427 – Centro – São Roque.

AUXILIAR DE COMPRAS

2º grau completo, conhecimento em PCP, residir em São Roque ou
Mairinque. Interessados devem enviar currículo informando último
salário e pretensão salarial para o e-mail: selecaosr@augerh.com.br ou
comparecer munidos de documentos na Rua Rui Barbosa, 427 – Centro -
São Roque.

ANALISTA DE INFORMÁTICA

2º grau completo, experiência com redes, sistemas de gestão,
configuração e manutenção de computadores, residir em São Roque ou
Mairinque. Interessados devem enviar currículo informando último
salário e pretensão salarial para o e-mail: selecaosr@augerh.com.br ou
comparecer munidos de documentos na Rua Rui Barbosa, 427 – Centro -
São Roque.

CORTADOR DE ESPUMAS

Experiência na função, residir na região de São Roque. Interessados
devem enviar currículo informando último salário e pretensão salarial
para o e-mail: selecaosr@augerh.com.br ou comparecer munidos de
documentos na Rua Rui Barbosa, 427 – Centro – São Roque.

CONTADOR

Superior completo, experiência na função, residir em São Roque,
Mairinque ou Araçariguama. Interessados devem enviar currículo
informando último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaosr@augerh.com.br ou comparecer munidos de documentos na Rua Rui
Barbosa, 427 – Centro – São Roque.

ESTAGIO TÉCNICO MECÂNICO

Cursando técnico mecânico, residir em São Roque ou Mairinque.
Interessados devem enviar currículo informando último salário e
pretensão salarial para o e-mail: selecaosr@augerh.com.br ou
comparecer munidos de documentos na Rua Rui Barbosa, 427 – Centro -
São Roque.

ESTAGIO TÉCNICO ELETRÔNICO

Cursando técnico eletrônico, residir em São Roque ou Mairinque.
Interessados devem enviar currículo informando último salário e
pretensão salarial para o e-mail: selecaosr@augerh.com.br ou
comparecer munidos de documentos na Rua Rui Barbosa, 427 – Centro -
São Roque.

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO

Experiência na função, residir em São Roque, Ibiúna ou Vargem Grande
Paulista. Interessados devem enviar currículo informando último
salário e pretensão salarial para o e-mail: selecaosr@augerh.com.br ou
comparecer munidos de documentos na Rua Rui Barbosa, 427 – Centro -
São Roque.

ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO

Conhecimentos em máquina extrusora, dosadoe, gravimétrico e
volumétrico, residir na região de São Roque. Interessados devem enviar
currículo informando último salário e pretensão salarial para o
e-mail: selecaosr@augerh.com.br ou comparecer munidos de documentos na
Rua Rui Barbosa, 427 – Centro – São Roque.

FRESADOR FERRAMENTEIRO

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

Experiência na função, 2º grau completo, experiência com bombas,
válvulas industriais, pneumática, extrusoras e soldas, residir em
Mairinque, São Roque ou Alumínio. Interessados devem enviar currículo
informando último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaosr@augerh.com.br ou comparecer munidos de documentos na Rua Rui
Barbosa, 427 – Centro – São Roque.

MONTADOR DE ESTOFADOS

NUTRICIONISTA

Experiência na função, residir em Mairinque ou São Roque. Interessados
devem enviar currículo informando último salário e pretensão salarial
para o e-mail: selecaosr@augerh.com.br ou comparecer munidos de
documentos na Rua Rui Barbosa, 427 – Centro – São Roque.

PERCINTEIRO

PEDREIRO

OPERADOR DE MÁQUINAS

Experiência na função, 2º grau completo, residir em São Roque ou
Mairinque. Interessados devem enviar currículo informando último
salário e pretensão salarial para o e-mail: selecaosr@augerh.com.br ou
comparecer munidos de documentos na Rua Rui Barbosa, 427 – Centro -
São Roque.

PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Residir em São Roque ou Mairinque. Interessados devem enviar currículo
informando último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaosr@augerh.com.br ou comparecer munidos de documentos na Rua Rui
Barbosa, 427 – Centro – São Roque.

TAPECEIRO

VENDEDOR EXTERNO

Experiência na função, 2º grau completo, CNH “B”, residir em São
Roque, Mairinque, Araçariguama, Ibiúna, Cotia, Vargem Grande Paulista.
Interessados devem enviar currículo informando último salário e
pretensão salarial para o e-mail: selecaosr@augerh.com.br ou
comparecer munidos de documentos na Rua Rui Barbosa, 427 – Centro -
São Roque.

VENDEDOR INTERNO

Experiência na função, 2º grau completo, residir em São Roque,
Mairinque, Araçariguama. Interessados devem enviar currículo
informando último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaosr@augerh.com.br ou comparecer munidos de documentos na Rua Rui
Barbosa, 427 – Centro – São Roque.

AJUDANTE DE PRODUÇÃO

Exp. na função. 1º ou 2º Grau. Residir em Tatuí. Interessados devem
enviar currículo informando título da vaga, último salário e pretensão
salarial para o e-mail: selecaotatui@augerh.com.br.

AJUDANTE DE MOTORISTA

Possuir disponibilidade total de horário, exp. em carregamento e
descarregamento de caminhão. Residir em Tatuí. Interessados devem
enviar currículo informando título da vaga, último salário e pretensão
salarial para o e-mail: selecaotatui@augerh.com.br.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO PCP

Exp. na função, possuir curso de informática. Residir em Tatuí.
Interessados devem enviar currículo informando título da vaga, último
salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaotatui@augerh.com.br.

AUXILIAR DE LIMPEZA

Ensino fundamental completo, exp. na área de limpeza. Residir em
Tatuí. Interessados devem enviar currículo informando título da vaga,
último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaotatui@augerh.com.br.

COMPRADOR

Exp. em Sistema ERP – Datasul, compras de materiais para indústria
metalúrgica. Residir em Tatuí e Região. Interessados devem enviar
currículo informando título da vaga, último salário e pretensão
salarial para o e-mail: selecaotatui@augerh.com.br.

COSTUREIRA

Exp. na função. Disponibilidade para residir em Tatuí. Interessados
devem enviar currículo informando título da vaga, último salário e
pretensão salarial para o e-mail: selecaotatui@augerh.com.br.

CORTADOR DE ESPUMA

Exp. na função. Disponibilidade para residir em Tatuí- Urgente.
Interessados devem enviar currículo informando título da vaga, último
salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaotatui@augerh.com.br.

ELETRICISTA INDUSTRIAL

Exp. na função, possuir NR10. Interessados devem enviar currículo
informando título da vaga, último salário e pretensão salarial para o
e-mail: selecaotatui@augerh.com.br.

MECÂNICO DE AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL

Exp. em melhorias no processo de maquinas e equipamentos da indústria
metalúrgica. Residir em Tatuí e Região. Interessados devem enviar
currículo informando título da vaga, último salário e pretensão
salarial para o e-mail: selecaotatui@augerh.com.br.

MOTORISTA

Possuir CNH D e disponibilidade total de horário. Residir em Tatuí.
Interessados devem enviar currículo informando título da vaga, último
salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaotatui@augerh.com.br.

OPERADOR DE MÁQUINA

Ensino médio completo, possuir curso técnico. Residir em Tatuí.
Interessados devem enviar currículo informando título da vaga, último
salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaotatui@augerh.com.br.

OPERADOR DE TORNO CNC

Exp. com comando FANUC. Ensino médio completo. Residir em Tatuí e
Região. Interessados devem enviar currículo informando título da vaga,
último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaotatui@augerh.com.br.

PLANEJAMENTO PCP

Exp. em sistema ERP e na função de PCP. Residir em Tatuí e Região.
Interessados devem enviar currículo informando título da vaga, último
salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaotatui@augerh.com.br.

PERCINTEIRO

Exp. da função. Disponibilidade para residir em Tatuí – Urgente.
Interessados devem enviar currículo informando título da vaga, último
salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaotatui@augerh.com.br.

PORTEIRO

Exp. na função. Interessados devem enviar currículo informando título
da vaga, último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaotatui@augerh.com.br.

TAPECEIRO / AUX. DE TAPEÇARIA

Exp. com estofado residencial (Montagem, percintaria, corte, etc).
Residir em Araçoiaba / Tatuí / Piedade / Porangaba / Votorantim /
Salto e Sorocaba. (URGENTE). Interessados devem enviar currículo
informando título da vaga, último salário e pretensão salarial para o
e-mail: selecaotatui@augerh.com.br.

VIGILANTE

Possuir experiência na função, ter curso/reciclagem na área. Residir
em Tatuí. Interessados devem enviar currículo informando título da
vaga, último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaotatui@augerh.com.br.

ANALISTA DE LOGÍSTICA PL.

(Boituva) – Exp. na função. Conhecimento em controle de frete e
carregamento. Superior Completo. MBA na área. Residir na região.
Interessados devem enviar currículo informando último salário e
pretensão salarial para o e-mail: selecaoboituva@augerh.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL EXTERNO

(Boituva) – Exp. em manutenção e prospecção de clientes. Residir na
região de Boituva. Interessados devem enviar currículo informando
último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaoboituva@augerh.com.br

ASSISTENTE DE DP

(Boituva) – Exp. em agência de empregos ou escritório de
contabilidade. Residir na região. Interessados devem enviar currículo
informando último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaoboituva@augerh.com.br

ASSISTENTE DE PRODUÇÃO

(Boituva) – Desejável experiência técnica em Administração de Produção
ou em área relacionada. Ensino médio completo. Residir em Boituva /
Iperó. Interessados devem enviar currículo informando último salário e
pretensão salarial para o e-mail: selecaoboituva@augerh.com.br

DESENHISTA PROJETISTA

(Iperó) – Cursando ou concluído tecnólogo ou engenharia. Conhecimento
em projetos de ferramentas. Residir na região. Interessados devem
enviar currículo informando último salário e pretensão salarial para o
e-mail: selecaoboituva@augerh.com.br

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO

(Boituva e Iperó) – Exp. na função. Curso de NR-10. Residir na região.
Interessados devem enviar currículo informando último salário e
pretensão salarial para o e-mail: selecaoboituva@augerh.com.br

ENCARREGADO/LÍDER DE PRODUÇÃO

(Porto Feliz) – Exp. na função. Ensino médio completo. Residir na
região. Interessados devem enviar currículo informando último salário
e pretensão salarial para o e-mail: selecaoboituva@augerh.com.br

ENGENHEIRO ELÉTRICO/MECÂNICO

(Iperó) – Exp. em Gestão de Projetos voltados para indústria. Residir
na região. Interessados devem enviar currículo informando último
salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaoboituva@augerh.com.br

MECÂNICO DE BICICLETA

(Boituva) – Exp. em montagem de bicicletas. Ensino médio completo.
Residir em Boituva ou Iperó. Interessados devem enviar currículo
informando último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaoboituva@augerh.com.br

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

(Boituva e Porto Feliz) Urgente – Exp. na função. Conhecimento em
forjaria. Residir na região. Interessados devem enviar currículo
informando último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaoboituva@augerh.com.br

MOTORISTA

(Boituva e Iperó) – Exp. na função. Ensino fundamental completo.
Categoria C/D. Residir na região. Interessados devem enviar currículo
informando último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaoboituva@augerh.com.br

OFICIAL ELETRICISTA MONTADOR

(Porto Feliz) – Exp. na função. Residir na região. Interessados devem
enviar currículo informando último salário e pretensão salarial para o
e-mail: selecaoboituva@augerh.com.br

OPERADOR DE DOBRADEIRA

(Boituva) – Exp. na função. Curso de Leitura e Interpretação de
Desenho. Residir em Boituva ou Iperó. Interessados devem enviar
currículo informando último salário e pretensão salarial para o
e-mail: selecaoboituva@augerh.com.br

OPERADOR DE UTILIDADES

(Boituva) – Experiência na função. Ensino médio completo. Conhecimento
em refrigeração. Curso de NR-13. Residir na região. Interessados devem
enviar currículo informando último salário e pretensão salarial para o
e-mail: selecaoboituva@augerh.com.br

PREPARADOR E PROGRAMADOR DE INJETORA

(Boituva) – Exp. na função. Ensino médio completo. Cursos na área.
Residir na região. Interessados devem enviar currículo informando
último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaoboituva@augerh.com.br

PROGRAMADOR (A) CNC

(Boituva) – Cursando Engenharia de Automação ou Mecatrônica. Residir
em Boituva ou Iperó. Interessados devem enviar currículo informando
último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaoboituva@augerh.com.br

SOLDADOR/SERRALHEIRO

(Boituva e Iperó) – Exp. na função. Ensino fundamental completo.
Residir em Boituva ou Iperó. Interessados devem enviar currículo
informando último salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaoboituva@augerh.com.br

SUPERVISOR DE VENDAS

Exp. e vivência em food service, e coordenação de equipe de vendedores
e representantes. Ensino médio completo. Residir na região de
Sorocaba. Interessados devem enviar currículo informando último
salário e pretensão salarial para o e-mail:
selecaoboituva@augerh.com.br

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

(Boituva) – Exp. na função. Ensino médio completo. Residir na região.
Interessados devem enviar currículo informando último salário e
pretensão salarial para o e-mail: selecaoboituva@augerh.com.br

AJUDANTE GERAL

Possuir CNH. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro -
Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para
recrusel@jobbrasilrh.com.br ou jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO

Com moto. Exp. em emissão de nota CTRC. Interessados comparecer á Rua
Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 /
2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou
jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Exp. comprovada, compras. Excel nível intermediário. Interessados
comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15)
3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para
recrusel@jobbrasilrh.com.br ou jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Exp. em Logística, rastreamento de cargas. Pacote Office. Interessados
comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15)
3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para
recrusel@jobbrasilrh.com.br ou jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

AUXILIAR ADMINISTRATIVO – PNE

Conhecimento em informática. Interessados comparecer á Rua Santa
Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou
enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou

jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

ARMADOR

Exp. Na função. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 -

Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar
currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou
jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

CARPINTEIRO

Exp. comprovada. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 -

Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar
currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou
jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

COZINHEIRO

Exp. comprovada em pratos a La carte. Interessados comparecer á Rua

Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

COPEIRA

Para residir. Exp. na função. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

DESENVOLVIMENTO

Possuir superior ou técnico na área de desenvolvimento industrial. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

DEPARTAMENTO PESSOAL

Exp. comprovada na função. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou
jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

ELETRICISTA PREDIAL

Experiência comprovada. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou
jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

EMPREGADA DOMÉSTICA

Exp. Na função. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

ESTAGIO

Cursando Ensino Médio Manhã. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou
jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

ESTAGIO

Cursando Publicidade e Propaganda ou Designer ou Marketing. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para
recrusel@jobbrasilrh.com.br ou jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

ENCANADOR

Exp. na área de construção civil. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou
jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

GERENTE

Exp. Comprovada em Supermercado. Residir em Salto. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

INSTRUTOR

Exp. em cursos administrativos e industriais. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou
jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

½ OFICIAL DE ESQUADRIA

Exp. comprovada. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

MARCENEIRO

MOTORISTA CARRETEIRO

OPERADOR DE TORNO CNC

Exp. mínima de 1 ano. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou
jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

OPERADOR DE EMPILHADEIRA

Exp na função. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para
recrusel@jobbrasilrh.com.br ou jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

ORÇAMENTISTA

Exp. Comprovada. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou
jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

PROGRAMADOR

Linguagem C, banco de dados, sistema operacional Linux, CNH e disponibilidade para viagens. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou
jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

PROGRAMADOR CNC

Exp. em dobradeira CNC. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou
jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

PROMOTOR – PNE

Disponibilidade para trabalhar em Itu. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou
jobbrrh@jobbrasilrh.com.br
PROFESSOR DE INGLÊS

Possuir experiência na função. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou
jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

REPRESENTANTE COMERCIAL

Exp. em informática. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

SERRALHEIRO

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO

Manutenção de carretas, elétrica e mecânica. CNH B. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para
recrusel@jobbrasilrh.com.br ou jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

VENDEDOR INTERNO

Exp. no ramo industrial. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

VENDEDOR EXTERNO

Possuir veículo próprio. Interessados comparecer á Rua Santa Clara, 326 – Centro – Sorocaba, fones: (15) 3211-3840 / 2104-7034 ou enviar currículo para recrusel@jobbrasilrh.com.br ou
jobbrrh@jobbrasilrh.com.br

OPORTUNIDADES DE EMPREGO AGOSTO/2010(# 22) – 22/Ago/2010 agosto 23, 2010

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OPORTUNIDADES DE EMPREGO AGOSTO/2010
(# 22) – 22/Ago/2010

ATENÇÃO
Essa listagem com oportunidades de emprego, é feita a partir de informações enviadas pelos amigos dessa rede.
Nessa lista há vagas enviadas por G.Barel, K.Felício, Buffet de Idéias, P.Patelli, P.Menze, P.Asseituno, M.Salvi, C.Zedan, Falabela, M.Minoru, Seleçãopapx, RH Vivi, Paula Rimototal, Rosanabsa e outros

Chamamos sua atenção em particular para os sites abaixo:

www.buffetdeideias.com.br
www.gbarel.com.br
www.p4brasil.com.br
www.animarh.com.br

Esse é um trabalho voluntário do grupo que visa divulgar vagas para contribuir com o crescimento profissional de todos, porém não podemos nos responsabilizar pelo conteúdo das vagas.

AVISO IMPORTANTE: NUNCA DÊ DINHEIRO A EMPRESAS DE RECOLOCAÇÃO, SEM ANTES TER A GARANTIA EXPRESSA DE ESTAR EMPREGADO PELA EMPRESA CONTRATANTE.
(czedan)

OPORTUNIDADES EM TI

CONSULTOR ESPECIALISTA – Com formação superior na área de Tecnologia da Informação, experiência na indústria financeira, conhecimento de metodologia de desenvolvimento de software e atuação com coordenação de projetos. Domínio de inglês.
Desejável experiência na área fiscal (impostos) e conhecimento de metodologia de gerenciamento de projetos.

CONSULTOR SAP SD JR – Com experiência como key user, domínio com taxas e impostos. Imprescindível participação em projetos com tributos . Boa comunicação em inglês ou espanhol. Local de Trabalho: São Paulo/SP

ANALISTA DE TI JR – Experiência em atendimento ao cliente. Atuação no controle de planilhas e help desk. Cursando nível superior em Adm. Inglês Avançado/Fluente. Local de trabalho: Campinas/SP.

SAP FI/CO PLENO – Obrigatório:GL, AP, AR, TR, AA Desejável: TV, FM. Local de Trabalho: São Paulo/SP

ANALISTA PROGRAMADOR DOTNET PLENO/SÊNIOR – conhecimento em SQL, C#, Dot Net, ASP Net, XML. Inglês avançado/fluente. Local de Trabalho: São Paulo/SP

ANALISTA PROGRAMADOR JAVA SÊNIOR – Sólidos conhecimentos nas seguintes linguagens de programação e bibliotecas:Java (J2SE, J2EE e J2ME),.Net (C#),PL-SQL avançado
(Stored Procedures), Transact-SQL avançado (Stored Procedures), XML/XSLT e HTML/JavaScript, WebService em Java e .NET. Local de Trabalho: São Paulo/SP

CONSULTOR POWERBUILDER – Analista Desenvolvedor PowerBuilder Pleno/Sênior. Local de trabalho: Interior/SP

ANALISTA DE NEGÓCIOS SR – Com conhecimento do mercado de câmbio, derivativos, ou renda fixa (produtos do mercado financeiro de Tesouraria), cálculos de resultados, P&L e riscos, matemática financeira, vivência em desenvolvimento de sistemas baixa plataforma, inglês avançado, experiência em gerenciamento de projetos, atuação em instituições financeiras, preferencialmente bancos, experiência na realização de levantamento, especificações funcionais, condução de testes junto com usuários, além de suporte, planejamento e coordenação dos processos de catalogação de versões enviadas. Local de Trabalho: São Paulo/SP

ANALISTA DE NEGÓCIOS JR – Especificar melhorias/correções de sistemas para sistema de Renda Fixa, Criar planos de testes, Efetuar e validar testes no novo sistema de renda fixa, Efetuar e validar testes de cenário junto as clearings (Selic e Cetip), Efetuar contato com instituições financeiras, clearings e Regional (analista do sistema), Requisitos necessários: – Conhecer produtos de Renda Fixa (Títulos Públicos Federais, CDB, Debêntures, Export note, compromissada), Conhecimento do funcionamento do SPB e das clearings de renda fixa, Inglês intermediário, Formação Superior completa ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou Matemática. Conhecimento em Matemática financeira. Local de Trabalho: São Paulo.

GERENTE DE PROJETOS SR – Com experiência em gerenciamento de projetos com práticas do PMBOK (planejamento, organização e controles de escopo, prazo e custo); Experiência em levantamento de requisitos e processo; Importante conhecimento em produtos bancários, especialmente de Tesouraria (FX, Derivativos, Renda Fixa, Controles); Experiência na metodologia UML. Imprescindível Inglês avançado/fluente. Local de Trabalho: São Paulo/SP.

ANALISTA PROGRAMADOR MAINFRAME SR – Sólidos conhecimentos em Natural, Cobol e Adabas. Local de Trabalho: São Paulo/SP

ANALISTA DE SISTEMAS PL – Experiência mínima de 2 anos em programação e analise de sistemas. Formação Superior Completo ou finalizando em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Engenharia. Inglês técnico para leitura. Principais atividades: Desenvolvimento de páginas web em ASP. NET, Codificação de componentes com C#, Escrever stored procedures usando linguagem SQL, Desenvolvimento de relatórios em reporting services.

INSTRUTOR DE TREINAMENTO SYSTEM ADMINISTRATION I – 06 dias de duração em horário comercial. Learn to design, plan, and configure a highly available cluster of IBM System p nodes running AIX 5.3 using the High Availability Cluster Multiprocessing (HACMP) 5.4 software. Get an introduction to the basic concepts, design, and planning considerations and examine the steps necessary to configure the HACMP 5.4 startup, fallover, and fallback behavior policies. The lectures and labs are based on HACMP V5.4. Público Alvo: This is an advanced course for experienced AIX system administrators with TCP/IP networking and AIX LVM experience who plan and install an HACMP 5.4 cluster on an IBM System p server running AIX 5L V5.3 or later. Objetivos: • Define high availability • Outline the capabilities of HACMP for AIX 5L • Design and plan a highly available cluster • Install and configure HACMP for AIX in the following mode of operation: single resource group on a primary node with standby node • Install and configure HACMP for AIX in the following mode of operation: two resource groups in a mutual takeover configuration • Configure resource group startup, fallover, and fallback policies • Perform basic system administration tasks for HACMP • Perform basic customization for HACMP • Perform basic problem determination and recovery.

Enviar currículos para:

Cibelly Zedan
cibelly.zedan@softtek.com

ANALISTA DE SISTEMAS PLENO

Experiência mínima de 2 anos em programação e análise de sistemas. Superior completo ou finalizando em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Engenharia.
Habilidades desejadas: Inglês técnico para leitura e pesquisa. Principais atividades: Desenvolvimento de páginas web em ASP. NET, Codificação de componentes com C#, Escrever stored procedures usando linguagem SQL, Desenvolvimento de relatórios em reporting services.
Local de trabalho: São Paulo/ZS

Os interessados deverão encaminhar currículo com o assunto “AnSist” com pretensão de remuneração CLT para cibelly.zedan@softtek.com

ANALISTA DE TI (Campinas)

Foco em atuação na área administrativa com controle de planilhas e atendimento ao cliente. Curso superior completo/cursando.
Imprescindível Inglês avançado/fluente.
Local de trabalho: Campinas.
Turnos:
1. 07h30 às 16h30
2. 16h00 às 00h00

Os interessados deverão encaminhar currículo com o assunto AnTI informando o turno de preferência para cibelly.zedan@softtek.com

PROGRAMADOR COBOL SR

COBOL MICROFOCUS – NETEXPRESS – com JavaScript e HTML.
Experiência em desenvolvimento PL/SQL do Banco Oracle.
Local de trabalho: Alphaville

Os interessados deverão enviar currículo com o assunto “COBOL” e pretensão de remuneração para cibelly.zedan@softtek.com

CONSULTOR SAP FM SR

Consultor SAP FI – FM SR, com superior completo, desejável experiência em empresas no segmento de energia elétrica.
Local de trabalho: São Paulo.
Alocação inicial de 5 meses.

Os interessados deverão encaminhar currículo com o assunto “FIFM” para cibelly.zedan@softtek.com

ENGENHEIROS DE PROCESSOS (3 VAGAS)

•Engenheiro de Processos / Engenheiro Industrial – Experiência em ERP como SAP e JDE. Desejável conhecimento em Manugistics.
Capacidade para resolver problemas e análise de GAP. Experiência em processos de fabricação, distribuição e requisitos GMP. Bom inglês para negócios. Boas habilidades de gerenciamento de projetos.

•Engenheiro de Processos ou IT Specialist / Especialista em Administração – Bons conhecimentos em processos de fabricação, distribuição e documentação GMP. Bom inglês para negócios. Boas competências em Gerenciamento de Projetos.

•Engenheiro de Processos – Com conhecimentos em processos de importação / exportação. Experiência em sistema ERP como SAP e JDE, sendo obrigatório o conhecimento em Manugistic e em processos de Trade Services. Capacidade para resolver problemas, análises de GAP e análise de risco. Experiência em processos de fabricação, Exportação e Importação e requisitos GMP. Bom inglês para negócios. Boas habilidades de gerenciamento de projetos.

Os interessados deverão enviar currículo com o assunto “ENG” para cibelly.zedan@softtek.com

ESPECIALISTA EM SISTEMAS

- Imprescindível: Inglês (mínimo avançado), análise de requisitos e processos de negócio, arquitetura / topologia de Sistemas, definição de escopo, confecção de documentação, experiência em metodologias de desenvolvimento de Sistemas.
- Deverá possuir aproximadamente 6 anos de experiência na área de desenvolvimento e/ou arquitetura de sistemas, certificação em produtos Microsoft e/ou Metodologia de Projetos.
- Conhecimentos Técnicos: Plataforma Microsoft .NET e/ou JAVA, banco de dados SQL SERVER – Descrição das Atividades: Especificação da arquitetura e Escopo funcional, levantamento de regras de negócio, condução de projetos junto a outras áreas da empresa e cliente, acompanhamento de projetos de sistemas junto a fábricas de softwares. – Atribuições e Responsabilidades: Avaliação técnica de projetos, Condução de projetos de Sistemas.

Os interessados deverão encaminhar currículo com o assunto “ESP” para cibelly.zedan@softtek.com

(dferraz)

ATENDENTE DE RESTAURANTE (Campinas)

VAGA: ATENDENTE DE RESTAURANTE
LOCAL: SHOPPING D. PEDRO E SHOPPING IGUATEMI
SEXO: FEMININO
IDADE: MINIMA DE 18 ANOS
SALÁRIO: R$ 630,00
BENEFICIOS: VT + CB + GORJETA

INTERESSADAS ENVIAR CURRICULUM PARA O EMAIL:

verdesaladas.iguatemi@gmail.com

SUB-GERENTE DE RESTAURANTE (Campinas)

VAGA: SUB-GERENTE OU COORDENADOR DE RESTAURANTE
LOCAL: SHOPPING IGUATEMI
SALARIO: ENTRE R$ 800,00 A 1000,00
BENEFICIOS: VT + CB + GORJETA
LIDERANÇA DE EQUIPE
DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
SEXO INDIFERENTE
IDADE MÍNIMA: 25 ANOS
INTERESSADOS ENVIAR CURRICULUM PARA O EMAIL:
verdesaladas.iguatemi@gmail.com

AJUDANTE DE COZINHA (Campinas)

RESTAURANTE LOCALIZADO NO SHOP. IGUATEMI RECRUTA AJUDANTE DE COZINHA
HORÁRIO: 14:40 AS 22:40
SEXO: INDIFERENTE
NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA, POIS É APLICADO TREINAMENTO

SALÁRIO: R$ 630,00
BENEFICIOS: GORJETA, CESTA BÁSICA E VALE TRANSPORTE

INTERESSADOS ENVIAR CURRICULUM PARA EMAIL:
verdesaladas.iguatemi@gmail.com

(falabela)

COORDENADOR DE CONTROLADORIA

Principais Responsabilidades:

Coordenar as atividades financeiras realizadas, envolvendo previsão de receita, análise de posição de caixa, conciliações e movimentações de conta corrente, contas a pagar e a receber. Efetuar análises, cálculos e relatórios financeiros. Desenvolver práticas e métodos contábeis e acompanhar as atividades de contabilização da empresa, bem como análise e correção de controles internos. Efetuar a apuração, análise e projeções de custos de produção e da empresa. Coordenar as atividades de compras de materiais de manutenção e de escritório.

Será responsável pela gestão de pessoas da área financeira, contábil, custos e compras.

Requisitos:

Superior completo em Administração, Economia ou Contábeis, com pós-graduação em Finanças.

Inglês avançado

Disponibilidade para trabalhar em Mogi das Cruzes

Currículos para: rh@atalla.com.br

GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO OU CONTROLLER

Gerente administrativo/financeiro ou controller, na área de construção civil. É para trabalhar numa empresa de um grupo com faturamento de U$ 4bi, e com 185 anos.
CVs para weaker@efsa.com.br

Indústria metalúrgica no ramo de fabricação de artefatos de alumínio de porte médio, nacional, localizada em Ribeirão Pires, contrata:

COORDENADOR DE SUPRIMENTOS

Faixa salarial: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00

Perfil Profissional – Logística/ Suprimentos

Nível hierárquico – Supervisão / Chefia

Descrição da Vaga:

• Coordenar todas as atividades de suprimentos, armazenamento do produto e sua logística e distribuição. Trabalhar na área de planejamento de materiais e de suprimentos. Realizar as atividades de compras de materiais e serviços. Coordenar as atividades do almoxarifado industrial, participar do planejamento das atividades de compras junto com os superiores imediatos.

• Ensino Superior incompleto.

• Conhecimentos em sistema ERP Datasul será diferencial.

• Horário: Segunda a sexta das 7h às 16h48

enviar o CV no e-mail rh@marcolar.com.br

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

IPO INSTITUTO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL assessora fabricante nacional do segmento de eletrônicos na contratação de profissional com domínio nas rotinas da área de Pessoal: Admissão, Demissão, Cálculo e Controle de Férias, Administração de benefícios, Folha de Pagamento, Recolhimento de Encargos, Homologações, Ponto eletrônico, Familiaridade com as normas dos exames periódicos e com as políticas da Qualidade ISO. Formação Acadêmica: Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos ou Gestão de Recursos Humanos. Domínio nas ferramentas de informática, familiaridade com sistemas integrados. Cadastrar CV no site : www.ipoinstituto.com.br

ANALISTA DE CONTAS A PAGAR

IPO INSTITUTO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL assessora fabricante nacional do segmento de eletrônicos na contratação de profissional com experiência na área Financeira no setor de Contas a pagar. Imprescindível vivência em negociação com Fornecedores, Bancos e Prestadores de Serviços e conhecimentos contábeis, principalmente impostos: Federais, Municipais e Estaduais. Habilidade na confecção de relatórios gerenciais, conciliação bancária, fluxo de caixa projetado. Familiaridade com sistema da qualidade ISO. Formação Acadêmica: Administração de Empresas, Ciências Contábeis. Imprescindível ter o curso Técnico de Contabilidade. Domínio nas ferramentas usuais de informática, usuário de sistemas integrados. Cadastrar CV no site : www.ipoinstituto.com.br

ANALISTA DE COMPRAS

IPO INSTITUTO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL assessora fabricante nacional do segmento de eletrônicos na contratação de profissional com experiência em compras de materiais produtivos(componentes eletrônicos). Imprescindível habilidade na homologação de fornecedores e capacidade de negociação. Familiaridade com as políticas da Qualidade ISO, planejamento e controle de compras, assim como na identificação das prioridades das áreas. Formação Acadêmica: Administração de Materiais, Engenharia Mecatrônica, Eletrônica, Mecânica, Técnico Eletrônica, Mecatrônica ou Tecnólogo. Domínio nas ferramentas de informática, conhecimentos avançados no Excel e familiaridade com sistemas integrados. Cadastrar CV no site : www.ipoinstituto.com.br

ANALISTA DE SISTEMAS

IPO INSTITUTO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL assessora multinacional do segmento automotivo na contratação de profissional com experiência em suporte a projetos existentes ou implantação de novos aplicativos em linguagem Oracle developer, conhecimentos em Sistema Operacional Unix, Banco de Dados Oracle e Business Suite. Preferencialmente que possua vivência focada em negócios. Formação: Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Tecnologia da Informação. Imprescindível Inglês avançado para conversação. Cadastrar CV no site : www.ipoinstituto.com.br

TRAINEE DE ENGENHARIA DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO

IPO INSTITUTO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL assessora multinacional do mercado automotivo na contratação de profissional formado nos cursos de Engenharia Mecânica ou Mecatrônica, no período de Dezembro/2008 a Julho/2010. Necessário ter experiência na área de desenvolvimento de produtos mecânicos; em interpretação de desenhos e tolerâncias dimensionais; em programas de modelação 3D e Análise por elementos finitos (CAE/FEA). Desejável participação em atividades extracurriculares (iniciação científica, programas SAE – baja, aero design etc) e vivência em programação de computadores será um diferencial (principalmente Visual Basic). Imprescindível Inglês fluente, também será considerado diferencial a habilidade com o idioma Espanhol. Fundamental ter forte formação em mecânica, conhecimento em alguns dos softwares de mecânica tais como: Catia,CAD,ProEng, Ansys e Desenho Técnico; habilidade para trabalhos com cálculos analíticos, estruturais finitos, e interpretação de desenhos. Atuará junto a área de engenharia de desenvolvimento de peças.Cadastrar CV no site : www.ipoinstituto.com.br

Seleção Personalizada
IPO – Instituto de Psicologia Organizacional
www.ipoinstituto.com.br
Fone: 11 3255-5733

ENVIAR CV PARA beth@realitygestao.com.br mencionando no assunto a vaga que deseja concorrer.

- MECANICO DE MANUTENÇÃO
- ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO
- OPERADOR DE LINHA DE PINTURA
- OPERADOR DE FORNO E COMPOSIÇÃO
- ESTAGIARIO TÉCNICO EM MECANICA OU ELETROMECANICO
- CAIXA
- PCD (PESSOA COM DEFICIÊNCIA) ÁREA ADMINISTRATIVA.
- ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
- AUXILIAR OPERACIONAL DE HOTELARIA
- ANALISTA DE TI
- ASSISTENTE FINANCEIRO

SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO

Formação desejada: Formação Técnica
Conhecimentos: Experiência em atividades ligadas a almoxarifado e estocagem, ferramentaria, Experiência mínima: 3 anos na função

Conhecimento em logística

Responsabilidades e atividades: Será responsável pelo setor do almoxarifado, supervisão. Remuneração/benefícios e horário de trabalho: à combinar / Turno fixo
Residir na Região de Mogi das Cruzes ou proximidades- necessário enviar currículos para: consultor.vagas@yahoo.com.br

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO

Formação desejada: Formação Técnica ou Superior em Engenharia Mecânica
Conhecimentos: Experiência em Supervisão de produção seriada, principalmente usinagem de fundidos; Ter trabalhado em ambiente de chão de fabrica; Experiência em redução de set-up e aumento da produtividade.

Experiência mínima: 3 anos na função

“Competências e habilidades desejadas:
Habituado a trabalhar sobre pressão, disponibilidade para trabalhar em turnos, Capacidade para gerenciar equipe de trabalho, Bom relacionamento interpessoal

Responsabilidades e atividades: Será responsável pela supervisão e liderança da equipe de produção.
Remuneração/benefícios e horário de trabalho: (aprox. R$2.000,0) / Turno fixo
Residir na Região de Mogi das Cruzes ou proximidades

enviar currículos para: consultor.vagas@yahoo.com.br

REPRESENTANTE COMERCIAL

Resumo do Cargo: Será responsável pelas vendas e prospecção de novos negócios e/ou produtos

 . Formação Superior em Administração, Engenharia, Marketing (ou Formando)
 . Conhecimento de produtos e serviços do mercado que se interagem com o negócio da empresa
 . Experiência em vendas de componentes usinados (fundidos)
 . Domínio sobre vendas técnicas
 . Experiência mínima de 3 anos na função
 . Domínio do ambiente Windows e Pacote Office
 . Habituado a trabalhar sob pressão de vendas e prazos de entrega
 . Planejamento e organização
 . Negociação
 . Excelente capacidade de comunicação oral e escrita
 . Visão estratégica
 . Inglês técnico
 . Disponibilidade para viagens constantes
 . Veiculo próprio

enviar currículos para: consultor.vagas@yahoo.com.br

ESTÁGIÁRIO DE RH

Resumo do Cargo:

 . Cursando técnico ou Superior em Administração ou Psicologia
 . Domínio do ambiente Windows e Pacote Office
 . Habituado a trabalhar sob pressão de vendas e prazos de entrega
 . Planejamento e organização
 . Excelente capacidade de comunicação oral e escrita
 . Visão estratégica

Remuneração/benefícios e horário de trabalho: (aprox. R$2.000,0) / Turno fixo
Residir na Região de Mogi das Cruzes ou proximidades

enviar currículos para: consultor.vagas@yahoo.com.br

(obs: não serão analisados currículos fora da região solicitada)

ENGENHEIRO DE MEIO AMBIENTE

 Formação Acadêmica: Pós-graduação em Engenharia de Meio Ambiente
 Superior em Engenharia.
 Ótimos conhecimentos nas legislações ambientais e processos de licenciamentos
 Experiência mínima de 05 anos na função;
 Informática Nível Avançado.
 Inglês Nível Fluente.
 Remuneração: R$ 5.380,00 + 30% + benefícios

Industria Multinacional de Grande porte, do setor químico/Petroquímico, localizada na região de Santo André.

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA E HIGIENE INDUSTRIAL

 Formação Acadêmica: Pós-Graduação em Segurança do Trabalho, Superior em Engenharia Química.
 Experiência de 02 anos na função;
 Inglês – Fluente.
 Informática – Nível Avançado.
 Salário: 4.000,00 + 30% + Benefícios.
Horário: A combinar

Industria Multinacional de Grande porte, do setor químico/Petroquímico, localizada na região do ABC.

Camila Marcela
Assistente Diretoria
ProgressoRH
camilamarcela@progressorh.net
Fone / Fax: (11) 4994-3422

Só serão aceitos currículos de Mogi das Cruzes, Suzano, Poá, Ferraz.

VENDEDOR

Experiência em vendas de qualquer segmento
Excelente relacionamento com clientes
Ótimos ganhos

Enviar currículos para: consultor.vagas@yahoo.com.br

GERENTE DE SUPORTE TÉCNICO – Região de Campinas, SP

Indústria multinacional de grande porte, líder no seu setor de atuação.

Nosso cliente é um grande fornecedor de máquinas e equipamentos de processamento de alimentos, incluindo plantas completas e completo portfólio de serviços.
O Gerente de Suporte Técnico será responsável por organizar as atividades de suporte técnico no Brasil e nas Américas Central e do Sul.
Entre suas atividades estarão o suporte às necessidades de campo quanto a planos de manutenção e desenvolvimento de novos produtos; montagem e capacitação de estrutura de atendimento remoto aos clientes; solução de reclamações; suporte às atividades de serviços técnicos; treinamento técnico para clientes internos e externos; coordenação da garantia da qualidade dos serviços de campo; aplicação do sistema da qualidade e por melhorias contínuas na sua área; e preparação da equipe técnica na introdução de novos produtos e serviços.
Deseja-se um mínimo de dois anos como gerente de suporte técnico na área de máquinas e equipamentos para processamento de alimentos; podem ser também considerados profissionais com experiência prévia em grandes fabricantes de alimentos processados.
É de interesse uma experiência internacional.
Formação superior em Engenharia, preferencialmente de Alimentos ou Química.
Inglês fluente, Espanhol desejável.

Interessados devem enviar cv para curriculo@murayamamaciel.com

Estou trabalhando a vaga supracitada para empresa multinacional americana – MARTIN BROWER www.martin-brower.com.br
Aos interessados, é imprescindível cadastrar-se no portal www.elancers.net e enviar CV para e-mail: kykamore@tegon.com.br, com pretensão salarial.

Perfil da vaga:

• O ANALISTA DE PROCESSOS MELHORIA CONTÍNUA dará suporte aos projetos sob supervisão e orientação direta do Gerente de Planejamento Logístico & Qualidade, de acordo com as definições e estratégias da área global de melhoria contínua da Martin-Brower. Trabalhará muito próximo ao negócio para entender e documentar processos/práticas, estabelecer planos de mensuração de KPIs, identificar e quantificar oportunidades de melhoria de processo, implementar mudanças, construir e executar planos de controle. Trabalhará em conjunto com as equipes das área operacionais, para entender suas questões e preocupações de modo a poderem juntos melhorar os KPIs das respectivas áreas.

• O Analista de Processos MC deve identificar as oportunidades de melhoria dos processos, implementar e executar com base nessas oportunidades, efetivando benefícios quantificáveis com sucesso.

• Graduado em Administração ou Engenharia. Desejável Pós Graduação na área de qualidade e cursos em gestão de ISO, Kaizen, Lean, 6-sigma e outros similares

Responsabilidades:

• Assessoria à implantação da “Gestão da Melhoria Contínua”, auxiliando as lideranças na definição do seu negócio, na identificação dos produtos/serviços críticos, na definição de metas (benchmarking interno ou externo), na elaboração dos indicadores de desempenho, na identificação, observação e análise dos problemas, na elaboração dos planos de ação, na verificação da efetividade dos planos e na padronização dos processos
• Avaliar e coordenar diversos projetos que exijam conhecimento de procedimentos atuais, práticas e processos das áreas operacionais, utilizando as metodologias Lean e DMAIC ( ver gráfico explicativo ), identificar os impactos nos processos atuais para soluções propostas para problemas ou melhorias do sistema. Trabalhar o entendimento e a aceitação dos diversos interessados para propor e desenvolver modificações no processo e/ou tecnologia;
• Gestão de documentações dos projetos de “Sistema de Gestão da Melhoria Contínua “, da empresa (Políticas e Diretrizes, Normas, Manuais, Circulares, Formulários etc.).
• Apresentar periodicamente atualizações do status dos projetos e medir o impacto dos mesmos, documentar as atividades, como são efetuados e elaborar os relatórios necessários para a gestão sobre indicadores chave de atualização.
• Coletar, organizar, priorizar, realizar análise estatística e apresentar dados relacionados às oportunidades do negócio e/ou projeto.
• Apoiar os esforços de melhoria contínua com idéias para novos procedimentos, mudanças de controle de processo, economias de custo ou melhorias de qualidade
• Garantir a continuidade dos processos implantados através de interação com SGQ(Sistema Gestão da Qualidade), processo de auditoria e demais áreas.
• Prepara/treinar equipes da empresa nas ferramentas de controle e gestão de projetos ( Measure, no DMAIC), efetuando as medições necessárias, organizar a documentação dos mesmos e participando dos testes do plano de controle e melhorias do processo.
• Será o facilitador de reuniões, eventos kaizen e workshops, conduzir exercícios de grupo, com a finalidade de implementar as fases do projeto e manter as equipes preparadas.
• Acompanhar e dar suporte na preparação dos CD´s na implantação do programa e para auditoria externa no processo de melhoria contínua, estabelecer padrões mínimos, além de acompanhar as auditorias internas (self-assessment).
Participar de reuniões/treinamentos nacionais e internacionais relativas as discussões dos processos de Melhoria Contínua e/ou implementações dos novos projetos.

Competências e Habilidades

 Ótimo relacionamento interpessoal e Sociabilidade;
 Cooperativo.
 Capacidade para trabalhar em equipe.
 Facilitador, comunicador e potencial líder para gerir as equipes em médio prazo, para atingir os objetivos determinados

 Organização, disciplina e controle de tempo;
 Boa comunicação verbal e escrita.
 Facilidade e capacidade para apresentar, explicar e se posicionar sobre assuntos complexos para níveis superiores.
 Inglês fluente – verbal e escrita ( imprescindível)
 Boa mentalidade e conhecimento de gestão de projetos;
 Capacidade e potencial para desenvolver/executar suas atividades e responsabilidades com o mínimo de supervisão, em médio prazo ( 2 anos).
 Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais (Brasil, EUA, América Central).
 Habilidades analíticas e estatísticas;
 Atenção aos detalhes;Facilidade para elaborar relatórios operacionais e gerenciais

Experiência

 Desejável experiência em 6-Sigma, Lean, DMAIC ou com pelo menos 3 anos de experiência como especialista e/ou gestor com foco em processos de melhoria. Experiência como black belt.
 Ótimos conhecimentos, incluindo em Windows, Word, Excel, Power Point e Visio.
 Conhecimento prático nas seguintes ferramentas ou metodologias – Análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças), Balanced Scorecard – BSC, MS Project, Business Process Management – BPM, Reengenharia de Processo de Negócio, Metodologia de Análise e Melhoria de Processos – MAMP, Metodologia “Gestão pela Qualidade Total”, PDCA/SDCA, ISO 9001:2000 e Ambiente da Qualidade – 5S.
 Sólida Experiência e conhecimento para interpretar números/estatísticas;
 Experiência em gestão e acompanhamento de projetos, com resultados quantificáveis.

Benefícios;

 Seguro Saúde ALLIANZ
 Assistência Odontológica Odontoprev
 Seguro de Vida em Grupo
 Refeitório no Local
 Vale Transporte
 Ticket Alimentação (Cesta Básica)
 Compra de Produtos Internos
 Good Farma

Kyka Moré
Consultora de Gestão de Pessoas – Headhunter
kykamore@tegon.com.br
www.tegon.com.br

Encaminho perfil de vaga para ser divulgado.

Interessados, favor enviar currículo urgente para o e-mail: cv@centralnacionalunimed.com.br, colocando o título do cargo no campo assunto.

- ANALISTA DE SISTEMAS:

- Conhecimentos Técnicos:

-Requisitos:

 Superior Completo em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Processamento de Dados,
 Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software e/ou áreas afins.

- Necessário:

 Experiência / Conhecimentos em Contábil e Financeiro;
 Linguagem Java e PL SQL;
 Tecnologia Hibernate, JDBC, CSS, JAAS, JSF, JSP, Java Servelet,Java Script ;
 Banco de Dados Oracle 10g (focado em desenvolvimento PL SQL);
 Servidor de aplicação TOMCAT e JBOSS;
 Linguagem UML;
 Ferramentas Eclipse, Netbeans,Hibernate,Servlet,Swebservice,Collections,PL/SQL Developer, HTML,Enterprise Architect (EA);

- Desejável:

 3 anos de experiência em Desenvolvimento de Sistemas;
 Tecnologia EJB, Spring, Struts;
 Sistemas de Controle de Versão CVS, SourceSafe;
 Metodologias de desenvolvimento de software RUP, XP, Scrum;
 Metodologia de Projetos PMI;
 JBOSS Seam;

Central Nacional Unimed
www.centralnacionalunimed.com.br

GRINAPE – GRUPO INFORMAL DE ADMINISTRADORES DO PESSOAL

Fundado em 1974

CONVITE – GRATUITO – 26/08/2010

PALESTRA: OS IMPACTOS NO AMBIENTE CORPORATIVO DA NORMA CONTÁBIL INTERNACIONAL – IFRS

PALESTRANTE: Ary Silveira Bueno

Contador e Economista, graduado em Administração e Finanças. Professor de Contabilidade da Fundação Santo André. Diretor da ASPR Auditoria e Consultoria.

OBJETIVO:

 CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE OS EFEITOS DO IFRS EM TODAS AS ÁREAS DAS EMPRESAS
 CONSIDERAÇÕES SOBRE OS EFEITOS DO IFRS NO RESULTADO CONTÁBIL
 CONSIDERAÇÕES PARA MINIMIZAR E MAXIMIZAR OS REFERIDOS EFEITOS – CONTRIBUIÇÃO DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS
 NECESSIDADES REAIS DAS EMPRESAS SOBRE O TEMA.

CONTATO: Tel. (11) 4437.6000 – site: www.aspr.com.br

SORTEIOS: ASPR Auditoria e Consultoria, realizará o sorteio de 2 livros:

- “O Poder da Amizade” – Tom Rath – Editora Sextante – Lançado no Brasil em Junho/2010;

- “Manual de Contabilidade Societária” – Editora Atlas – PIPECAFI – USP – É a Nova Biblia do Contador – 1ª Edição – Lançamento recente.

DATA/HORÁRIO: 26/08/2010 – 19:00 horas

LOCAL: Restaurante Florestal Demarchi

Av. Maria Servidei Demarchi, 2998 – Bairro Demarchi
São Bernardo do Campo (SP) – Tel.: (11) 2823 0222

RESPONSABILIDADE SOCIAL: Levar uma embalagem com macarrão que será doada à Instituição Assistencial Casa do Caminho Ananias – Tel.: (11) 4991 7543 – www.caminhoananias.cjb.net

CONFIRMAR PRESENÇA ATÉ 24/08/2010

wveiga@poyatosvega.com.br ou Tel.: (11) – 4990 1500

MÉDICO DO TRABALHO

Estou com duas posições de Médico do Trabalho abertas para São Paulo. Caso você tenha alguma indicação, por favor, envie para o meu e-mail.

Geraldo Elísio da Silva
geraldo.elisio@dasa.com.br

Descrição sumária das tarefas

 Realizar consultas e atendimentos médicos na área de medicina ocupacional.
 Implementar ações para promoção da saúde ocupacional.
 Coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas, adotar medidas de precaução universal de biossegurança.

Descrição detalhada das tarefas que compõem a Função

 •Realizar consulta e atendimento médico, exames, levantar hipóteses diagnósticas, solicitar exames complementares, interpretar dados de exame clínico e complementares, diagnosticar estado de saúde de pacientes, discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento.
 •Realizar exames para admissão, retorno ao trabalho, periódicos, e demissão dos funcionários em especial daqueles expostos a maior risco de acidentes de trabalho ou de doenças profissionais.
 •Implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador, promover campanhas de saúde e ações de controle de vetores e zoonoses.
 •Elaborar e executar ações para promoção da saúde, prescrever medidas higiênicodietéticas e ministrar tratamentos preventivos.
 •Realizar os procedimentos de readaptação funcional instruindo a administração da Instituição para mudança de atividade do funcionários.
 •Participar juntamente com outros profissionais, da elaboração e execução de programas de proteção à saúde do trabalhador, analisando em conjunto os riscos, as condições de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros.
 •Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão.
 •Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade.
 •Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

GERENTE DE GESTÃO DE RISCOS – PROCESSOS E SOX

Empresa multinacional americana, líder em seu segmento, contrata:

GERENTE DE GESTÃO DE RISCOS – PROCESSOS E SOX

Requisitos Indispensáveis:

 Formação superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Econonomia e/ou áreas afins;
 Pós-graduação / MBA em áreas relacionadas;
 Inglês em nível avançado / fluente;
 Experiência em análise de processos / controles corporativos e SOX;
 Atuação em consultorias e/ou empresas privadas com ações em NY;
 Vivência em posições de liderança, reportando resultados ao alto escalão da empresa no Brasil e exterior;
 Espirito empreendedor, forte em relacionamentos.

Principais Atribuições:

 Monitoramento de processos / políticas corporativos e SOX;
 Indicação de controles que mitiguem riscos;
 Condução de reuniões com líderes de diversas áreas;
 Reportes à matriz nos EUA.

Cadastrar currículo, com pretensão salarial no site: www.vagas.com.br, código da vaga: v276528

Deisi Alves
Tel: 3468-1094
E-mail: daalves@wal-mart.com

GERENTE DE RH

Empresa de grande porte, situada na região norte do Estado do Paraná, busca um profissional para atuar como Gerente de RH:

- Superior completo em Administração de Empresas / Economia / Contábeis / Matemática ou outras áreas de exatas. Desejável Pós-Graduação em gestão de negócios ou gestão de pessoas.
- Inglês em nível avançado
- Conhecimento geral dos demais subsistemas de RH

Profissionais interessados enviar o currículo para margareth@debernt.com.br

GERENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (SÃO PAULO, SP)

Meu cliente é uma multinacional européia, sendo uma das maiores empresas do mundo e com sólida presença no Brasil e na América Latina.

Esse profissional será responsável por gerenciar todas as rotinas e atividades relacionadas à Administração de Pessoal; supervisionar a operação diária da folha de pagamento; realizar a gestão de equipe através do desenvolvimento dos funcionários e identificação das necessidades do departamento.

Busco profissionais com profundos conhecimentos em Legislação Trabalhista e Administração de Pessoal.
Alta capacidade de negociação, organização, flexibilidade e bom relacionamento interpessoal complementam o perfil. Inglês avançado é mandatório.
Os interessados favor enviar CV para Luiza.Renaux@hays.com.br

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM PROJETOS

Somos uma consultoria de Desenvolvimento Organizacional, e possuímos algumas posições para consultores de Recrutamento e Seleção em projetos específicos (temporário).
É necessário que possuam experiência em condução de Dinâmicos de Grupo, por se tratar de seleção de trainees e estagiários.
Caso seja de seu interesse favor enviar seu Currículo.

Para responder a esta mensagem envie um e-mail para Elisabeth Pelay (elisabeth@across.com.br)

EXECUTIVO DE CONTAS KEY ACCOUNT – COCA-COLA FEMSA

Requisitos

 Curso Sup. Completo em Administração, Marketing ou Publicidade;
 Desejável Pós-Graduação: Gestão Empresarial, Marketing;
 Desejável Inglês e Espanhol intermediário;
 Experiência em Vendas e MKT.

Principais Atribuições

 Negociação de Volume nas Centrais Hiper, Super, Atacados e Regionais (Wall Mart, Carrefour, CBD, Makro, etc)
 Garantir implementações de ações táticas e assegurar as ações nas redes (SMAP + E-kaole);
 Efetivar nas Centrais das Redes as ações de lançamento e promoções;
 Garantir o cadastro de produtos e fazer a manutenção;
 Análise de indicadores de vendas (Sell in / out);
 Análise e Monitoramento de indicadores de desempenho das reciprocidades dos acordos e contratos;
 Acompanhamento de vendas;
 Implementar tabela de preços nas redes e manutenção;
 Aplicar e monitorar a política de preços;
 Administrar o budget;
 Desejável que o candidato tenha disponibilidade para Viagens;

Local de Trabalho: São Paulo
Mariana Hardman | Recursos Humanos FEMSA Brasil | ( 55 11 2102-5590 |* mariana.antonio@kof.com.mx

GERENTE DE RH – INDÚSTRIA

Busco Gerente de RH para a planta de Poços de Caldas da Danone.
Curso superior em Humanas, 6 anos de experiência generalista, 2 ano em cargo de liderança.
Inglês intermediário.
Disponibilidade para mudança.
Irá gerencial equipe de 11 pessoas (Folha, DO, Segurança e saúde).
Terá foco em Desenvolvimento organizacional/ formação de lideranças.

Enviar curriculos para paula.stamford@danone.com Assunto: Oportunidade GRH

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

Experiência mínima de dois anos nas atividades a seguir.

1) Descrição de cargos executivos, lideranças, mensalistas e horistas.
2) Análise e processamento de alterações funcionais (orientação para chefia, análise de documentação, input em sistema etc.).
3) Pesquisa, análise e tabulação (salários, benefícios, políticas etc.).
4) Desenvolvimento de estrutura de cargos.
5) Suporte e orientação às áreas da empresa.
Formação superior completa.
Bons conhecimentos no pacote Office.
Inglês avançado.

CVs para ceaprh@bol.com.br

EXECUTIVO DE VENDAS (BEST WAY)

Do Perfil:

Ter mais de 5 anos de experiência e vivência em todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento de contrato, com forte atuação e conhecimento da Legislação Trabalhista:

• Possuir excelentes conhecimentos de Serviços de Folha de Pagamento;
• Amplo relacionamento com o mercado em geral: Indústria, Construtoras, Serviços, Comércio, dentre outros;
• Habilidade na negociação com Clientes
• Habilidades pessoais : Pró atividade, auto motivado e criativo .

Será um Grande Diferencial:

• Possuir conhecimento do Modelo de Contratação “CLT Cotas ou Flex”;
• Interação em todos os níveis hierárquico da Empresa;
• Boa Postura e Boa Comunicação.

Formação:

• Superior completo e/ou em curso em: Administração, Direito, Contabilidade, RH, Serviço Social, Psicologia, outros afins;
• Especialização: Relações Trabalhistas.

A Empresa oferece:

• Salário: R$ 3.500,00 (Fixo)
• Comissão: 10%
• Bônus/Avaliação por Meritocracia
• Benefícios: Assistência Médica + Seguro de Vida em Grupo

Enviar os CV’s para: jrbeserra@ibrati.org.br

Jose Roberto Beserra – Diretoria de Gestão de Pessoas
IBRATI – Tecnologia Orientada às Pessoas
jrbeserra@ibrati.org.br

Estou com uma VAGA de emprego em São Bernardo do Campo para o DEPARTAMENTO FINANCEIRO ( CONTAS A PAGAR ).

Leticia Inacio leticia.mim@gmail.com

Assessoria Contábil localizada em Santo André busca:

ANALISTA FISCAL

Descrição:
- Salário: R$ 2.000,00
- Horário: 07h45 ás 17h30
- Plano de Saúde Medial + VT + VR (8,00 ao dia) + Cursos Profissionalizantes conforme a necessidade.

Pré requisitos:

- Graduado(a) em área correlata (Administração, Direito, Ciências Contábeis);
- Experiência de pelo menos 4 anos na área;
- Ter atuado em Assessoria Contábil será um diferencial.
- Residir no ABC (preferencialmente próximo á Santo André)

Responsabilidades:

- Escriturar os livros de registro do ICMS, IPI e ISSQN, observando as determinações legais e efetuando os cálculos para apuração do imposto a pagar.
- Orientar sobre emissão de notas fiscais em geral (inclusive eletrônica), tanto de entrada, como de saída;
- Análise tributária e fazer enquadramento tributário;
- Domínio sobre a apuração de impostos incidentes sobre serviços tomados – retenção de impostos;
- Fazer reuniões sistemáticas com clientes para acompanhamento fiscal;
- Projeções e comparativos tributários;
- Analisar e preparar processos administrativos;
- Dar assistência à auditoria interna/externa;
- Planejamento tributário.
- Dominar legislação e emitir pareceres;
- Levantar informações e documentos para atender à fiscalização, quando necessário.
- Efetuar o requerimento de solicitação de autorização para impressão de notas fiscais, na época oportuna, visando assegurar a disponibilidade de notas fiscais.

Currículos para: pessoal@rmonteirocontabil.com.br
Assunto: Analista Fiscal

ESTAGIÁRIO NÍVEL TÉCNICO
Cursos: Contabilidade, Administração ou Secretariado (1º ano)

Descrição:
-Bolsa Auxilio: R$ 500,00
-Horário: 10h30 ás 17h30
-Conhecimento Básico em Informática
-Vale transporte, Cartão Refeição, Assistência Médica (50% custeado pela empresa), Cursos de Aperfeiçoamento na área.
-Residir no ABC (preferencialmente próximo á São Caetano do Sul)

Atividades:
O estagiário será desenvolvido para exercer as seguintes atividades no Departamento Societário:
- Elaboração de minuta de contrato e alterações;
- Preenchimento de guias e formulários para inscrições e baixas em órgãos públicos;
- Fazer pesquisas em órgãos públicos;
- Emitir certidões negativas em órgãos públicos e privados;
- Preparação de documentos gerais e procurações;
- Estabelecer contatos com órgãos públicos e reguladores, assim como os colaboradores internos da R.Monteiro e clientes.
- Controles Internos de vencimentos de documentos legais (alvarás, certificação, certidões, cadastros etc)

Currículos para: pessoal@rmonteirocontabil.com.br
Assunto: Societário

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Sexo: feminino
Idade de 35 a 45 anos
Residir em São Caetano, Rudge Ramos ou em Sto André
Salário : R$ 630,00
Benefícios: Vale transporte e cesta básica
Agendar entrevista com Dineia – tel 4222-1146 – após às 14h00 – de 2a. às 6a. feiras.
Apresentar Curriculum Vitae atualizado
Local de Trabalho CISC – Clinica de Idosos São Caetano – Vila Santa Maria -

Rios Unidos Usiminas – Externas

A Rios Unidos Usiminas é uma empresa de transportes que atua no seguimento siderúrgico e também administra os centro de distribuição de produtos siderúrgicos da Usiminas

ASSISTENTE FISCAL (VAGA TEMPORÁRIA)

Atividades: Lançamento de nota fiscal, análise de impostos.
Horário de Trabalho: 7h43 Às 17h48
Local de Trabalho: Guarulhos – Itapegica
Vaga temporária com possibilidade de efetivação
Salário: R$1.500,00
Para se Candidatar http://vagas.com.br/v276121

ASSISTENTE FINANCEIRO (VAGA TEMPORÁRIA)

Atividades: Fluxo de caixa, contas a pagar e receber, conciliação bancária.
Horário de Trabalho: 7h43 Às 17h48
Local de Trabalho: Guarulhos – Itapegica
Vaga temporária com possibilidade de efetivação.
Para se Candidatar http://vagas.com.br/v276125

Carla Padovani de Souza
Recursos Humanos
carla.souza@riosunidosusiminas.com

ANALISTA FISCAL SR.

Estamos selecionando profissionais para a vaga de Analista Financeiro Sr. para a Kautex Textron (www.kautextextron.com), empresa multinacional alemã localizada em Guararema/SP, cujo perfil segue abaixo e agradeceremos indicações:

 - Controlar e analisar custos de materiais importados e CMV (Custo de Material Vendido), garantindo que os mesmos sejam reais e estejam de acordo com a legislação vigente.
 Conciliar contas de clientes nacionais e internacionais, adiantamentos de clientes e notas de debito, dentro dos prazos determinados.
 Controlar recebimentos de clientes e manter negociação com os mesmos, garantindo que os pagamentos sejam realizados dentro dos prazos prédeterminados.
 Responsabilizarse pela manutenção do arquivo da documentação financeira.
 Controlar notas de débito e efetuar o devido registro após aprovação dos departamentos envolvidos.
 Acompanhar fluxo de caixa (recebimento) observando melhorias nos processos.
 Elaborar relatórios financeiros.
 Executar conferencia e contabilização de documentos financeiros referentes a contas a receber.
 Assegurar a veracidade dos números registrados e reportados para a matriz referente ao contas a receber, estabelecendo contato continuo com os clientes no intuito de garantir o cumprimento dos prazos de pagamento.
 Acompanhamento de controles internos e auditorias SARBANES OXLEY.
 Elaboração e acompanhamento Forecast (Vendas e Custos) e Controle de Despesas.

* Formação Acadêmica: Superior (Administração de Empresas; Economia; Ciências Contábeis)

* Inglês: Desejável nível avançado

* Sexo / Idade: Indiferente

* Necessário residir na região (Guararema, Jacareí, São José dos Campos)

Enviar CVitae informando ultimo salário e pretensão salarial para: fernando@contacto-rh.com.br, colocando no campo “Assunto” – “Analista Financeiro”

OBS.: NÃO HÁ CUSTO PARA O PROFISSIONAL, NOSSA REMUNERAÇÃO É FEITA PELA EMPRESA CONTRATANTE.

Fernando Bravini
Diretor
Contacto Consultoria
Tel.(12) 3921.0511

GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

Caso haja interesse, entre em contato e agende uma entrevista 11 4689-0407

Priscila
priscila.gondo@grupositi.com.br

A Irwin Ferramentas, empresa do grupo Newell Rubbermaid, busca um PLANT CONTROLLER que ficará alocado na região da Serra Gaúcha.

Será responsável pelas áreas de contas a pagar, a receber, tesouraria e contabilidade. Seus principais desafios iniciais serão profissionalização de departamento financeiro e implantação de SAP.

Buscamos alguém com disponibilidade para a mudança e experiência prévia como Controller em empresa com manufatura.

Interessados devem enviar CV para erica.camargo@newellco.com

COORDENADOR CONTÁBIL AT L´OCCITANE

Location: São Paulo e região, Brasil (São Paulo Area, Brazil)
URL: http://www.loccitane.com.br

Type:
Full-time
Experience:
Mid-Senior level

Functions:
Accounting/Auditing

Industries:
Retail

Job Description
 Experiência em contabilidade / controladoria (+ 3 anos)
 Sólidos conhecimentos contábeis.
 Sólidos conhecimentos das obrigações societárias e contábeis
 Sólidos conhecimentos em Consolidação de demonstrações contábeis.
 Sólidos conhecimentos das Práticas Contábeis Geralmente Aceitas no Brasil e IFRS.
 Sólidos conhecimentos na legislação societária.
 Sólidos conhecimentos das obrigações acessórias fiscais e contábeis.
 Sólidos conhecimentos de impostos diretos (Imposto de Renda e Contribuição Social) e indiretos (PIS, Cofins, ICMS, ISS e IPI).
 Sólidos conhecimentos de Apuração de Imposto de Renda, Contribuição Social, Pis e Cofins.
 Curso superior em ciências contábeis
 Registro no CRC

Skills
 Excelente redação, comunicação e apresentação pessoal.
 Hábil em análise crítica e capacidade de exposição em púbico.
 Hábil no atendimento à auditoria externa.
 Experiência com Gestão de Pessoas.
 Desejável, mas não obrigatório, conhecimento de inglês

Company Description

Multinacional francesa, no Brasil desde 1995, é dirigida por Anna Chaia e conta com 43 lojas, entre unidades próprias e franquias, Três Spas L’Occitane e atende em mais de 250 pontos-de-venda em todo o território nacional. O portfólio inclui linhas de produtos para cuidados faciais, corporais, perfumes e produtos para a casa.

Additional Information
Local candidates only, no relocation (São Paulo Area, Brazil).
Job ID: 1050174
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Jobs at L´Occitane

RECEPCIONISTA BILÍNGUE (PERÍODO INTEGRAL)

Se você já tem seu currículo cadastrado em nosso banco de talentos, não há a necessidade de reenviá-lo.

Caso queira participar de algum destes processos seletivos, basta enviar uma mensagem para o e-mail indicado, mencionando seu interesse e nome completo.

RECEPCIONISTA BILÍNGUE (PERÍODO INTEGRAL)

DETALHES DA VAGA

Para escritório nacional de advocacia
Localização: Itaim Bibi, Zona Sul de São Paulo
Horário de trabalho: 11h as 20h
Atendimento telefônico e triagem de ligações nacionais e internacionais
Assessorará a equipe do escritório, quando necessário
É imprescindível que tenha domínio do inglês falado e escrito
Atendimento telefônico
Organização de reserva de salas de reuniões
Recepção e encaminhamento de visitantes externos e colegas de outras unidades ou departamentos.

REQUISITOS
A profissional deverá ter atuado previamente como recepcionista em empresa
Disponibilidade para início imediato
Inglês fluente: manterá contato diário com o idioma

CV com pretensão salarial para recbi@secth.com.br

SECRETÁRIA BILÍNGUE FRANCÊS

Se você já tem seu currículo cadastrado em nosso banco de talentos, não há a necessidade de reenviá-lo.

Caso queira participar de algum destes processos seletivos, basta enviar uma mensagem para o e-mail indicado, mencionando seu interesse e nome completo.

SECRETÁRIA BILÍNGUE FRANCÊS

DETALHES DA VAGA

Para empresa multinacional
Localizados na região SUL de SP – Interlagos
Com ampla disponibilidade de horário
Horário de trabalho: 8h30 as 18h30
Assessorar 2 Diretores em todas as rotinas administrativas e secretariais
Administração da agenda dos executivos
Elaboração de apresentações em powerpoint
Organização de arquivos

REQUISITOS
Superior completo desejável
Francês fluente e desenvolto é imprescindível
Experiência comprovada em suporte à diretoria de grandes empresas será considerada um diferencial
Equilibrada, que saiba lidar com as demandas de 2 chefes e administar bem a pressão de uma empresa extremamente dinâmica

CV com pretensão salarial para frances@secth.com.br

CONTROLLER PARA INDÚSTRIA, com experiência anterior de controller / gerente de controladoria;
Passagem em Big4 é um diferencial, mas que não tenha sua última experiência ainda em Big4 – deve ser de mercado;
Salário +/- 15k.
Se puderem me enviar o CV…
Um abraço,
Lucio
Lucio Barbosa
Audit | Global Conversion Services – IFRS
KPMG Assurance Services
Rua Dr. Renato Paes de Barros, 33 – 04530-904 – São Paulo – SP – Brazil
Direct: +55 11 2183-6542 | Main: 11-2183-3000 | Fax: 11-2183-3001 |

Tenho uma VAGA na minha EQUIPE DE AUDITORIA aqui no Itaú e não estou conseguindo preencher. A vaga é de sênior e preciso de alguém que tenha bons conhecimentos de banco. A faixa salarial está em torno de 4500 a mais ou menos 5000.

Se você souber de alguém, pede pra me enviar o CV neste email mesmo.

Delfo Antonio Campedeli Junior
Itaú Unibanco
GESOX – Gerência de Apoio da Auditoria SOX
delfo.antonio-campedeli@itau-unibanco.com.br

VAGAS DIVERSAS – Currículos para atendimento@vagasecarreiras.com.br
www.vagasecarreiras.com.br

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO
Ensino médio completo. Experiência em supervisão de equipe. Informática básica. Possuir habilitação categoria B. Ser dinâmico, comunicativo e ter disponibilidade de horário….
Administrativa São Paulo

AUXILIAR DE COMPRAS (PCD)
PCD – profissionais com deficiência física ou auditiva. Irá auxiliar o suporte administrativo nos processos de compras dos diversos materiais utilizados na empresa, de aplicação direta ou indireta no produto final, englobando emissão de pedidos de compra, controles, acompanhamento dos prazos de entrega, cotação de materiais de menor complexidade técnica, entre outros trabalhos correlatos….
Administrativa São Paulo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Ira atuar com atendimento pessoal ao público, auxiliará na área financeira com emissão de boletos, organização de arquivos, organização de documentos dos funcionários da empresa e as demais rotinas da função. Não é necessário experiência anterior. Desejável que o candidato goste de trabalhar com o público….
Administrativa São Paulo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Ensino médio completo ou cursando. Conhecimentos em informática. Residir em Campinas. …
Administrativa São Paulo

GERENTE ADMINISTRATIVO
Coordenará e liderar equipe de produção. Ajustará compras dos setores junto ao setor de compras. Supervisionará o padrão de qualidade dos alimentos. Desejável possuir experiência de 06 meses como gerente. Liderança, dinamismo, conhecimento na área de produção de alimentos….
Administrativa São Paulo

TÉCNICO ADMINISTRATIVO (ITD-0337082)
Cursando ensino superior na área de administração. Ter conhecimentos em microinformática. Desejável ter conhecimento e/ou experiência em expedição e logística. Com noções básicas de peças de equipamentos de microinformática (HD, memória, monitor e periféricos)….
Administrativa São Paulo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Atuará com atividades relacionadas ao departamento comercial, elaborar relatórios e planilhas, auxiliando administrativo o departamento comercial e organização de arquivos. Diferencial ser recém formado em Administração de Empresas.Desejável possuir conhecimento em informática, no pacote Office de intermediário a avançado. Desejável experiência de 1 ano em rotinas administrativas….
Administrativa São Paulo

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (PCD) (219869)
Irá enviar via motoboy as notificações de multas de motorista ao DETRAN.Atualização de cadastro de multas no Excel.Conhecimentos em recursos de multas e licenciamentos da frota própria.Conhecimentos em informática….
Administrativa São Paulo

RECEPCIONISTA
Realizar atendimento telefônico e presencial, controlar a entrada e saída de documentos, receber e encaminhar correspondências, conferência de envios pelo correio (nota fiscal x produto), auxiliar nas demais rotinas administrativas do escritório. Experiência em atendimento à clientes ou recepção, em departamento administrativo e apoio às rotinas de escritório. Ensino Médio completo, preferencialmente Superior cursando. Conhecimentos em Pacote Office (Excel, Word, Power Point e Internet) nível intermediário.Horário das 8h às 17h48….
Administrativa São Paulo

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (PCD)
PCD – profissionais com deficiência física ou auditiva.Irá atuar na área de atendimento, arquivo, recepção e prestando assistência na área administrativa….
Administrativa São Paulo

www.vagasecarreiras.com.br
atendimento@vagasecarreiras.com.br

ÁREA DE CONTAS A PAGAR,

Cursando Nível Superior
Habilidade em Pacote Office acesso a internet
Realizar fazer pagamentos nos bancos,
Extrair relatórios gerenciais do sistema,
Salário R$ 1.000,00
Benefícios: Plano de Saúde Sul América
Seguro de Vida
VR
VT 1 condução
Curso de inglês.

Currículo para valdirenemoser@valdirenemoser.com.br com o titulo da vaga no assunto

GERENTE DE RH

Empresa multinacional americana de pequeno porte no Brasil com faturamento global acima de 8 bilhões de dólares esta recrutando para sua divisão localizada em Santo Amaro – SP profissional de RH com os seguintes requisitos:
• Formação Superior;
• Experiência de mais de 5 anos em posições de Coordenação;
• Inglês Fluente;
• Espanhol desejável;
• Excelente relacionamento interpessoal, Hands on, energia, atitude e dinamismo para propor e implantar novos programas/projetos;
• Expertise no recrutamento e geração de talentos;
• Que já tenha participado de processos de fusão com integração de culturas organizacionais;
• Experiência em relacionamento sindical.

Encaminhar CV com o código 1001 para almarcus@ibest.com.br

A Grace Brasil Ltda., multinacional americana, líder na fabricação de especialidades químicas, contrata para sua unidade em Sorocaba/SP:

* TÉCNICO DE SEGURANÇA com nível Superior Completo

* COMPRADOR SÊNIOR com graduação em Engenharia Civil ou áreas correlatas a Engenharia e inglês avançado.

* GERENTE DE PROJETOS com graduação em Engenharia e inglês fluente
.
Contrato de trabalho terceirizado por prazo determinado para atuação num projeto de expansão de fábrica com duração de 12 meses.
Benefícios: alimentação (restaurante próprio), plano médico, plano odontológico, Vale transporte ou transporte (Sorocaba, Votorantim), Vale-alimentação e seguro de vida em grupo.

Interessados encaminhar CV com pretensão salarial para rogerio.bellini@grace.com

Grace Brasil Ltda.
www.grace.com

REGIONAL HUMAN RESOURCES MANAGER (multinacional de grande porte no Interior de SP)

TAUTRH acumula 23 anos de experiência em seleção de executivos,aplicando a técnica do “hunting” ético e sigiloso. Temos clientes nacionais e multinacionais nos mais diversos segmentos de negócios, atuando de nossos escritórios nas cidades de Campinas/SP e São Paulo/SP.

Neste momento, estamos assessorando uma multinacional de grande porte, no interior São Paulo, buscando um profissional conforme perfil a seguir:

REGIONAL HUMAN RESOURCES MANAGER

Role responsibilities:

• Provide full spectrum of HR supports to the department including staffing, compensation and benefit administration, employee relations,
training and development as well as other HR related activities;
• Assist in sourcing training courses and materials in aid of setting up staff development programs;
• Expatriates administration;
• Provide assistance in all office relocation & renovation projects;
• Translate / develop HR SOPs, announcements & policies and assist in implementation, monitoring and follow-up;
• All ad hoc HR Projects.

Skills:

• Requires over 5 years Human Resources business/office experience;
• Language: English and Portuguese (Good English written and oral communication skills, including grammar, spelling and punctuation). Spanish will be a plus.

About STAUT RH: www.stautrh.com.br

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS – REGIÃO JUNDIAÍ

Experiência como Coordenador/Gerente de RH, preferencialmente em indústrias de Bens de Consumo;
Irá supervisionar uma equipe de 8 pessoas, com atuação generalista em gestão, planejamento, implantação e controle dos programas de:
-Remuneração
-Plano de carreira
-Gestão de competências / Avaliação de Desempenho
-Recrutamento e Seleção
-Programas de treinamento e desenvolvimento
-Políticas de contratação
-Plano de benefícios
-Gestão de prestadores de serviços
-Segurança e Higiene do Trabalho
-Legislação da área
-Folha de pagamento
-Foco- em Gestão de pessoas
Imprescindível que resida na região de Jundiaí/Campinas.
Superior completo – Administração, Psicologia, Direito ou áreas afins;
Interessante possuir especialização em Gestão de Pessoas.

Encaminhar CV para : sergioluis@ricardoxavier.com.br

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Empresa multinacional localizada no eixo- Campinas/Sorocaba

Profissional deverá ter sólida vivência em empresas multinacionais e deverá ser oriundo do segmento industrial. Experiência com sistema integrado (ERP). Atuação com as seguintes áreas, da qual fará a gerência: Remuneração, Benefícios, Medicina Ocupacional, Folha de pagamento e Recrutamento e Seleção. Responsável pela operação das seguintes áreas: Clima Organizacional e programa para retenção de talentos, Relações Trabalhistas e Sindicais e Treinamento e Desenvolvimento. Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Economia entre outros. Desejável: Pós-graduação em Administração Empresarial, Gestão de Pessoas ou Administração de Recursos Humanos. Inglês fluente. Desejável espanhol.
Encaminhar CV para: anaoliveira@ricardoxavier.com.br

GERENTE COORPORATIVO DE RECURSOS HUMANOS

Pré requisitos:

- Formação superior completa;
- Domínio no idioma inglês;
- Ter cursado Especialização em Gestão de Pessoas – Diferencial;
- Experiência com gestão de Recursos Humanos, tendo atuado de forma generalista;
- Experiência em Microsiga – Diferencial;
- Ter atuado com equipes de CSC (Centros de Serviços Compartilhados).

Responsabilidades:

O profissional será responsável por liderar uma equipe coorporativa de RH: Áreas de R&S, T&D, Remuneração (folha de pagamento, benefícios, cargos e salários e PLR), Gestão Trabalhista, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Desenvolvimento Organizacional, Programas de Reconhecimento e Políticas de RH e Cia.

Localidade: São Paulo – SP

Interessados, encaminhem CVs para: sania.rossi@bpc.com.br
Título “Ger. Coorp. RH”

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA EMPRESA MULTINACIONAL DE AUTOPEÇAS DE
MÉDIO PORTE, NA REGIÃO ENTRE LIMEIRA /AMERICANA,

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS para empresa multinacional de autopeças de médio porte, na região entre Limeira /Americana, com inglês bom para comunicação eventual com a matriz no Exterior ( não precisa de ser fluente), forte habilidade na área de Desenvolvimento de Pessoal, Retenção de Talentos, Planejamento de Carreira, R&S.

Precisa ter boas condições de desenvolver Negociações Sindicais ( mas não há uma situação difícil nessa área) e condições de supervisionar as atividades da área de Pessoal ( Folha, Recolhimentos, Rescisões,
Férias, Rotinas Trabalhistas, Gestão do Passivo Trabalhista).

Importante liderança, habilidade de motivar o pessoal; forte organização, maturidade, equilíbrio emocional e autocontrole para trabalhar debaixo de um Diretor altamente exigente acostumado a gerenciar sob pressão e sobretudo sob conflitos…

Currículos com nomes de pessoas para referências aos cuidados e último salário para: animarh@terra.com.br

DOCENTES – FAC. DESENHO INDUSTRIAL

Estou com uma necessidade emergencial no curso de Desenho Industrial da FAITER – Oswaldo Cruz. Preciso de indicação de docentes para assumir duas vagas em aberto no curso.

As disciplinas são de CIÊNCIAS APLICADAS e GEOMETRIA DESCRITIVA, ambas sendo ministradas no período noturno nas duas últimas aulas da terça e quarta feira, respectivamente.

Por favor, se puder repassar essa mensagem agradeço.

Os interessados devem entrar em contato pelo endereço eletrônico: alexandre.mora@oswaldocruz.br

Grande abraço,

Profº Ms. Alexandre Mora
Coordenador
Desenho Industrial
Faculdades Oswaldo Cruz

(kfelicio)

DIRETOR DE ENGENHARIA VEICULAR

Aos que se enquadrarem, especificamente, no perfil descrito abaixo, por favor, encaminhar seus dados curriculares diretamente ao Arlindo Marin (Partner – Transearch), email: amarin@transearch.com.br
Novamente estou liderando um projeto no setor automobilístico, agora na área de Engenharia de Veiculo.

Nosso cliente está desenvolvendo fortemente a área de desenvolvimento local de produtos, e busca, para conduzir este desenvolvimento, um profissional bem experiente no setor, com vivência regional.
As especificações abaixo descrevem em mais detalhes a função, o pwerfil e as prioridades.
Embora esta não seja sua área, como você tem bastante contatos e conhecimentos na indústria, gostaria de ter alguma recomendação sua sobre pessoas que poderiam se interessar por este desafio.

Cordialmente

Arlindo Marin
Partner – Transearch
11 3815 1288 – 8111 2713

Diretor/a de Engenharia – Veículos
(Importante Montadora)

A Empresa e a Função:

Trata-se de uma grande montadora, bem estabelecida no Brasil e na América Latina, fabricando uma variada gama de produtos, tanto veículos de passeio como utilitários. A empresa está bem consolidada na região, com produtos novos e boa presença.

A empresa já conta na América Latina com uma engenharia de desenvolvimento de veículos e de desenvolvimento de motores, setor ainda em fase de crescimento.

É objetivo da corporação estabelecer um grande centro de desenvolvimento de veículos na América Latina, baseado no Brasil e com equipes locais em diferentes países da região, para conceber veículos adaptados à região e correspondendo às exigências dos mercados locais.

Esta Diretoria de Desenvolvimento de Veículos atuará na concepção do produto e processo (no desenvolvimento de peças em fornecedores, mas não nos processos de industrialização do veículo), cobrindo os aspectos de carroceria, chassi, suspensão, eletroeletrônica, arquitetura de veículos, acessórios, qualidade, documentação técnica e visão cliente. Hoje esta área já conta com um grupo de 250 pessoas, incluindo colaboradores de diferentes países da região (Argentina, Chile, Colômbia e México). Esta equipe deverá dobrar de tamanho em poucos anos, sobretudo integrando técnicos de formação local. Ela interagirá com outros centros de desenvolvimento do Grupo, sediados na Ásia e Europa.

Este profissional reportará ao Diretor Técnico Regional e terá amplas possibilidades de interação tanto com a corporação como com as outras áreas regionais, com possibilidades de crescimento profissional. Ele dirigirá uma equipe de 7 Gerentes, responsáveis pelas diferentes especialidades técnicas.

Características Pessoais:

• Boa formação técnica, de preferência em engenharia automobilística;
• Sólida vivência no setor, em empresas multinacionais de renome;
• Sólida visão do produto automóvel;
• Impõe-se naturalmente, com capacidade de liderar equipes multinacionais em diferentes países;
• Trabalha com autonomia, sendo “cost-oriented”;
• Multifacetado, hábil em integrar diferentes grupos de especialistas em setores distintos;
• Com senso de estratégia e visão de futuro, aberto a inovações;
• Conhece tanto produto como processos;
• Hábil em montar, desenvolver e dirigir equipes, com liderança reconhecida;
• Organizado e organizador, sendo exigente com resultados;
• Open-minded e ágil, sendo aberto a inovações e tendo facilidade de relacionamento;
• Inglês fluente. Espanhol ou Francês são bem vindos.

A Experiência Ideal

Partindo de sólida formação acadêmica, começou a atuar como Engenheiro Júnior na área de desenvolvimento de produtos em montadoras renomadas.

Parte desta experiência foi adquirida no exterior, seja na área de engenharia da matriz, seja em subsidiárias que tenham grupos de desenvolvimento reputados.

Hoje dirige um setor importante de desenvolvimento de veículos, coordenando diferentes equipes em diferentes países, e interagindo com colegas de outros centros de desenvolvimento.

Localização: Curitiba/PR

Ford: AGENCY Position – STA New Programs (Powertrain Programs)

Friends,

I will have agency positions to work with me on all Powertrain Programs that are coming here in Ford Motor Company Brasil Ltda. Follow the professional profile I’m looking for:

- Business or Engineering (5 years graduated – maximum).
- English (must be fluent) – International Experience will be a “+”.
- Dynamic, hands-on, committed with results, good communication skills and flexible to manage agenda.
- Highly skilled in MS-Office tools, mainly MS-Excel and MS-Powerpoint.
- Previous background in Quality (i.e.: G8D, APQP and PPAP).

Resumes can be sent to William Torelli (wtorelli@ford.com) with the following subject: AGENCY Position – PTO New Programs. PLEASE, pay attention to the required profile, don’t sent resumes that do not meet the minimum requirements.

I’ll appreciate any HELP you guys can do for me on that.
Angel Rothen
Purchasing Supervisor New Programs – Cars and Powertrain Operations
Ford Motor Company Brasil Ltda. E-mail: arothen@ford.com
Av. do Taboão, 899 – SBC (SP) Phone: 55 11 4174-8602
Building-06 – Purchasing Office (CPI: 9646) Fax: 55 11 4174-9312

(leandrocorrea53)

WISE UP SELECIONA PROFESSORES DE INGLÊS COM EXPERIÊNCIA

Wise Up seleciona professores de inglês com experiência e disponibilidade para unidade na Freguesia(Jacarepaguá). Enviar currículo para coordfreguesia.rj@gmail.com

English teachers needed with availability to work at wise up Freguesia. Send in your résumé to coordfreguesia.rj@gmail.com

WISE UP SELECIONA RECEPCIONISTA COM EXPERIÊNCIA E DISPONIBILIDADE

Wise Up seleciona recepcionista com experiência e disponibilidade para unidade em Copacabana. Enviar currículo para o seguinte e-mail: admcopacabana-rj@wiseup.com.br

WISE UP SELECIONA PROFESSORES DE INGLÊS COM EXPERIÊNCIA E DISPONIBILIDADE

Wise Up seleciona professores de inglês com experiência e disponibilidade para unidade em Copacabana. Enviar currículo para copacabana-rj@wiseup.com.br

English teachers needed with full availability to work at Wise Up Copacabana. Send in your résumé to copacabana-rj@wiseup.com.br

(manpower-campinas)

MANPOWER CAMPINAS seleciona urgente:

CONSULTOR COMERCIAL

PERFIL:
Localização: Campinas
Residir em Campinas
Salário: fixo + 4% de comissão. (INDICAR A PRETENSÃO SALARIAL NO CURRICULO)
Necessário: experiência anterior com vendas de varejo, contato com concessionárias, agências de automóveis (vendas de auto peças, acessórios, venda de seguro e financiamento para carros)
Necessário estar cursando faculdade na área Humanas
Benefícios: Auxilio Médico, Auxilio Odontológico, VR (R$ 15,35), VT, Celular, Seguro de Vida, Auxilio Farmácia, PLR, Previdência, entre outros.

Os interessados deverão encaminhar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para juliana.polli@manpower.com.br com a sigla CARROS

Manpower Campinas
Cadastre seu currículo gratuitamente no nosso site
www.manpower.com.br

VENDEDOR COMERCIAL

PERFIL:
Localização: Campinas
Residir em Campinas
Necessário possuir carro próprio
Salário: fixo + 4% de comissão. (pode variar de R$ 1400,00 a R$ 4000,00)
Necessário: experiência anterior com vendas externas na área de Turismo (Cias aéreas, hotelaria, operadoras ou agencias de turismo)
Necessário estar cursando faculdade na área de turismo, marketing ou afins
Benefícios: Auxilio Médico, Auxilio Odontológico, VR (R$ 15,35), Reembolso de KM, Celular, Seguro de Vida, Auxilio Farmácia, PLR, Previdência, entre outros.

Os interessados deverão encaminhar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para juliana.polli@manpower.com.br com a sigla TURISMO

Manpower Campinas
Cadastre seu currículo gratuitamente no nosso site
www.manpower.com.br

ASSISTENTE DE RH

Perfil:
- Necessário Superior completo em Psicologia
- Experiência anterior com divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas para cargos estratégicos
- Desejável atuação anterior em Consultoria de RH
- Bons conhecimentos no Pacote Office
- Benefícios: vale transporte, vale refeição (R$ 14,00/dia), convenio médico, convenio odontologico e seguro de vida
- Salário a combinar. INFORMAR A PRETENSÃO SALARIAL NO CURRICULO

Os interessados deverão encaminhar curriculo para juliana.polli@manpower.com.br com a sigla RH

Manpower Campinas
Cadastre seu currículo gratuitamente no nosso site
www.manpower.com.br

RECEPCIONISTA PARA SHOPPING DOM PEDRO (Campinas)

Vaga Efetiva
Salário: R$ 608,00
Beneficios: – VR
– VT
– Convênio Médico
– Convênio Odontologico
Horario de trabalho: 10:00hs as 16:00hs OU 16:00hs as 22:00hs. Escala 6×1

Os interessados deverão enviar curriculo para juliana.polli@manpower.com.br com o assunto Recepcionista.

Manpower Campinas
Cadastre seu currículo gratuitamente no nosso site
www.manpower.com.br

ASSISTENTE DE RH (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO)

Possuir superior completo ou cursando último ano em Psicologia;
Experiência com Recrutamento e Seleção;
Residir em Campinas, Sumaré ou Hortolandia;
Horário de trabalho: Seg a Sex 08:30hs as 17:30hs
Interessados encaminhar currículo para: carina.virgilio@manpower.com.br sob sigla RH com pretensão salarial.

Manpower Campinas
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www.manpower.com.br

ASSISTENTE DE BENEFICIOS (Sorocaba)

R$ 1236,00 + VT + VR (R$ 13,00/dia)
Horario comercial
Residir em Sorocaba ou Porto Feliz
Inicio imediato
Possuir experiencia com em administração de beneficios e folha de pagamento
Ensino medio completo

Os interessados deverão encaminhar curriculo para juliana.polli@manpower.com.br com a assunto BENEFICIOS

Manpower Campinas
Cadastre seu currículo gratuitamente no nosso site
www.manpower.com.br

AUXILIAR DE OPERAÇÕES

Perfil do candidato
2º grau completo
Ter carteira de habilitação
Disponibilidade de horário – horário em turno, inclusive final de semana – segunda a sábado folga no domingo e na outra semana folga no sábado.

*Boa dicção
*Pessoa comunicativa
*Pessoa que goste de trabalhar com o público.

Benefícios
Salário R$ 1074,00
Adicional por tempo de serviço de 1% ao ano sobre salário base
Assistência médica extensiva aos filhos (saúde Bradesco)
Plano odontológico (odontoprev)
Vale transporte
Vale refeição (valor de R$ 312,00)
Participação nos lucros (até 3 salários base ano)

Interessados encaminhar currículo com a sigla AUX para: alinepspsico@yahoo.com

(mminoru)

RECEPCIONISTA BILÍNGUE ITALIANO

Buscamos uma Recepcionista Bilíngue Italiano – Detalhes da vaga em http://lnkd.in/wj6PfA

Para escritório de advocacia.
* Localização: Itaim-Bibi, Zona Sul de São Paulo.
*Reporte a uma secretária sênior. Trabalhará juntamente com uma advogada no atendimento a clientes italianos.
*Para trabalhar em ambiente formal, com executivos mais velhos. Postura é essencial.
REQUISITOS
*Horário de trabalho: 11h às 20h.
*Experiência prévia comprovada em recepção de empresas.
*Bom conhecimento de informática.
*Fácil acesso à Zona Sul.
Curriculos com pretensão salarial para cvc@secth.com.br

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

Experiência mínima de dois anos nas atividades a seguir.
1) Descrição de cargos executivos, lideranças, mensalistas e horistas.
2) Análise e processamento de alterações funcionais (orientação para chefia, análise de documentação, input em sistema etc.).
3) Pesquisa, análise e tabulação (salários, benefícios, políticas etc.).
4) Desenvolvimento de estrutura de cargos.
5) Suporte e orientação às áreas da empresa.
Formação superior completa.
Bons conhecimentos no pacote Office.
Inglês avançado.
CVs para ceaprh@bol.com.br.

PROGRAMA DE EDUCAÇÃO FINANCEIRA

Estou procurando indicação de empresas que desejam Implantar nosso Programa de Educação Financeira.
Segue uma breve descrição e reportagens com participação do Instituto DiSOP
A preocupação com a Educação Financeira tem aumentado recentemente no país. Os impactos do descontrole financeiro são prejudiciais ao cidadão, às empresas e à nação.
No âmbito da saúde finanças mal administradas proporcionam estresse, depressão, ansiedade e baixa estima. Nessa condição os relacionamentos familiares ficam prejudicados, ocorrendo desentendimento entre casais e até dissoluções de casamentos.
Nas corporações percebe-se o aumento do absenteísmo, presenteísmo, queda na produtividade e altos índices de rotatividade.
Ao investir no Programa de Educação Financeira DiSOP, a empresa estará oferecendo aos seus colaboradores um instrumento valioso que proporcionará: a redução do absenteísmo e presenteísmo, ensinamentos de como se livrar de dividas, como comprar bem e onde aplicar melhor seu dinheiro, o resultado será a melhora na produtividade, aumento nos resultados operacionais e melhor qualidade de vida para o colaborador e sua família.
Agradecido!
–
Élio Pallaro
corporativo2@disop.com.br
Cel.: +55 11 8461 3354
Tel.: +55 11 3177 7800

http://www.disop.com.br/midia/tv-disop/video/45.html

http://www.disop.com.br/midia/tv-disop/video/40.htm

www.disop.com.br

CHEFE DE SEÇÃO DE OPERAÇÕES

Supervisionar o centro de distribuição, atuando na gestão dos processos de logística (recebimento, armazenagem, separação, expedição, inventário) e na gestão de pessoas. Desenvolver e implementar soluções logísticas em todos os processos operacionais dos centros de distribuição para mercado de reposição.
Superior completo (Engenharia ou Administração), desejável pós graduação ou MBA em Logística ou Gestão Empresarial.
Inglês fluente e bons conhecimentos em informática – pacote Office.

CHEFE DE SEÇÃO DE SUPRIMENTOS

Planejar, programar e acompanhar a demanda de fornecedores e coordenar processos de importação e exportação.
Supervisionar projetos de reorganização voltados à excelência dos processos logísticos e sistemas, controlar os níveis de inventários e organizar os fluxos internos de mercadorias.
Superior completo em Administração ou Engenharia.
Inglês fluente e bons conhecimentos em informática – pacote Office.

CVs para ceaprh@bol.com.br

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

GERENTE DE RH

Conhecimentos:
Superior Completo; Pós-graduação em Recursos Humanos; Inglês: fluente (desejável); Computação (Word, Excel, Power Point); Sistema Integrado de Recursos Humanos; Legislação trabalhista; Higiene e Segurança do Trabalho; Administração de Salários.

Habilidades:
Gerenciar equipe; Delegar responsabilidades; Planejar estrategicamente;
Transmitir informações claras e precisas (facilidade de expressão/comunicação);
Ser simpático e positivo com toda a equipe; Estabelecer e reforçar padrões, políticas e procedimentos; Pensar claro e rapidamente e tomar decisões rápidas; Organizar, priorizar e acompanhar tarefas; Perceber detalhes; Trabalhar em equipe; Estabelecer tecnologia de aprendizado; Estabelecer sistemas de recrutamento e seleção; Definir políticas de T&D, Recrutamento e Seleção, Políticas de Pessoal.
Outras informações:

Horário comercial;

Salário e Benefícios à combinar;

Disponibilidade para residir em Búzios/proximidades;

Empresa multinacional – setor hoteleiro;

Enviar currículos com pretensão salarial para icastro@superclubs.com.br com o código no assunto: HAC – Gerente de RH

Gostaria de saber se tem alguém para indicar para a vaga de GERENTE DE COMUNICAÇÃO SÊNIOR,, para a empresa onde trabalho.
A Codere está selecionando GERENTE DE COMUNICAÇÃO SÊNIOR, para trabalhar em SP.

Somos uma empresa espanhola que atua no segmento de entretenimento com apostas de corridas de cavalo, conhecida como Turff Bet & Sports Bar.
O gerente de Comunicação deverá desenvolver estratégias e conteúdo de trabalho com diferentes mídias, a fim de garantir fluxos de comunicação eficazes com todo público com o qual a organização se relaciona e demais ’stakeholders’.
Buscamos profissional formado em Comunicação Social (Jornalismo ou Relações Públicas), experiência ascendente na área de Comunicação, principalmente no gerenciamento de situações de crise.
Imprescindível ESPANHOL fluente.
Desejável Pós Graduação
Remuneração compatível com mercado e ótimo pacote de benefícios.
Interessados devem enviar CV para: luana.moraes@codere.com

GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO OU CONTROLLER, na área de construção civil. É para trabalhar numa empresa de um grupo com faturamento de U$ 4bi, e com 185 anos.

CVs para weaker@efsa.com.br

PESQUISADORA – Contem1g

Buscamos um profissional com Superior Completo em Química ou áreas afins.Desejável Pós Graduação em Cosmetologia.
O profissional irá realizar pesquisa e desenvolvimento de novos produtos,de novos ativos e matérias primas junto aos principais fornecedores do mercado e realizar testes de estabilidade para todas as
Formulações em estudo,elaborando as especificações técnicas para as maquiagens desenvolvidas e os processos de fabricação. Irá acompanhar lotes pilotos e realizar melhorias de processos.
Imprescindível experiência em pesquisa e desenvolvimento de maquiagem.
Desejável experiência com realização de estudo de estabilidade e que tenha sólidos conhecimentos em matérias primas e ativos utilizados em formulações de maquiagem.
Os interessados,favor enviar os currículos para o email: nataliab@contem1g.com.br e cadastrar seu currículo em nosso site www.contem1g.com.br (trabalhe conosco).

Recursos Humanos
Contem1g

COORDENADOR DE CONTROLADORIA

Principais Responsabilidades:

Será responsável pela gestão de pessoas da área financeira, contábil, custos e compras.

Requisitos:

Superior completo em Administração, Economia ou Contábeis, com pós-graduação em Finanças.
Inglês avançado
Disponibilidade para trabalhar em Mogi das Cruzes

Currículos para: rh@atalla.com.br

Estamos buscando uma SECRETÁRIA JÚNIOR ( http://www.secth.com.br/si/site/040103) para trabalhar conosco.

Após 3 anos de parceria, a nossa atual colaboradora está de mudança para a Austrália!
Esta profissional atuará como secretária da diretoria, auxiliará 3 pessoas nas rotinas administrativas e financeiras do escritório e dará suporte na elaboração de laudos e relatórios.
Será responsável pela manutenção do escritório e gerenciamento do trabalho do motoboy.

DETALHES DO PERFIL DA VAGA

Escritório pequeno (5 pessoas), atuando no segmento de Recursos Humanos.
Localizado na Av. Brigadeiro Faria Lima (deve ter fácil acesso ao trabalho).
Horário de trabalho: 8h-18h.
Curso superior – cursando ou concluído.

CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIA

Profissional jovem, com até 5 anos de experiência administrativa.
Precisa ter bons conhecimentos da rotina administrativa financeira.
Desejável ter conhecimentos contábeis.
Imprescindível ter ótimos conhecimentos das ferramentas avançadas de word, excel, powerpoint e outlook (não apenas saber fazer trabalhos bonitos, mas conhecer e realmente usar os recursos disponíveis pelo sistema). Desejável ter trabalhado com access.

PERFIL PESSOAL

Com iniciativa e agilidade.
Profissional engajada e com boa vontade de ajudar a equipe em tudo que for necessário.
Que goste de trabalhar com pessoas.
Com alto valor ao ser humano.
Pessoa de bem com a vida e que possa contribuir positivamente para o ambiente.

Interessados enviar o currículo com pretensão salarial para cve@secth.com.br

Gostaria de vos convidar para o grupo do Linkedin “Business & Jobs BRASIL”.
Ligação em http://www.linkedin.com/groups?gid=3249327

Idealizado para a divulgação de negócios, progressão de carreiras, recrutamento e networking.
Seria também amável se divulgassem a informação pelos vossos contactos e grupos no linkedin e outras redes.

Obrigada

Teresa Carvalho

ÁREA DE CONTAS A PAGAR,

Curriculo para valdirenemoser@valdirenemoser.com.br com o titulo da vaga no assunto.

GERENTE DE RH P/ MULTINACIONAL AMERICANA DE PEQUENO PORTE

Encaminhar CV com o código 1001 para almarcus@ibest.com.br

DIRETOR DE RH P/ GRANDE EMPRESA DE REFEIÇÕES COLETIVAS

Para grande empresa de refeições coletivas.
• Este profissional irá estruturar uma área de pessoas.

Perfil:
- Vivência em gerenciamento da área de RH;
- Experiência em elaboração de estratégias e de ações resultantes na redução de custos com MO, estruturação de plano de cargos e salários;
- Conhecimento de sistemas de gerenciamento de folhas de pagamento;
- Implementação de políticas de RH, principalmente nas que determinam processos de avaliação de desempenho e sua integração com sistemas de bonificação;
- Administração sindical, especialmente vividas em empresas com alta capilaridade e exposta a um grande número de diferentes sindicatos e datas bases;
- Gestão por orçamentos.

Formação: Superior Completo em Engenharia ou Administração de Empresas
Idiomas: Inglês Avançado (Desejável)
Local de Trabalho: Campinas – SP
Salário: A Combinar

Interessados devem encaminhar currículo atualizado com último salário para:
Adeline Viana
adeline.viana@alpen.com.br
11-3382-6632

REGIONAL HUMAN RESOURCES MANAGER (MULTINACIONAL DE GRANDE PORTE, NO INTERIOR SÃO PAULO)

STAUTRH acumula 23 anos de experiência em seleção de executivos,aplicando a técnica do “hunting” ético e sigiloso. Temos clientes
nacionais e multinacionais nos mais diversos segmentos de negócios, atuando de nossos escritórios nas cidades de Campinas/SP e São
Paulo/SP.

Neste momento, estamos assessorando uma multinacional de grande porte, no interior São Paulo, buscando um profissional conforme perfil a seguir:

REGIONAL HUMAN RESOURCES MANAGER

Role responsibilities:
• Provide full spectrum of HR supports to the department including staffing, compensation and benefit administration, employee relations,
training and development as well as other HR related activities;
• Assist in sourcing training courses and materials in aid of setting up staff development programs;
• Expatriates administration;
• Provide assistance in all office relocation & renovation projects;
• Translate / develop HR SOPs, announcements & policies and assist in implementation, monitoring and follow-up;
• All ad hoc HR Projects.

Skills:

About STAUT RH: www.stautrh.com.br

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS – REGIÃO JUNDIAÍ

Encaminhar CV para : sergioluis@ricardoxavier.com.br

PROFESSORES MESTRES/ DOUTORES EM ADM E CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Estou necessitando para o proximo semestre professores MESTRES e ou DOUTORES para ministrar as disciplinas abaixo:

Gestão Contábil, Financeira e Tributária, Análise de Projetos de Investimentos, Gestão de Custos, Contabilidade e Custos, Estratégia e Simulação Empresarial .

Requer a formação em Ciências Contábeis e Mestrado em Ciências Contábeis e ou Graduados em Administração de Empresas e Mestrado em Administração de Empresas.

A IES fica no ABC e o modelo de contratação é CLT + pacote completo de benefícios.

Os professores que atenderem ao perfil devem enviar cv’s para hugeheadhunter@gmail.com sob o cod PROFACON, para análise.

ENGENHEIROS P/ TOYOTA EM INDAIATUBA E SOROCABA

Anúncio publicado em “O Estado de S. Paulo” domingo, 15/08/2010.

Inglês avançado.
Na ausência de inglês, japonês é opção.

www.toyota.com.br > Recursos Humanos > Cadastre seu currículo.

E para quem ainda não viu, http://www.toyotapensandomaislonge.com.br/

Ontem: hoje para amanhã.
Hoje: o amanhã é agora.

(pmenze)

ROBERT HALF – SOLICITAÇÃO DE INDICAÇÕES: ESPECIALISTA EM CUSTOS

Estou assessorando uma multinacional norte-americana do setor automotivo na busca por três profissionais e gostaria de indicações. As posições são:

ESPECIALISTA DE CUSTOS – PLÁSTICOS (INJEÇÃO PLÁSTICA);
ESPECIALISTA DE CUSTOS – METÁLICOS (EX.: ESTAMPADOS);
ESPECIALISTA DE CUSTOS – QUÍMICOS (EX.: ESPUMAS, FELTROS, TECIDOS ETC);

Segue abaixo descrição das posições e os perfis requeridos:

Descrição da posição:

 Ser responsável pela formação do preço da peça, considerando custo de material, mão de obra, equipamentos, tempos de ciclo, ferramentas e dispositivos;
 Analisar custos envolvidos x praticados no mercado;
 Informar necessidade de novas instalações na fábrica para novos projetos;
 Ser a interface entre área comercial, financeira e demais áreas envolvidas em novos projetos, informando todos os custos envolvidos;
 Fazer benchmarking de custo de peças e passar para área de Compras para auxiliar nas cotações;
 Definir target’s para Compras, ao início dos projetos;
 Suportar as negociações com Compras e Fornecedores;
 Apoiar iniciativas regionais e corporativas;
 Contribuir com iniciativas locais e globais no processo de cotação;
 Utilizar ferramentas e procedimentos globais nas cotações locais;
 Ser a interface entre times locais e globais de cotação. Joelmir

Perfil requerido:

 Formação superior completa em Engenharia, Economia ou Administração de
Empresas;
 Forte experiência no setor automotivo;
 Experiência na área financeira e técnica dos processos referentes à posição;
 Inglês fluente;
 Experiência com Pacote Office, principalmente Excel;
 Bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e alta energia;
 Disponibilidade para viagens.

Por favor, se conhecer alguém habilitado à vaga ou alguém que possa indicar um eventual interessado, enviar CV o mais rápido possível para gustavo.rangel@roberthalf.com.br

Gustavo Rangel
Recruitment Specialist| Engineering
Robert Half International | São Paulo | Brazil
Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184 – 11° andar – Vila Olímpia

O Grupo DMRH está assessorando uma multinacional de grande porte do
setor de bens de consumo em busca de um COORDENADOR DE PLANEJAMENTO DE PRODUÇÃO.
Para mais detalhes sobre a posição ou para se candidatar à vaga, acesse:
www.grupodmrh.vagas.com.br/ve271403

www.michaelpage.com.br

Segue a lista das novas ofertas que foram adicionadas ao site, de acordo com a configuração do agente que você criou.

Para acessar todas as informações da oferta, clique nos links.
GERENTE DE OPERAÇÕES

São Paulo
Reportando-se ao Presidente, suas principais responsabilidades serão:
Gestão da produção industrial com ênfase em PCP;
Gestão dos distintos fatores de integração da produção; …

http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PLMU76515&indicacao=JobStreamer

www.michaelpage.com.br

Segue a lista das novas ofertas que foram adicionadas ao site, de acordo com a configuração do agente que você criou.

Para acessar todas as informações da oferta, clique nos links.

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO
São Paulo
Reportando ao Gerente de manutenção, suas principais responsabilidades
serão: -
Programação da manutenção preventiva, corretiva e preditiva. – Execução e
orientação de trabalhos de montagem, man…

http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PCFN79240&indicacao=JobStreamer

Atenciosamente,
Michael Page International

ANALISTA DE RH

Estamos com uma oportunidade para atuar no Recrutamento & Seleção aqui da Resource, segue abaixo o perfil, caso possam divulgar eu agradeço:

 •Experiência em Recrutamento & Seleção de Profissionais de TI.
 •Superior completo em Psicologia.
 •Contratação: CLT + VR + AM + VT
 •Local de trabalho: CENESP – Ponte João Dias
 •Valor: A Combinar

Carolina Martins
Recrutamento & Seleção
Resource IT Solutions
+ 55 11 3748-6202
carolina.martins@resource.com.br
Visite: www.resource.com.br

ESTÁGIO PSICOLOGIA

Estou com uma vaga de estágio em aberto, pra trabalhar aqui comigo no RH da Sangar.

A única coisa é que a pessoa deve morar próximo a região do Jabaquara, Diadema e ABC (zona sul ou próximo de algum metrô).
E estar cursando Gestão de Rh ou Psicologia.
Disponibilidade de horário – das 11:30 às 17:30

Obrigada!

Gabriela Tomé
Gestão de Recursos Humanos
Gráficos Sangar Ltda
+55 11 5588-1900 Ramal 108
gabriela@sangar.com.br

COMPRADOR – BEHR

Tenho uma vaga de COMMODITY BUYER em aberto e se tiver indicação será bem
vinda…

Um abraço,

Gerson Cardoso Fava
Purchasing Dep.
Behr Brazil
Phone: 55 11 4652 0378
Fax : 55 11 4652 0444
email : gerson.fava@br.behrgroup.com

ANALISTA DE QUALIDADE

Código da Vaga
QKRHWW5876
Cidade (local de trabalho): São Paulo

Nome da Empresa: Bunge Brasil

Homepage: http://www.bungealimentos.com.br

Experiência/Responsabilidades

Setor: Indústria – alimentos, bebidas e fumo

Tempo no Cargo:
Não necessária

Experiência e Perfil – Descrição

Base SP – horário administrativo
Flexibilidade para viagem
Formação: Engenharia de Alimentos ou Engenharia Química – com experiência na área de qualidade de Indústria Alimentícia
Preferencialmente com experiência no ramo de Trigo/Farinha
Experiencia em ferramentas da qualidade como: BPF, 5S, HACCP, ISO 9001 – 22000, Auditor Interno ou Líder e outras ferramentas da qualidade
Facilidade com planilhas em excel, gráficos, sistemas de qualidade e outros programas
Inglês Desejável.
Atividades: Padronização de processos/procedimentos, Gestão de indicadores de qualidade, tratamento de reclamações, devoluções, gestão de não conformidades/plano de ação nas unidades produtoras, implantação de BPF/5S/HACCP nas unidades produtoras, capacitação de colaboradores e melhorias de processo

A empresa oferece salário compatível com a função + benefícios (AM, AO, VT, PRL e refeição no local).

Benefícios:
Assistência Médica / Assistência Odontológica / Seguro de Vida

Grau de Formação 1:
Graduação

Curso:
Engenharia de Alimentos ou Engenharia Química

CV’s para : servico_prof@vidaexecutiva.com.br

LÍDER DE COMPRAS

São Bernardo do Campo

Descrição da vaga

 Coordenar a implantação do MBBP (Material Best Business Practices);
 Desenvolver modelos de custos para cada commodity (injetados, estampados, montagem) considerando benchmark de melhores custos do mercado;
 Liderar um grupo de cost estimators, com expertise em metais e químicos;
 Reportar todas as oportunidades, considerando o gap entre custo estimado das peças e custos da estrutura dos fornecedores;
 Liderar o plano de redução de custos trabalhando em sinergia com os compradores de commodities.

Perfil desejado

 Formação superior em Engenharia ou Administração de Empresas;
 Sólida experiência com custos, área de compras, peças produtivas;
 Ter expertise com processos de manufatura de componentes do segmento automotivo;
 Inglês fluente;
 Experiência com Pacote Office, principalmente Excel;
 Bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, perfil analítico;
 Desejável conhecimento em 6 Sigma e conceitos de Lean Manufacturing.

Os interessados deverão enviar currículo atualizado, em formato Microsoft Word, com pretensão salarial, diretamente para o meu e-mail: hugo.liguori@roberthalf.com.br indicando no campo assunto o nome da vaga.

Hugo Liguori
Recruitment Specialist | Engineering
Robert Half International | São Paulo | Brazil
Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184 – 11° andar – Vila Olímpia
Tel:(+55 11) 3382-0139 Cel:(+55 11) 9496-7506

COST ESTIMATOR DE METÁLICOS OU QUÍMICOS

São Bernardo do Campo

Descrição da vaga

 Fazer benchmark de processos de manufatura para peças metálicas estampadas;
 Criar o custo ideal para as peças compradas baseado nas melhores práticas de mercado;
 Trabalhar em parceria com desenvolvimento do produto para identificar oportunidades de ter a melhor solução comunizada com outras peças;
 Dar suporte à equipe de compradores de commodities.

Perfil desejado

 Formação técnica;
 Sólida experiência com custos de peças estampadas, estruturas soldadas, tubos metálicos;
 Sólida experiência com custos de peças injetadas em plástico, espumas e tecidos;
 Ter expertise com processos de manufatura de componentes do segmento automotivo;
 Forte conhecimento com mercado de aços;
 Inglês intermediário/avançado;
 Bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, boas idéias com redução e custos.

Atenciosamente,

Empresa: LG Electronics

DESENVOLVEDOR DE SOFTWARE JÚNIOR

Desenvolvimento de Software, habilidade em análise, programação de aplicativos. Conhecimentos em C + + / linguagens de programação Java; Interesse em manutenção de software (sistemas de rastreamento de bugs, correção de bugs, testes, suporte ao cliente).

Desejável experiência profissional / conhecimento em: Desenvolvimento de software de sistemas incorporados; GSM/3G protocolos e serviços (Simcard, WAP, MMS, SMS, etc); Linux ou Windows CE / mobile ambiente de desenvolvimento; Ambiente Eclipse; Clearcase ou outros sistemas de gerenciamento de configuração; Sistema de rastreamento de bugs, como ClearQuest, Bugzilla, Mantis, etc.

Disponibilidade para viagens ao exterior.

Recém formado ou com formação prevista para Julho/2010 em Analise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Telecomunicações, Engenharia da Computação, Engenharia de Telecomunicações e areas afins.

Imprescindível ter INGLÊS AVANÇADO/FLUENTE.

Disponibilidade para trabalhar na Zona Sul de São Paulo/SP (Região do Morumbi Shopping), de segunda a sexta-feira, das 08 às 18hs.

Interessados, favor encaminhar curriculum com pretensão salarial para: leandro.souza@lge.com, colocando no assunto a vaga de interesse.

ENGENHEIRO DE SOFTWARE

Experiência em desenvolvimento para sistemas embarcados usando tecnologias web e Java/C++;
Experiência na linguagem J2SE;
Experiência em sistemas operacionais Unix/Linux;
Disponibilidade para viagem internacional.
Desejável: Experiência em desenvolvimento de browser engine; Conhecimento de protocolos de rede da internet e padrões da internet; Conhecimento de linguagem Java; Conhecimento de Flash; Conhecimento de outros sistemas operacionais: QNX, VxWorks, Solaris; Conhecimento de outras linguagens: Python, Perl, PHP, Shell scripts; Conhecimento de sistemas de controle de versão: svn, git, cvs, clearcase, vss.

Superior completo em Analise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Telecomunicações, Engenharia Eletrica, Engenharia de Produção, Engenharia de Automoção e Controle, Engenharia da Computação ou áreas afins.

Imprescindível ter INGLÊS AVANÇADO/FLUENTE.

Disponibilidade para trabalhar na Zona Sul de São Paulo/SP (Região do Morumbi Shopping), de segunda a sexta-feira, das 08 às 18hs.

Interessados, favor encaminhar curriculum com pretensão salarial para: leandro.souza@lge.com, colocando no assunto a vaga de interesse.

ATENDIMENTO AO CLIENTE / VENDAS

A vaga é para Temporário por 60 dias com grande chance de efetivação.
Caso efetivado, os benefícios são: Vale Alimentação, Vale Transporte e Assistência Médica além dos benefícios previstos na CLT

Período integral das 9h00 às 18h00 de segunda à sexta-feira com 1h00 de almoço com disponibilidade para participação em feiras e eventos em período noturno ou fim de semana mediante aviso antecipado e pagamento de horas extras.

Local de Trabalho: Moóca – Empresa distribuidora de cosméticos

Dados desejáveis para o cargo:
Sexo Feminino / Boa Aparência
Faixa Etária: Indiferente
Estado Civil: Indiferente
Tempo de Experiência Exigido: Indiferente, mas será dado prioridade a pessoas com experiência em vendas.
Escolaridade mínima para o cargo: Ensino Médio completo.
Referência profissional e de conduta é um diferencial
Preferência por candidatas que residam próximo a Moóca

Principais Atividades:
Atendimento telefônico e pessoal a clientes já cadastrados
Participação em feiras e eventos
Utilização de correio eletrônico (Outlook) para atendimento a pedidos e explicações sobre os produtos
Utilização de sistema interno de pedidos

Conhecimentos e habilidades necessárias ao candidato:
Facilidade de Comunicação (inclui conhecimentos da língua portuguesa para eventuais atendimentos às pessoas de diversos níveis hierárquicos);
Rapidez de raciocínio e facilidade de compreensão;
Prática em digitação
Conhecimentos básicos de informática (Outlook, Word, Internet);

Competências pessoais necessárias para o candidato:
Ótimo Relacionamento Interpessoal;
Paciência no atendimento ao público;
Educação no trato com as pessoas;
Disposição para aprender;
Comprometimento;
Iniciativa
Bom humor;
Pontualidade;
Espírito de equipe.

As pessoas interessadas deverão enviar CV atualizado com pretensão salarial para monica@homeomag.com.br descriminando no assunto: Atendimento/Vendas

ESTÁGIO DE RH FOCO TI

Conhecimento em processo de recrutamento e seleção com foco em TI.
Cursando superior em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos.
Conhecimento Pacote Office
Desejável Inglês avançado

Local de trabalho: CENESP
Bolsa auxilio + VT+VR+AM+SV.

Aos interessados favor enviar cv para kelly.santos@atosorigin.com

Kelly Santos
Atos Origin Brasil
Human Resources Department
Atos Origin Brasil
(: +55 11 2183-2386
Fax: +55 11 2183-2650
-:Av. Maria Coelho Aguiar, 215 – 5º andar – Bloco E – CEP: 05805-904 – São Paulo – Brazil
www.atosorigin.com.br

COMPRADOR DE PROJETOS PL / SR

Estamos assessorando Empresa Multinacional de grande porte, localizada na Região de Campina.

Os Requisitos Imprescindíveis são:

 - Experiência em compras internacionais e participação em gestão de projetos;
 - Necessário conhecimento com diferentes famílias de matérias primas e componentes;
 - Superior completo em Engenharia;
 - Inglês fluente;
 - Reporte ao Ger. Compras;
 - Necessário disponibilidade para viagens (Nacional e Internacional)

Aptidões/ Competências

 - Boa comunicação;
 - Capacidade de trabalhar em ambiente internacional;
 - Organização;
 - Liderança;
 - Negociação.

Os interessados favor encaminhar o cv para viviane.santiago@metropolitanarh.com.br

Um Headhunter me pediu candidatos para uma vaga de GERENTE DE NEGÓCIOS PARA AUTOPEÇAS em SP.

Enviar cv aos meus cuidados.

Edson Campos
campos@indebras.com.br

GERENTE DE MARKETING

Skill:

 *Conhecimento em Comunicação Estratégica
 *Organizar eventos junto a Clientes
 *Conhecimento de Marketing Corporativo
 *Imprescindível experiência e vivência em empresas de serviços em TI
 *Conhecer e ter atuado com CRM, fidelização de Clientes e Publicidade
 *Experiência com Estruturação dos indicadores da área
 *Apoiar as áreas de negócios na implementação das estratégias corporativas e relacionamento com clientes
 *Conhecimento em Mídias Sociais e ferramentas relacionadas à área.

Imprescindível Espanhol Fluente e Inglês Avançado

Contratação: CLT FULL
Local de Trabalho: São Paulo – Zona Sul.
Benefícios: VT, VR (R$ 20,00/ dia), AO, Previdência Privada, Seguro de Vida e Assistência Médica (Porto Seguro) entre outros benef.

Interessados devem encaminhar cv para o e-mail: rh.brasil@everis.com informando o código: Gerente de Marketing.

C.Vs fora do perfil serão desconsiderados para esta oportunidade.

ANALISTA RH JR – foco da vaga será em homologações e audiências trabalhistas (preposto)
Salário: R$1.834,00
Benefícios: AM, VT, VR, SV, VA
Local: Vila Nova Conceição (Zona Sul) – Escritório Corporativo (SP)

Reporte: Coordenadora de RH – Administração de Pessoal

Imprescindível:
Graduação completa (devido às audiências fora de SP o candidato deve ter disponibilidade para viagens)
Experiência em homologações e audiências trabalhistas
Conhecimento generalista em administração de pessoal (admissões, processo demissional: rescisões e exames médicos, experiência em atendimento a solicitação de órgãos oficiais: MTE, Receita Federal, Previdência Social, em processos de aposentadoria, etc.).
Realizará a interface com a Administração de Pessoal na Unidade de Extrema
Com disponibilidade para viagens

*** Encaminhamento dos currículos para denise.oliveira@grupocrm.com.br com o título: “ANALISTA DE RH JR – PREPOSTO”

ANALISTA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO

Atividades: Recrutamento e seleção para profissionais de baixa e alta plataforma, relacionamento com a base já instalada realizando visitas semanais nos clientes.
Formação: Administração ou Psicologia (cursando ou concluído).
Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência em recrutamento e seleção para profissionais de tecnologia, um bom networking.
Contratação: CLT + VR + AM + VT
Local: Paulista
OBS.: PROFISSIONAIS QUE ESTEJAM DISPONÍVEIS NO MERCADO PARA INICIAR EM TRÊS DIAS.

Tânia Aoki
Analista de Recursos Humanos
DBS IT Services Ltda.
+ 55 11 3170-3110 (Com.)
+ 55 11 8494-3894 (Cel.)
E-mail: tania@dbsitservices.com.br
MSN: taniamgomes@hotmail.com
Visite nosso site: www.dbsitservices.com.br

DIRETOR INDUSTRIAL

(forjaria de médio e pesado porte)

Missão: Irá planejar, organizar e dirigir as atividades de uma forjaria livre de médio e pesado porte, a qual produz peças até 18 toneladas, por encomenda, sem que tenha uma linha de produção. Basicamente será o responsável pela reorganização da área industrial da empresa, tendo que cuidar da produtividade, qualidade e da compra de equipamentos, entre outras responsabilidades.
Principais responsabilidades:

- atuar em todas as atividades relacionadas à área industrial da fábrica;
- gestão geral da produção composta por uma planta industrial e uma equipe de aproximadamente 240 pessoas;
- planejamento e controle da produção e da manutenção industrial (preventiva e corretiva);
- forte coordenação de projetos de qualidade (produto acabado e matérias-primas);
- controlar planejamento financeiro e budget referentes às áreas de sua responsabilidade;
- elaborar um plano de investimento condizente com os objetivos estratégicos do negócio, maximizando o retorno financeiro;
- definição do perfil dos equipamentos adequados para a linha de produção;
- monitoramento do desempenho fabril através de indicadores de performance e ações de melhorias contínuas;
- representação da unidade industrial perante os clientes, fornecedores, sindicato e comunidade;
- treinamento e capacitação da equipe de trabalho, buscando a excelência em desempenho e qualidade;
- estar atualizado com a tecnologia existente no mundo.

Experiência prévia exigida:

Em Forjaria:

 Conhecimentos de processos de forjar.
 Conhecimentos de metalurgia.
 Experiência, forjando com o mínimo de sobre material em um calor só.
 Conhecimentos no desenho e construção de moldes.
 Conhecimento do tratamento térmico.

Em Usinagem:

 Conhecimentos na definição de processos de usinagem. CAD-CAM. Simulação de ferramentas e dados de corte, potência de corte e eficiência de corte.
 Conhecimentos na definição da vida econômica das maquinas.
 Conhecimento do sistema de fabricação Toyota.
 Six sigma, gestão de estoques, lean manufacturing, Calculo de competitividade do processo.

Em Administração Industrial:

 Conhecimento do sistema de orçamento gerencial, calculo de custo, e analise de resultados.
 Sistemas de garantia de qualidade.
 Planejamento de produção.
 Planejamento de materiais.
 Conhecimento do calculo do OEE.
 Conhecimentos do calculo da carga de maquinas.

Nível de Reporte e Relacionamento: Irá reportar a Presidente da empresa, tendo como pares o Diretor Financeiro, o Diretor Comercial e o Diretor de Compras coordenando a seguinte estrutura: Gerente Industrial, Gerente Técnico, o qual comanda a área de Engenharia e mais as seguintes chefias: Logística, Forjaria, Usinagem, Qualidade, Manutenção e PCP.

Experiência Anterior: Ter idade entre 40 e 55 anos e ter trabalhado entre 15 a 20 anos na área Industrial, tendo vivenciado experiências de sucesso em empresas semelhantes à EMPRESA, de porte médio ou grande.

Idiomas: Inglês avançado ou fluente.

Graduação: Considerando que a EMPRESA atua em usinagem de médio e grande porte é importante que o profissional a ser admitido seja formado em Engenharia Mecânica, sendo desejável que tenha feito um aperfeiçoamento em Engenharia Metalúrgica e uma pós-graduação em Administração de Empresas. De preferência deverá ter concluído um MBA na área internacional.

Competências:

- Capacidade de planejar, organizar e realizar, atingindo as metas programadas;
- Forte carisma e capacidade de liderança;
- Boa comunicação, assertividade e capacidade de negociação;
- Capacidade de análise e de síntese e bom raciocínio lógico e matemático;
- Maturidade e credibilidade, alicerçada em ética e valores;
- Inovador com capacidade de implementar mudanças;
- Capacidade de relacionamento com diferentes níveis sócio-econômicos;
- Foco no resultado, sabendo acompanhar pessoas e processos;
- Pró-atividade e business oriented.

Local: Grande Belo Horizonte – MG

Carmen Lúcia Alves
Horton International Brasil
Management Consultants/Executive Search
Al. dos Maracatins, 992 – 11º Cj.112
04089-001- Moema- São Paulo- SP
Tel. 55 11 5533-0322
www.horton.com.br
carmen@horton.com.br

PLANT MANAGER

Cliente: Indústria de grande porte do segmento de Autopeças.

Formação: Superior completo em Engenharia Mecânica ou de Produção, MBA desejável..

Perfil:

 - Mínimo 8 anos de atuação no segmento metalúrgico de autopeças com sólidos conhecimentos em montagem (solda MIG), corte a laser, dos quais 5 anos em cargos de liderança.
 - Perfil gerencial com resultados comprovados na gestão das áreas de qualidade, produção, engenharia, logística, recursos humanos e relacionamento com a comunidade.
 - Foco na eficiência fabril (Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma).
 - Gestão de budget e participação em estratégias de negócios.

Informática: desejável atuação no ERP SAP

Localidade: Atuará na Grande São Paulo

Caso tenha alguma indicação favor solicitar o envio do currículum para soraia@e-meritor.com.br
c/c nelson.rosamilha@leansixsigma.com.br

(primototal)

EMPRESA NO RAMO DE CURSOS CONTRATA:

OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO

COM EXPERIÊNCIA EM VENDA DE CURSOS
DINÂMICO, COMUNICATIVO E PRÓ ATIVO.
SEGUNDA Á SEXTA FEIRA
HORÁRIO: DAS 8:00 ÁS 18:00HS
SALÁRIO COMPATIVEL COM A FUNÇÃO
COMISSÃO / PREMIAÇÃO
CESTA BÁSICA
VALE TRANSPORTE
ALIMENTAÇÃO NO LOCAL
ASSISTENCIA MÉDICA APOS A EXPERIÊNCIA.

ENVIAR C.V. PARA: contectreinamentos@yahoo.com.br

CAIXA PARA EVENTO

PRECISA-SE DE CAIXA PARA TRABALHAR
EM UM EVENTO DE 03/09 Á 12/10/2010
HORÁRIO: 11 ÁS 21HS DE TERÇA A SABADO

INTERESSADAS ENVIAR C.V. C/ FOTO PARA:

contectreinamentos@yahoo.com.br

(rhvivi)

COMPRADOR DE PROJETOS PL / SR

Estamos assessorando Empresa Multinacional de grande porte, localizada na Região de Campina.

Os Requisitos Imprescindíveis são:
- Experiência em compras internacionais e participação em gestão de projetos;
- Necessário conhecimento com diferentes famílias de matérias primas e componentes;
- Superior completo em Engenharia;
- Inglês fluente;
- Reporte ao Ger. Compras;
- Necessário disponibilidade para viagens (Nacional e Internacional)

Aptidões/ Competências
- Boa comunicação;
- Capacidade de trabalhar em ambiente internacional;
- Organização;
- Liderança;
- Negociação.

Os interessados favor encaminhar o cv para viviane.santiago@metropolitanarh.com.br

(Rosana)

ESTÁGIO – AUXILIAR WEB – CAMPINAS

A Princi Agência Web está em busca de um estagiário de curso técnico na área de desenvolvimento web. O foco do trabalho será na manutenção de websites e inclusão de conteúdo em portais de produtos e serviços.

Requisitos:
- Estar cursando ou ter cursado um curso técnico de desenvolvimento web.
- Ter entre 17 a 23 anos.
- Conhecimentos intermediário nas tecnologias: XHTML e CSS;
- Conhecimento em criação e montagem de banners, tratamento de imagens, manutenção de sites e e-mail marketing;
- Imprescindível domínio nos aplicativos: Adobe Dreamweaver, Adobe Photoshop e Flash.

Informações adicionais:
- Local de trabalho: Campinas/SP;
- 30h semanais – Segunda a sexta das 8h as 14h ou 12h as 18h;
- Bolsa Auxílio (R$ 420,00) + Transporte (R$ 5,20/dia).

Se você é dinâmico e quer muito aprender web, envie seu currículo para trabalhe@princiweb.com.br com o assunto AUXILIAR WEB.

(papx)

Empresa atuante no ramo de telecomunicações, seleciona candidatos para a vaga de CONSULTOR DE VENDAS EXTERNAS.

REQUISITOS:
 -Experiencia anterior com vendas;
 -Prospecção de novos clientes;
 -Familiaridade com metas;
 -Não é necessario ter veiculo proprio;
 -Ensino Médio Completo.

BENEFICIOS:

-Salário Fixo+Comissão+Premiação+Vale Refeição+Vale Transporte
*Oferecemos plano de cargos e salários agressivos.

OBS:
 Produto de fácil aceitação.
 Vaga Efetivo (CLT)
Interessados enviar curriculo para vagas@papx.com.br

Você quer ser mestre cervejeiro ou engenheiro industrial da AmBev? A Companhia de Bebidas da América presente no Brasil abrirá inscrições do dia 20 de maio ao dia 20 de junho de 2010 para o Programa de Trainee maio 24, 2010

Posted by admin in : IDÉIAS BRASIL, MIX DE IDÉIAS, OPORTUNIDADES , 1 comment so far

Você quer ser mestre cervejeiro ou engenheiro industrial da AmBev? A Companhia de Bebidas da América presente no Brasil abrirá inscrições do dia 20 de maio ao dia 20 de junho de 2010 para o Programa de Trainee Industrial. O processo seletivo é válido para estudantes de todo o Brasil, desde que tenham sido formados desde o 2º semestre de 2008 ou estejam no último ano dos cursos superiores de engenharia, química, farmácia, agronomia e biologia.

As inscrições estarão disponíveis a partir de amanha na página do programa da AmBev no www.traineeindustrialambev.com.br. Se você tem perfil de líder, interesse pelo desenvolvimento de novas tecnologias, poder de negociação, visão empreendedora, inglês fluente e disponibilidade para mudanças e viagens essa é a sua chance. O salário inicial é de R$ 3.700,00, além dos benefícios

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OPORTUNIDADES DE EMPREGO SETEMBRO/2010- (# 23) – 06/Set/2010 setembro 7, 2010

OPORTUNIDADES DE EMPREGO AGOSTO/2010(# 22) – 22/Ago/2010 agosto 23, 2010

Você quer ser mestre cervejeiro ou engenheiro industrial da AmBev? A Companhia de Bebidas da América presente no Brasil abrirá inscrições do dia 20 de maio ao dia 20 de junho de 2010 para o Programa de Trainee maio 24, 2010

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